子会社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ブルーシーネットワーク 【未経験歓迎】配車手配～年休130日・基本土日祝休／福利厚生充実／商船三井さんふらわあ100％子会社 【仕事内容】 【未経験歓迎】配車手配～年休130日・基本土日祝休／福利厚生充実／商船三井さんふらわあ100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～株式会社商船三井さんふらわあの100％子会社！輸送手配担当／プライム上場企業グループで福利厚生充実～ 海上輸送・陸上輸送を合わせた輸送手配を行っている当社にて、主に自社保有のトレーラーの配車手配を行っていただきます。 ■当社について： 株式会社商船三井さんふらわあ100％出資子会社です。海上輸送と陸上輸送を合わせた

仕事内容親会社（住友商事）、住友商事グループからの受託業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・障害のある社員への業務レクチャーおよび同行 ・各部署からの軽作業依頼受付 ・書類チェック、ファイリング ・他部署とのメールのやりとり ・スケジュール調整管理、マニュアル作成 ・本社および関連企業への外出 など 特徴：社員登用あり/離職率10%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京／特例子会社】障がいのあるスタッフの業務コーディネーター◆マイナビG／リモート週2回程度 【仕事内容】 【東京／特例子会社】障がいのあるスタッフの業務コーディネーター◆マイナビG／リモート週2回程度 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社／年休125日／実働7.5h／土日祝休み／残業20～30h程度／障がいのあるスタッフの生産性を最大化するマネジメント／人材開発・組織マネジメント領域のスキルが身につく／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容株式会社さんふらわあマリン＆エージェンシー 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【仕事内容】 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【商船三井さんふらわあの100%子会社！評価制度充実／フレックス・リモートワーク／福利厚生充実】 ■業務詳細： 商船三井さんふらわあ、ブルーシーネットワーク、さんふらわあマリン&エージェンシーのグループ3社のシェアード会社として業務を請け負っており、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理をメインとして、総務・労務業

仕事内容子田株式会社 太陽光発電を支える専門事務／月給26万円～／年休124日 【求人要約】 【安定成長】直近3年間で売上200％以上を達成 【専門性】再エネ業界の専門スキルが身につく 【キャリア】意欲次第で管理職への道も拓ける 「言われた通り」で、終わる事務じゃない。 攻めのキャリアをここからはじめよう。 制度も、体制も、働き方も… 当社はまだまだアップデートの途中です。 再生可能エネルギー事業を軸に、 直近3年間で売上200％以上を達成。 スピーディーな成長に合わせて、組織も日々かたちを変えています。 だからこそ、年齢や社歴は関係ありません。 「やってみたい」という提案が、 そのまま

仕事内容【東京／技術職(品質管理・保証)】リーダー東証プライム上場企業(株式会社大阪ソーダ)100％子会社／基礎化学品から機能化学品まで幅広い商材を取り扱い／年間休日123日 ▼仕事内容 ■コンシューマープロダクツ事業部 生活用品グループでの家電技術フォローをお任せいたします。 中国メーカーより仕入れた製品の品質チェックや、国内で発生した不具合対応がメインとなります。 ■中国のメーカーより仕入れた製品の、販売前の品質管理業務や販売後、市場より上がってきたクレーム対応、 メーカーへの品質報告・改善提案等をお任せいたします。将来的には企画段階から品質に携わっていただくことも期待しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスビル／商業施設／マンション／物流施設などのPM業務経験 ・宅地建物取引士有資格者 [歓迎] ・物流施設に対してのキャリア形成に興味のある方 【職種名】 【プロパティマネジメント(PM)】≪事業拡大中の物流施設中心！≫ 【仕事内容】 同社にて、プロパティマネージャーとして物流施設、医療・介護施設等のPM業務をお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■管理上の法令チェック ■清算や工事の遵法性チェックとアドバイス ■施工管理、修繕、改修工事等 ■テナントによるオーナー承諾工事の報告 ■AM会社対応 ■テナント対応など折衝 ※上記をはじめ、テナントリーシングや発生

仕事内容株式会社サンフコ 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎ 【仕事内容】 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 社内の根幹を支えるやりがいのある仕事森永乳業・太陽化学の子会社で安定性充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ご経験に応じ徐々に業務をお任せしつつ、管理部門を広く経験し管理部門のプロへと成長いただけるポジションです。 ■業務内容： ～マネジメントを目指し、部門をリードしたい方おすすめ～ 管理部門全般を担うポジションとなり、経験やスキルに合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・日商簿記検定2級、または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または強い関心 【尚可】 ・金融系ファンドでの実務経験 ・監査法人、税理士法人、会計事務所での実務経験 ・上場企業または上場準備企業（IPO準備）での経理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理リーダー（新設子会社担当） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場G／M＆A情報発信メディアを運営／幅広い業務をお任せ！ 【職務概要】 同社が新

仕事内容■仕事内容 グループ全体（主に海外子会社）のリスクモニタリングおよびインシデント対応の高度化を、2線機能として推進していただきます。 自社内および海外子会社との密なコミュニケーションを通じて、リスク状況やコンプライアンス管理体制の把握・支援を行っていただくとともに、状況に応じてASEAN地域をはじめとした海外現地への出張や視察にもご対応いただきます。 事後対応のみならず、未然防止のための仕組み構築や早期検知プロセスの整備など、経営課題に直結するグローバルガバナンスの制度設計から一気通貫で携われる非常に裁量の大きなポジションです。 【具体的には】 ・海外子会社（20社強）から収集する事件事故、

仕事内容株式会社ＮＳＤデジタルソリューションズ 【秋葉原】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社 【仕事内容】 【秋葉原】倉庫管理システム（パッケージ）の法人営業◆既存顧客中心／東証プライム上場の子会社 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業の子会社／取引先は大手中心＆安定した業績◎年休120日／残業月20～30時間程】 ■業務内容： 自社で開発している倉庫管理システムを取引先に提案する仕事です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていってください。 取引先は、冷蔵品を保

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【東京/特例子会社】障がいのある社員のマネジメント◆個性をいかし、できることの最大化/在宅可能 【仕事内容】 【東京/特例子会社】障がいのある社員のマネジメント◆個性をいかし、できることの最大化/在宅可能 【具体的な仕事内容】 【障がいがある方の育成＆能力開発及び、プロジェクト進捗管理/障がいの有無に関わらず、高いビジネス意識を持ち、主体的に業務改善や成長を追求する！/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各

仕事内容子田株式会社 人事採用／戦略から制度設計まで／月給35万～／年休124日 【求人要約】 【裁量◎】戦略から制度設計まで丸ごと！ 【成長企業】3年連続で売上200％超を達成 【働きやすさ】土日祝休／年休124日／長期休暇OK “言われたことだけの仕事”もう終わりにしませんか。 組織のカタチから、あなたと一緒に考えていきたい。 「どんな人を採用すべきか」 「どんな組織をつくっていくべきか」 私たちが探しているのは、 ただ採用業務を回す人ではなく、 採用を通して会社そのものを前に進めてくれる方です。 ◇ ◇ ◇ 太陽光発電事業を軸に、 3年連続で売上200％超を達成している当社は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所等での実務経験（3年以上目安） ・月次決算の実務経験（仕訳入力、帳票作成、勘定残高確認等） ・会計ソフトの使用経験（ソフト不問） 【尚可】 ・子会社経理の担当経験 ・「1人経理」に近い形での業務遂行経験 ・freee会計の使用経験 ・業務フローの改善や効率化に携わった経験 ・日商簿記検定2級以上の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務の正確性と期日意識を高く持って取り組める方 ・素直で謙虚な姿勢を持ち、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 経理

仕事内容サイバーセキュリティ分野の法人営業 募集！ 株式会社サイバーディフェンス研究所 - 国内トップレベルのハッカー集団としてサイバー空間の安全を守る！ 仕事内容 サイバーセキュリティに関連するサービスの法人営業に携わって頂きます。 ペネトレーションテストやインシデント対応などに関する顧客からの問合せを起点に、要件のヒアリング、提案、契約手続き、社内調整、案件のクロージングまでを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客とのコミュニケーション ・エンジニアとのコミュニケーション ・顧客への提案 ・プロジェクト管理（スケジュール調整/進捗管理） ・契約手続きなどの営業事務作業 【対象サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCの基礎スキル ・人事業務あるいは総務業務に従事された方（概ね2年） [歓迎] ・衛生管理者、社労士資格保有者 【人物イメージ】 ・正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務担当者（子会社の管理中心、東京）（年収420万円～600万円） 【仕事内容】 ■JASDAQ上場、同ホールディングスは連結子会社13社にて構成。光学、FA、医療、車載分野など多分野にて事業を展開。 【職務内容】 人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会

仕事内容三菱商事エネルギー株式会社 【大手町】経理＜キャリアの幅を広げられる×三菱商事100%子会社の安定基盤＞在宅可／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大手町】経理＜キャリアの幅を広げられる×三菱商事100%子会社の安定基盤＞在宅可／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱商事100％子会社／取引先は800社以上の安定基盤／単体決算／連結決算／支店経理／子会社・投資先管理など、幅広い業務に携わり経理としてキャリアの幅を広げられます／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／実働7時間15分／退職金制度あり（DB／DC）】 ■業務概要 三菱商事100%子会社である当社にて、経理財務業務全般をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外子会社管理業務経験をお持ちの方（業界問わず） [歓迎] ・金融業界で海外子会社管理業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国際部 海外子会社管理業務（米国orスイス）（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 ▼パソナ限定求人▼日本に所在する唯一の総合再保険専門会社。 国際部における海外子会社管理業務をご担当いただきます。国内の転勤は無く、落ち着いた風土、平均勤続年数15.0年と長く安定してご就業いただく… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】 再保険会社とは保険会社が契約者から引き受けた保険責任の一部また

仕事内容株式会社 集英社アーツ＆デジタル 【集英社100％子会社】SNS／販促企画担当／年休124日 【仕事内容】 【集英社100％子会社】SNS／販促企画担当／年休124日 【具体的な仕事内容】 在宅・フレックス制／ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 を運営／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風 ■業務内容 集英社が運営する公式通販サイト「HAPPY PLUS STORE」と「Marisol」に関わる販促業務全般・ECでのデジタル販促の戦略と運営を担っていただきます。 『HAPPY PLUS STORE』 httpsstore.hpplus.