ダイバーシティ - 東京都大田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9:00～18:00 もしくは 7:30～16:30 日勤のみ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 週2日～勤務OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,550円～ 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年

仕事内容東港金属株式会社 【東京・京浜島】リサイクル工場の修繕メンテナンス※創業120周年／残業20時間／ガス・アーク溶接資格 【仕事内容】 【東京・京浜島】リサイクル工場の修繕メンテナンス※創業120周年／残業20時間／ガス・アーク溶接資格 【具体的な仕事内容】 ～創業100年以上／東京以外への転勤無し／アットホームな雰囲気～ 当社の旗艦工場の様々な処理機のメンテナンス、設備のメンテナンスをお任せいたします。 弊社の金属スクラップ、産廃の処理量は月々約1万tです。処理を進めるために、大型機械が順調に稼働することは、東港金属の事業にとっても重要で、非常にやりがいのあるお仕事です。当社のビジネスを

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,936円～283,500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収260936円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 イリーゼ蒲田・悠生苑 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エ

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こ

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,517円～ 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！

勤務時間9:00～18:00 もしくは 7:30～16:30 日勤のみ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 週2日～勤務OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことな

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 大手グループの正社員！未経験から介護のプロを目指せます◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,936円～ ＊夜勤手当：6000円／1回 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 無資格・未経験でも働きながら資格取得が可能◎さらにリーダーへのキャリアアップ・管理職も目指せます ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 高収入が嬉しい夜勤専属◎パートから正社員登用あり 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 30,272円～ 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：48室 ≪久しぶりの現場復帰でも、パートからなら安心♪≫ 勤務は週1日から相談OK◎ 分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれますのでご安心ください◎ ＊産休・育休が明けて求職中の方

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施設でやりたい

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦

勤務時間7:00～13:00 ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,299円～ 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい職場環境の改善に取り組んでいます◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：48室 ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoT

仕事内容イリーゼ蒲田・悠生苑 募集要項 お客様とじっくり向き合い、一人一人に寄り添ったケアができる環境で働けます◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収317000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 募集情報 施設見学OK◎月1回の看護師研修を通して他施設の看護スタッフとも情報交換・事例の共有ができます！ ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――