ダイバーシティ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～21:00の間でシフト制 ※1日4時間~勤務OK ※店舗により異なりますので、詳細は面談時にお尋ねください

勤務時間09:00~21:15

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画（戦略・施策立案）の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 【尚可】 ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績がある方 ・研修講師やファシリテーターの経験がある方 ・IT・Web業界での就業経験 ・人材開発、組織開発、社内広報いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ミッションとバリューに共感できる方 【職種名】 【東京：リモート】ダイバーシティ推

勤務時間8:00～21:00 ※シフト制、実働8時間（休憩1時間） ※運営状況によって時間は前後する可能性あり。 ◎平日のみ／土日祝のみ可 ◎時間・曜日応相談 ◎希望：土日祝を含めて週3～勤務 ※週5フルタイムのご希望も相談可

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勤務時間8:00～13:00 8:00～17:00 週1日～働ける方歓迎★ 1日4h程度(日によって4h～くらいです） ≪1日の流れ(例)≫ ●8：00 トラック到着（一便） ●～8：30 仕分け ●～9：30 配送 ●10：00 トラック到着（二便 クール） ●11：30 仕分け ●12：30 昼飯 ・ ・ ・ シフトのご相談大歓迎です。 ご希望を面接時に教えてください！

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勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 〔勤務時間〕 ・8:00～12:00 フルタイムも募集中です♪ ・8:00～17:00(休憩1時間) 土日働ける方歓迎★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の実務経験（人事制度構築・企画等） または ・人事労務のご経験とビジネス英語の利用経験がある方 ※顔写真を添付の上、ご応募ください。 【職種名】 戦略人事（グローバル担当）◆バンダイG／フレックス／英語力を活かすことができる／完全週休二日制◆ 【仕事内容】 国内外のグループ各社とつながり、幅広い人事業務を担っていただきます。また、下記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 ・人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析 ・国内外におけるダイバーシティ＆インクルージョンの更なる推進に向けた施策の立案・実行 ・

仕事内容【部門説明】 人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。 強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』 『フェアな評価/次へ繋がるリワード』『ベストを尽くせる環境/文化』を基本方針とし、 日々業務に取り組んでいます。 その中で、Talent Acquisitionグループ(採用)は 『行動はスピード、チャンスを逃さぬように。』を行動目標に据え、 ”確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、 チャンスを逃さずアイデアを実行に移す” ことを大切に全社の採用を推し進めています。 ジョブ型雇用の検討や社内DXのニーズが増加

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 [歓迎] ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画経験 【職種名】 【パーソル/年収820～】グループ全体の人事戦略を担う企画担当（エキスパート／管理職候補） 【仕事内容】 グループ全体の人材・組織開発施策を企画・推進し、中長期的な戦略実現を支

仕事内容セールスアシスタント（販売接客スタッフ） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■未経験歓迎、将来のリーダー、マネージャポジション候補大募集 ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINDITEXグループの一員です。 ZARAの魅力ポイント ■ダイバーシティな環境 ・世界に店舗とオンラインにて214のマーケットの展開、174の国籍を持つ従業員が活躍するヨーロッパ最大級のグローバル企業 外資系ならではの環境です。 社内SNSを通じて世界各国のスタッフと繋がりコミュニケーションがとれます ■スピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンタクトセンターのインフラ基盤製品（AVAYA、Genesys 等）の提案/設計/構築/保守、いづれかの経験 3年以上 [歓迎] ・コンタクトセンターシステムを構成する上で必要な技術知識（NW、DHCP、WEBサーバ、DB、Windows、Linux）をお持ちの方 ・通話録音装置や音声テキスト化ソリューション導入経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インフラエンジニア【コンタクトセンター/在宅週4日可】（年収500万円～1250万円） 【仕事内容】 ★ 業界リーディングカンパニー/多様な

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融系業務（投資有価証券、レポ、レンディング、店頭デリバティブ等）におけるバックオフィス業務経験 ■VBA等コードを組める等のITリテラシー [歓迎] ○金融機関での勤務経験のない場合、企業財務部門等での数理的業務経験 ○銀行・生損保・証券業界における本部管理機能部署（経営企画、財務等係数算出部門）での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デリバティブ事務業務 《市場外為事務部》（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 ★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★ ★☆「Pro

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仕事内容株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可 【求人要約】 【グローバルな環境】社員9割が海外留学・赴任経験者 【未経験から活躍】Freewillでしっかり学べる 【選べる働き方】国内・海外拠点やフルリモートも可能 【仕事内容】 【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE 【具体的な仕事内容】 企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。 【内定者研修】 社内教育制度Freew

仕事内容【部門説明】 人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。 強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』 『フェアな評価/次へ繋がるリワード』『ベストを尽くせる環境/文化』を基本方針とし、 日々業務に取り組んでいます。 その中で、Talent Acquisitionグループ(採用)は 『行動はスピード、チャンスを逃さぬように。』を行動目標に据え、 ”確実性を受容し、走りながら考える柔軟な態度で、 チャンスを逃さずアイデアを実行に移す” ことを大切に全社の採用を推し進めています。 ジョブ型雇用の検討や社内DXのニーズが増加

仕事内容<仕事内容> 【未経験からマーケのプロへ】自社メディアのWebマーケター職☆上場企業のメディア運営を丸ごとお任せ！ 自社メディアのLP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務を広範にお任せいたします。 【仕事内容】 ◇自社メディアの企画・改善（コンテンツ企画や画像・文章の作成） ◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など） ◇パートナー開発（代理店を通じて自社メディアに掲載する広告主と条件の調整） など 【入社後の流れ】 ＜先輩メンバーと広告運用をスタート＞ 実務を通じて、代表や先輩がイチから広告運用に関する知識・スキルを教えます。Web集客に関する総合的な経験・知見を

仕事内容KDDIと三井物産の共同出資会社「アルティウスリンク」の エリア職（地域限定正社員）募集です！ ・大手企業のお客様に喜んでもらう♪ 「もっと便利に使ってもらう」 「長く使い続けてもらう」ためのサポートをする役割です！ 長期的に信頼関係を築きながら お客様の目指す場所へ共に伴走するので、 大きなやりがいを感じられます！ ・事務経験が活かせる♪ ちょっとした会話から新たなニーズを見出したり、 ちょっとした要望を実現させて喜んでもらったりと、 事務経験などで培った「丁寧さ」や 「調整力」が活かせる営業職なんです！ 会社からも大きな期待を寄せられているチームの 初期メンバーとして活躍しませんか