店長 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【当社からひとこと】 環境の変化に柔軟に対応できる、長く働くことのできる会社 です。 ご家族の行事などに積極

仕事内容店長・副店長 ホール・調理業務全般 ▼担当者コメント ■お好み焼き「ここやねん」について チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーにしている企業です！ ■「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。

仕事内容【仕事内容】 店舗マネジメント、採用教育、売上管理などの店舗運営業務全般 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給400,000円 ※基本給245,000円＋固定残業手当代91,900円（月44時間52分相当）＋固定深夜残業代24,600円（60時間相当）＋役職給38,500円含む ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月(補足事項無し) 掲載企業名：株式会社ビロー 提供元：JOBOLE

仕事内容＜高校生・大学生スタッフ活躍中!!＞マルアイのアルバイト求人情報！レジや品出しなど！ 週2日〜・1日3h〜OK！放課後や休日を利用して地域密着スーパーで働いてみませんか！土日は8時～時給30円アップ！ マルアイの食品スタッフとして、レジや品出し、商品の陳列作業 などをお願いします。レジの操作方法や接客の仕方、商品の扱い 方まで、先輩スタッフが一つ一つレクチャーします！学生さんや 主婦・主夫さんなど、さまざまなスタッフが活躍する活気ある職 場で一緒に楽しく働きましょう！ 【勤務日・時間は応相談】 マルアイのアルバイトは固定シフトではなく、一人ひとりの希望 にあわせて勤務日や時間を決められま

仕事内容兵庫県伊丹市の社員（主任、店長候補、幹部候補） 阪急伊丹店 (正社員) | イタダキフーズ 株式会社 ▼仕事内容 ※入社祝い金３０万円支給いたします！※頑張るあなたを応援します！ ◎まずは仕込みや、調理、接客業務からスタートです。 ・店内業務に慣れてきたら、売上 ・在庫などの店舗運営業務お願いします。 ・仕事の流れは慣れるまで丁寧にお教えします。 ＊将来は幹部候補や独立開業（業務委託のれん分け制度あり）も目指せます。 業務変更範囲会社の定める業務 (兵庫県伊丹市) ▼職種 社員（主任、店長候補、幹部候補） 阪急伊丹店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360

勤務時間早番／9:45～14:45 遅番／15:15～20:15 ※休憩60分、週3～4日 ※早番・遅番交替勤務可能な方 ★時間相談OKです！

仕事内容【阪急伊丹駅店】ファッションや雑貨好きさんにオススメ♪未経験歓迎の短時間アパレルスタッフ！ デイリーファッションパレットでの店舗業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・レジ業務 ・商品陳列・品出し ・接客対応 ・店内清掃・売場管理 など まずはレジや商品を並べる作業など、 基本的な仕事からスタートします。 レジはマニュアルがあるのでご安心ください。 挨拶や声かけを中心に柔軟に対応するイメージです。 未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ≪この仕事のメリット≫ ◆短時間・扶養内勤務OK ◆学校帰り・家事の合間に働ける ◆シフト相談しやすい環境 ◆急なお休みも相談可能 ◆未経験スター

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得。前職の業界を問わず、マネジメント経験を活かして即戦力で活躍できます。 ■仕事の特徴 「1つとして同じ店舗はない」独自の運営スタイルで、現場の裁量が大きい職場です。数値管理と人材育成を同時に担うため、マルチタスクへの対応力が求められます

仕事内容スピーディーで公正な評価が魅力！実力次第でドンドン昇進昇給！ 西日本最大のコメダ珈琲店運営会社！ 確立された研修・評価制度が魅力！安定安心の成長企業でキャリアアップを目指しませんか？ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ ・売上、営業利益の管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 ・シフト作成管理 ・店舗スタッフの教育、育成 ・接客業務等の管理指導 ・販促企画 ・顧客、商品分析 【チェーズNEXTの魅力】 西日本最大のコメダ珈琲店運営会社として急成長を実現してきた、当社独自の店舗経営ノウハウ・運営マネジメントを、確立されたサポート体制の元でキャリアップが可能で

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容店長・副店長 京都・⼤阪・兵庫・滋賀の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採⽤・教育・管理等 ▼担当者コメント 経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風である為、個人の意見が反映されやすく専門性も磨ける職場環境となっています。 役職で呼ぶこともなく、社長であっても「さん」と呼んでおり、全社員と社長が5名程度の少人数でざっくばらんにお食事をする「社員お食事会」を開催しています。 役員は40代で、若い意見や若い力をとても大

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 グラニフの新卒求人で、アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【成長チャンスが豊富】 グラニフでは、努力と成果がしっかり評価され、入社後すぐにキャリアアップを目指せる環境

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【仕事内容】 接客・調理の現場業務から、店舗運営マネジメントまでご経験に合わせてお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、段階的に売上管理やシフト作成、スタッフ育成などの店長業務へステップアップしていただきます。 本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給280,000円～391,000円 ※基本給245,000円＋固定残業手当代89,700円（月44時間11分相当）＋固定深夜残業代20,300円（50時間相当）＋役職給36,000円含む ※超過分別途支給

仕事内容兵庫県内でオープンが続く米国発『バーガーキング（R）』で、メンバーをリードする存在に。海外生まれのブランドだけに、前職・性別・国を超えたダイバーシティな雰囲気が魅力です。店長候補としてご活躍ください。 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

勤務時間10:00～21:00 ※実働6時間 ※週3日程度の勤務です ※時間固定シフト制

仕事内容イオンモール伊丹昆陽【印鑑専門店の販売】未経験者OK／女性活躍中／1日6h、週3日程度勤務☆ 販売スタッフ（接客・レジ・商品の陳列等） ※入社後3か月間は、先輩スタッフが付きっきりで指導いたしますので 接客・販売の仕事をされたことがない方や、ブランクのある方も 安心して働けます ＼扶養控除内で働きたい方にオススメです／ ある程度育児も落ち着いた今、 「印鑑専門店」でお仕事してみませんか？ 曜日や時間の調整も可能なので、 家庭と両立しながら安心して始められます。 飲食店のように決まった忙しい時間がなく、 お客様にゆとりをもって対応できるのが魅力です。 働くスタッフは似たような世代の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある