ハローワーク - 新横浜駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社グループの一般的な事務作業を担当するスタッフとして、 あなたの経験を活かしていただきます。 ・データ入力、書類作成 ・契約書や請求書の管理 ・庶務 ・勤怠管理を中心とした労務業務全般 ・人事・労務システムの運用 ・社会保険・各種手続き ・助成金・補助金申請に関する業務 ・電話、メール、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可。勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日固定の勤務となり、平日も出勤曜日以外はお休みとなります。 年末年始、他会社の定めた休日がお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容予防医療関係の研究会です。 ■会員管理・会合の実施・役員との連絡業務 ■年１回のフォーラム開催 ■数か月に１回程度の分科会を主として新横浜で開催 （会の参加メンバーは、産業医、保健師、企業の人事労務部、 健康保険組合ご担当者など） ■認証制度の医療機関に対する普及活動・渉外活動・ＮＰＯ活動 ■当社が発行している健康関連の雑誌出版事業の関連事務 ■簡単な経理・総会での収支報告・上記に付随する事務作業 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間応相談／扶養範囲内勤務可 （保育園のお迎え時間など、ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ・営業資料・見積書などの資料作成サポート ※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等 ・電話対応・メール対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか 上記を行う正社員の補佐をお願い致します。 ＊データ入力 ＊ファイリング ＊電話対応 ＊メール作業 ＊他、付帯する業務 ☆☆☆☆☆☆☆☆仕事と子育ての両立をしやすい☆☆☆☆☆☆☆☆ お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容スキャニング業務の補助を行って頂くお仕事です。 ・スキャニングする書類の開封・ホチキスを外す ・スキャニング後の書類整理、片付け等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）いずれか選択可 就業時間は、相談に応じます。 （１）（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 月に１日程度土曜日出勤が可能であればお願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様や仕入先からの電話応対やパソコンを使っての発注業務・売 上伝票処理・入金処理を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、特別休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業事務・ＯＡ事務 【主な業務内容】 ・納期・問い合わせ回答（電話・メール） ・受発注フォロー・在庫確認 ・商品登録・メンテナンス ・ドキュメント作成（作成サポート・クオリティ管理） 変更範囲：当社が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制： 夏季・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務（事務全般）、営業事務、経理事務、業務サポート、資料 作成、その他会社業務に関する事務処理業務全般 ＊変更範囲：当社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでにクラシアンをご利用いただいた法人・個人のお客様に対 して、継続利用や水まわりの定期メンテナンス（定期管清掃）をご 案内する、お客様サポート中心の電話業務です。 クラシアンをご利用されたことのあるお客様へのご案内となり、新 規開拓や営業活動はございません。 お客様の状況確認や日程調整や内容のご説明などがメインで、複雑 な提案業務はありません。 過去問い合わせのあるお客様へのフォローアップ架電とメンテナン スのご提案、利用状況の管理、簡単なデータ入力 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務は上記３パターンから選択可。お気軽にご相談ください。 （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容契約を頂いているご家庭に二人一組で定期的に訪問し、お庭の剪定 や草取り、薬剤散布などを行いきめ細かなサービスでキレイに仕上 げます。お客様からは「ありがとう」をいただけるので、とてもや りがいのある仕事です。未経験でも最初は先輩が同行しますので安 心して始められます。 ※社用車（軽１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をしていただきます。 主なエリア（港北区 神奈川区 鶴見区） ＊変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容２０２５年１０月にｏｐｅｎのオフィスビル内共用部及びテナント 内の清掃 男女トイレ・給湯室・廊下・階段等の清掃 ゴミの回収など ＊副業可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■コーポレートサイト、事業サイトの運用／開発 ■運用可能な求人媒体の管理、運用 ■リスティング広告、広告媒体への運用、最適化 ■運用実績／分析レポートの作成、広告の効果検証 上記を行う正社員の補佐をお願い致します。 〇データ入力 〇ファイリング 〇電話対応 〇メール作業 〇他、付帯する業務 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルリブマックス新横浜」のナイトフロントの簡単な対応と接 客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■管理会計、財務会計、金融機関対応 ■納期内の資料提出 ■定例業務に加えて、経理業務の仕組みの管理・改善 上記を行う正社員の補佐をお願い致します。 〇データ入力 〇ファイリング 〇電話対応 〇メール作業 〇他、付帯する業務 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土日出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容登記所及び市役所等にて、不動産（土地・建物）、道路の調査を行 ったり、土地の測量や書類の作成等の事務補助をお願いします。 ＣＡＤ（キャド）ソフトを使用した図面作成やＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅ ｌを使用した文書作成業務もあります。 土地の測量現場では、穴を掘って杭を探したり、機械を使って測量 をしたりします。 作業を行うにあたって近隣への挨拶等をお願いします。 社用車を運転して頂くこともあります。 ・ＣＡＤ未経験の方も可。丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼朝の短時間清掃のお仕事！週２日の勤務／ 未経験歓迎・土日休みでＷワークにも最適！ 主な仕事内容は以下になります ・オフィス内のゴミ回収・廊下の掃除機がけ ・共用部清掃・各階トイレ清掃 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２：００～１２：４５、１５：００～１５：１５ ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働はほぼありません。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容加工をした食肉の ・袋つめ ・箱つめ ・ラップ 補助業務主体ですので、未経験者も歓迎、高齢者も大丈夫です。 週２日以上（１日３時間以上）でもＯＫです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月～金の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新横浜駅近くにあるオフィスビルの清掃です。 勤務は平日朝のみの週５日、土日祝はお休みです。 主な業務は事務所内のゴミ回収や掃除機掛け、 通路・エントランス・喫煙室清掃などです。 特別な道具は使用しません。 慣れるまで先輩社員が丁寧に指導いたしますので 未経験の方も安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要員不足対応・業務多忙の都度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテル共有部分の清掃】 ・掃除機、モップがけ ・テーブルの拭きあげ ・トイレ清掃 ・ホテル入口の掃き掃除 等 【客室清掃の補助】 ・リネン台車組み ・使用済みスリッパ回収 ・ベッドメイク、ユニットバス清掃 ・チーフ業務の補助 等 ※客室清掃の補助は、お願いする場合もございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅から徒歩５分圏内のオフィスで労務部門の補佐】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 異業種からの転職者活躍中 ＯＪＴや研修がありますので未経験の方やブランクのある方でも 安心して業務を始められます。 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！