放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎子ども達の生活支援 ◎宿題やプリント学習のサポート ◎運動・生活の療育活動 ◎集団生活や社会交流を促すお仕事 子供たちがのびのびと楽しく過ごせる環境を整え、子どもたちみん なの成長を一緒に見守っていきませんか。未経験でも大丈夫です。 しっかりと研修させて頂きます。資格取得支援制度もあり、働きな がら資格を取得できるよう会社があなたを応援します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間平日／9:30〜18:00 土曜／9:00〜17:30 ★1日5h、週2日〜OK ★午後のみ勤務もOK (14時〜も応相談♪) ★残業なし ★お子さんの急病等による 急なお休みも柔軟に対応します♪

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員（小学生対象） 【時短勤務OK】家庭との両立がしやすい♪お子さんの急病等による急なお休みも柔軟に対応◎残業ほぼなし！ [お仕事内容] 「子どもと楽しく遊ぶ」仕事で、 一緒に成長しませんか？ ★放課後等デイサービス「konoki56」★ 「このき」は「楽しむ木」と書きます！ 木は「成長」を意味し、 子どもたちが楽しみながら 成長していく場所という想いを込めています。 konokiでは、利用する子どもたちだけでなく、 働く職員も共に楽しみながら 成長していける環境づくりを大切にしています。 ★放課後等デイサービスとは？★ 障がいや発達の特性がある小中高生が

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土日休み・年間休日115日＆フレックスタイム制◎ 月給25万円～/おうちのような安心できる空間で、温かい支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 高松2632 募集情報 ◆おうちのような安心できる空間で、温かい支援を♪ 当施設が目指すのは、おうち

仕事内容・「元学校の先生がつくる放デイ」での支援 ・発達障害をもつ６歳～１８歳の支援 ・宿題のサポート＆遊びの中で社会性を培う支援が中心 ・社員の６０％以上は元教員、保育士、学校支援員。未経験も可 ・１日の子どもの定員は１０名程度。職員１人につき２．５人相当 ・子どものお預りは午後のみ。長期休暇中も午前は準備時間 ・残業、持ち帰り仕事、飲み会なし ・毎月シフト申告制。有休は希望通り取得 ・書籍購入補助１万円あり。 ・毎月オンライン研修あり。定期的にスキルアップ可 ・無料駐車場あり、ガソリン代規定支給 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/残業ほぼなし/年間休日120日/経験者優遇/マイカー通勤OK ●放課後等デイサービスにて、障がいを持つ子供たちの支援をお願いいたします年間休日120日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能ですマイカー通勤可能！天候に左右されずらくらく通勤できるのは嬉しいですね☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【静岡市駿河区】年間休日110日♪土日休み☆職員用院内保育園完備◎福利厚生充実の病院にて常勤言語聴覚士の募集です！ ■コメント 地域包括ケア病床と慢性期病床を有する療養病院における入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 定着率も高く、ベテランスタッフさんも多数活躍中☆先輩スタッフとマンツーマンで研修もあり、働きやすい職場です。 敷地内に職員用保育園を完備☆子育て中の方も安心して働けます。 ■職種 病院の言語聴覚士（ST） ■職務内容 病院の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 【静岡市駿河

仕事内容【午後のみ×週1日～OK】資格不問で始められる児童指導員 新静岡駅から1899m、日吉町駅から2080m 〈PRポイント〉 ・【実務未経験OK】保育士資格があれば現場経験不問 ・【少人数制支援】一人ひとりと丁寧に向き合える環境 ・【働きやすさ】残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ・【安心の体制】研修制度あり・チームで支える支援 ・【収入面も安心】月給25万円以上＋昇給・賞与あり ・【福利厚生充実】資格取得支援・研修補助制度あり 〈仕事内容〉 保育士として、放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長と自立を支える支援業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの安全管理、見守り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆発達に特性のある子どもたちを対象に生活・学習支援などを行い ます。 ★具体的な業務内容★ ◎２歳から高校３年生までの子ども達の生活支援 ◎宿題やプリント学習のサポート ◎運動・生活の療育活動や送迎・添乗業務等（車種：普通車） ◎集団生活や社会交流を促すお仕事 子供たちがのびのびと楽しく過ごせる環境を整え、子どもたちみん なの成長を一緒に見守っていきませんか。未経験でも大丈夫です。 しっかりと研修させて頂きます。資格取得支援制度もあり、働きな がら資格を取得できるよう会社があなたを応援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/放課後等デイサービスの看護師/准看護師/《年間休日120日以上》マイカー通勤OK★残業少なめ★職場の雰囲気◎貴重な小児放課後デイサービスでの看護業務です♪ ■コメント ●放課後デイサービスでの利用児童の健康管理を行っていただきます。一般児童は1日10名程度、重症心身障害児1日5名ほどの方が利用されます。 ●年間休日は充実の120日以上オンオフのメリハリをつけてお仕事できます！残業少なめです◎ ●産休育休の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 ■職種 放課後等デイサービスの看護師/准看護師 ■職務

仕事内容保育士/正社員/高月給★25万〜/フレックスOK/リモートOK/人間関係良好な施設さん/施設長も優しく穏やかな方です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 フレックスタイム制 6:00-21:00の間の8時間程度 ・コアタイム 13:00-18:30 ・フレキシブルタイム 6:00-21:00 上記内でコアタイムを含む実働8時間勤務 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ病院の言語聴覚士 お仕事は、リハビリ病院での業務になります。 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。 新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。 新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日休み・年間休日115日＆フレックスタイム制◎ 月給25万円～/おうちのような安心できる空間で、温かい支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 高松2632 募集情報 ◆おうちのような安心できる空間で、温かい支援を♪ 当施設が目指すのは、お

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制 育休取得実績あり/一人ひとりに合った療育をスタッフみんなで考案！活動や遊びを通して社会性を育む月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～245,000円 【月給】220,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり(年2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務は、休憩なし （２）の勤務は、土日祝及び学校長期休暇中等 （３）の勤務は、学校午前日下校等 ＊職員会議・研修時は、１０：００～勤務（月１～２日程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月３０日～１月３日）、夏期休暇 ・シフト表による※第１．３．５日曜日は原則事業所休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪知的障害児の放課後等支援≫ ・学校からの送迎（社用車あり） ・近所の公園遊び、散歩支援 ・創作活動、生活訓練、社会適応訓練支援 ・各種体験活動、レクリエーション支援 ＊知的障害児との外遊び等活発に体を動かしていただくことがあり ます。 ＊静岡市内（主に葵区内）の特別支援学校・学級に通う小学１年か ら高等部３年までが対象者。 ＊利用定員１０人 ＊土日祝出勤できる方希望 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あ

仕事内容【週休2日×賞与あり】心理系資格を活かせる児童指導員 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で10分 〈PRポイント〉 1・【心理系資格を活かせる】臨床心理士・心理学科卒業の専門知識を現場で発揮 2・【少人数制】1日定員10名で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える 3・【未経験・ブランクOK】経験・年齢不問で安心してスタート 4・【週休2日制】日曜固定休＋シフト休で私生活も大切に 5・【賞与あり】年1回支給で日々の取り組みを評価 6・【明るい職場】穏やかであたたかな雰囲気の職場環境 〈仕事内容〉 児童指導員として、放課後等デイサービスを利用する子どもたちの自立支援を行います。 【具体的な業務

勤務時間(1)平日／10:00〜18:30 (2)土曜・学校休業日／9:00〜17:30 ※休憩60分 ※土曜・学校休業日は (1)(2)の時間でシフト制 ※残業ほぼなし 《フルタイムの場合》 ・週3日〜勤務OK ・平日のみもOK 《短時間の場合》 ・週5日で午後の 13:00〜18:30の勤務もOK ★希望をきいてからシフトを作成します！ 基本的に希望休は取得可能です

仕事内容放課後等デイサービスの保育士 ｢療育＝難しい｣は思い込み。未就学児支援スタートで、保育士の新しい一歩をスタート◎ [お仕事内容] ＼未就学児(幼稚園児・保育園児)を対象とした 児童発達支援(土曜のみ)も1月から開始！／ ◆平日「だけ」・午後「だけ」もOK 【保育士】資格を活かして療育現場にチャレンジ！ 子どもたちがのびのび安心して成長できることを 何より大切に考えている施設なので、 療育という言葉に構えすぎる必要はありません。 ｢大きい子どもたちと関わるのが初めてで…｣ ｢ブランクがある…｣ ｢結婚を機に働き方を変えたい｣ ｢保育園・幼稚園での経験を、次のステップに活かしたい｣

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（学校長期休業中） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・放課後等デイサービスで障がい児に対しての放課後活動における 支援・療育。 ・施設内外での支援 ・平日は送迎車で学校にお迎え ・施設敷地内でのプール（夏季休業中） ・定員１０名 ・社用車（ハイエース・セレナ・軽自動車、等）使用 ・その他（事務作業、等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日勤務 （２）土曜日、休校日の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害のある子たちの放課後の預かりを行っています。 宿題を見たり、おやつを食べたり一緒にたくさん遊びます。 ＊今回は平日の募集ですが、土曜日勤務できる方、相談に応じます 。 ・こどもの送迎あり 【変更範囲：変更無し】