株式会社金宝堂 の求人・仕事・採用

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容納棺師／納棺師・湯灌師 前職給与より平均10％～60％収入UPも可 週休2日制◎土日休みも可能！ 20代～40代活躍中！ IPO間近！年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 ポジション多数！幹部候補を目指せます 葬儀部門は会館を年間100ホール出店 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 中途入社が9割☆働き易い環境です！ 経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます！ NEW STAFF大募集！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グル

仕事内容◆地域密着型の家族葬ブランドで、新たなステージへ 家族葬メモリーハウスは、「1日1組貸切」の家族葬専用式場として、 ご家族がゆっくりと故人様とお別れできる空間づくりを大切にしています。 現在は大阪エリアを中心に12ホールを展開し、今後も新規会館の開設を予定。 金宝堂グループの安定基盤のもと、さらなる事業拡大を見据えています。 ◆ご遺族の想いに寄り添い、誠実にお見送りを支える仕事 メモリーハウスのエンバーマーは、ただ技術を施すだけの仕事ではありません。 「感謝される仕事をする」という理念のもと、故人様とご遺族に安心を届ける専門職です。 勤務は各エンバーミングセンターにて行い、夜間対応は一切なし。

仕事内容＼経験者優遇・キャリアアップ！業界大手グループ×札幌密着の葬儀社求人／ ・経験を正当評価！前職給与を最大限考慮し、入社2年目で年収440万円以上も可能！ ・札幌市内に20拠点を目指し急拡大中！組織の成長と共に早期のリーダー昇進も狙える！ ・全国展開の金宝堂グループならではの安定基盤。基本給のベースアップも継続実施中！ ・分業制を導入！プランナーと施行スタッフが分かれているため、専門性を深く磨ける！ ■100人いれば100通りの形／“唯一無二”のお葬式をプロデュース 当社が大切にしているのは「自由な発想で唯一無二のお葬式」を作ることです。 お客様の8割が生前相談からスタートしており、強引な営業で

仕事内容生花配送スタッフ／大阪府内葬儀の生花配送制作スタッフ 週休2日制◎土日休みも可能！ 月3日の希望休保障！連休も取れます！ あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 10代～50代の幅広い年齢層が活躍中！ IPO間近！年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 長距離運転一切なし！近場の配送のみ！ ポジション多数！幹部候補を目指せます 葬儀部門は会館を年間100ホール出店 中途入社が9割☆働き易い環境です！ 葬儀もしくは生花の経験者は月給30万～ NEW STAFF大募集！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者 面接確約！岩国市内シェアNo.1の成長企業／ ・月給30万円～800,000円！前職給与を考慮＆毎年1～10万円の昇給実績あり◎ ・夜間対応は希望制！「日勤のみ」や「土日休み・連休」の相談も柔軟に可能！ ・金宝堂グループの安定基盤×分業制で、一人ひとりの負担を抑えた働き方を実現！ ・20～40代が中心！ノルマなし、チームワーク重視のアットホームな職場環境 ■急成長中の金宝堂グループ×地域密着の「家族葬プロフェッショナル」 当社は、全国150会館以上を展開する「金宝堂」グループの一員として、岩国市でトップクラスのシェアを誇る家族葬専門ホールを運営しています。 グループ全

仕事内容＼東村山・経験者募集！売上200億超の急成長グループでポストチャンス多数／ ・葬祭ディレクター経験者を即戦力採用！前職の実績・役職に応じた高待遇をご用意！ ・入社1年以内の管理職抜擢も！3年で200会館を目指す拡大期につきポスト空き多数 ・分業制×夜間呼び出しなし！社用車も1人1台支給される充実の現場環境 ・有給取得率も高く、腰を据えて働ける環境 ■実力を正当評価。早期のキャリアアップと安定した労働環境を両立 葬儀業界でのご経験を最大限に評価し、即戦力としてお迎えします。 管理職経験者の方は、前職での部署規模や実績を踏まえ、ポジションや待遇を柔軟に決定。分業制を導入しているため、「打ち合わせ」

仕事内容＼年収500万円スタートあり！経験豊富な納棺師を歓迎／ ・広島市内に展開◎地域密着の成長企業で納棺の技術を活かせます！ ・月給30〜50万円！前職給与を最大限に考慮し条件を提示 ・毎年1〜10万円のベースアップ実績があります！ ・夜勤なし×残業月15h程度◎移動負担も少なく施術に集中できる ・「年収は下げない」が社長方針！安定した環境でキャリアアップ ■毎年大幅な月給ベースアップあり！年収500万円スタートも 急成長を続ける金宝堂グループだからこそ、技術を持つ方の採用には一切妥協しません。 「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という方針のもと、毎年1万〜10万円の月給ベースアップを

仕事内容＼横浜・藤沢でのエリア募集！事業拡大による葬祭ディレクター経験者を募集！／ ・月給260,000円～350,000円！経験・スキルを考慮し、前向きな条件提示します！ ・急なシフト変更なし＆休日出勤なし！ワークライフバランスを保てる安心の労務環境です。 ・一貫担当制で裁量大きく活躍！「その方らしい葬儀」を追求できるやりがい ・ノルマ一切なし！誠実にお客様や取引先と向き合える、ストレスフリーな社風 ■裁量を持って働く。経験者が「自分らしく」活躍できる環境 ティアーズでは、お迎えから施行、アフターフォローまでを一貫して担当するスタイルを採用しています。 個人のスケジュール管理に裁量があり、独り立ち後

仕事内容＼横浜市・経験者歓迎！毎年昇給！＆1,000万円超も目指せる環境／ ・月給30万円〜80万円！前職給与・実績を考慮した納得の条件提示 ・10％〜60％の昇給実績あり◎頑張りをダイレクトに還元する評価制度 ・1日1組限定の自社ホール施行が9割。ノルマなしで目の前のご葬儀に集中 ・夜間は自宅待機（月3〜5回）＆残業少なめ。プライベートも大切にできる環境 ■業界トップクラスの還元率。キャリアを正当に評価し、年収アップを約束 「経験者がしっかりと報われる環境」を整えており、前職の給与やスキルを最大限考慮してスタート金額を決定します。 昇給率が非常に高く、入社10年・40代で年収1,080万円、入社6年

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼和歌山・経験者募集！前職給与考慮で月給35万円〜／ ・月給35万円〜60万円！毎年昇給あり！ ・売上ノルマなし！明確な評価基準で、頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みです ・家族葬から社葬、寺飾りまで幅広い施行に対応しディレクターとしての腕を磨ける環境 ・有給休暇取得率100％！20〜50代が世代を超えて支え合う、活気ある職場です！ ■成果を正当評価。和歌山エリアで「理想の収入」と「働きやすさ」を両立 これまでの実務経験を高く評価し、前職給与を最大限考慮した条件提示を行います。 入社5年・20代女性で年収600万円、入社10年・40代男性で年収840万円など、地方エリアでありながら高水