生活保護 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容学童指導員／新規オ プン 河西スポキッズ 学童支援員 パ ト 滋賀県守山市 2025年4月から、運営を開始予定です。 それに伴い、放課後支援員を募集します。 河西スポキッズでは放課後を過ごす子ども達（小学1～6年生）をお預かりします。 具体的な仕事内容としては、以下の内容です。 ●遊びの見守りや生活指導 ●施設の衛生管理、掃除等 ●保護者対応 放課後に保育を必要とする子どもたちをお預かりする学童クラブです。小学生と一緒に様々な遊びをしながら、日々を楽しく過ごしませんか？ 一緒に遊ぶことはもちろんですが、生活指導や子ども同士のトラブル解決などの関わりもあり、やりがいのある仕事です。 当

勤務時間＜パート＞ 平日 週2-5日 14:00-18:00 長期休暇 12:30-16:30 09:00-16:15

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,310円-1,610円 ※保有資格、経験年数等により時給は応相談 ［その他手当］ ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・昇給…あり（面談の上）

勤務時間＜正社員＞ 平日10:00-19:00 休日・長期休暇9:00-18:00 ＜パート＞ 平日14:00-18:00 休日・長期休暇10:00-18:00 上記時間内で個別相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-255,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,500円-200,000円 ・処遇改善手当15,000円-40,000円/月 ・勤続手当500円-10,000円/月 ・資格手当4,000円-5,000円/月 ［その他手当］ ・通勤手当…支給（上限なし） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり0円-5,000円（前年度実績） ＜パート＞ 時給1,104円- ［給与内訳］ ・基本給1

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム（あっとほーむ萩）における看護業務および付帯する業務 入所者の看護業務 ・食事や服薬の介助、病院受診付き添い、バイタル（血圧・脈拍・血圧等）チェック、薬の管理・準備などが主な業務になります。 ・日勤のみの勤務で、夜勤はありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 •あっとほーむ萩は、入所者の自立的な生活を保護する個室で、居宅

仕事内容児童支援員／児童支援員 正規職員 滋賀県立信楽学園 15才から18才までの主に知的障害のある児童が利用対象となっています。 児童は、寮生活を通して仲間との協調性を養い、広く地域との交流の機会を持つことで、子ども達の生活力と社会性を育みます。 また、「働くよろこび」を通して「地域の中で自立」できるように、３年間の職業訓練と生活スキルの獲得を目指しています。 併せてスポーツや芸術活動も盛んに行われています。 職員は、児童支援員や職業指導員が、作業(窯業)の訓練指導、実習指導、寮における生活指導等を行っています。また進路指導も大切な仕事です。 信楽学園では、職員のみならず、地域の皆さまにも職場実習

勤務時間【勤務時間例】 7:15～10:00 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形 / 1か月単位 【補足】 7:15～12:00 7:15～15:30 などでも相談可能です♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/早朝パート/7:15～10:00/週2～OK/小規模保育園2026年4月開園 【jb648830】 ■コメント 保育士/早朝パート/7:15～10:00/週2～OK/小規模保育園2026年4月開園 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 令和8年に新規開園☆ 定員19名の小規模保育園！ 6ヵ月～2歳児までの乳児さんのみ♪ ・生活、遊びの援助 ・保護者対応 ・書類記入、管理 ・環境整備、衛星管理 ・園内研修や職員会議の参加 などをお願いします♪ 園について 小規模保育園で珍しく、 モンテッソーリ教育を導

勤務時間＜パート＞ 週3-5日 平日 13:00-18:00 14:00-18:00 土曜日・長期休暇 10:00-17:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,250円 ［給与内訳］ ・基本給1,050円-1,100円 ・処遇改善手当150円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ［その他手当］ ・通勤手当…支給

勤務時間▼勤務時間 07:15~10:00 ▼勤務時間詳細 07:15～10:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎令和8年に新規開園☆ 定員19名の小規模保育園！ 6ヵ月～2歳児までの乳児さんのみ♪ ・生活、遊びの援助 ・保護者対応 ・書類記入、管理 ・環境整備、衛星管理 ・園内研修や職員会議の参加 などをお願いします♪ 園について 小規模保育園で珍しく、 モンテッソーリ教育を導入し、 自発性を尊重した保育を大切にします♪ 毎月実施される専任講師による幼児プログラム （リトミック・幼児体操・英語・食育など）で、 子どもたちの探究心を育みます☆彡 【給与詳細】 ※早番遅番のご対応が可能な方はプラス100円 ※処遇改善手当含む ※昇給あり ※ボーナス支給の実績あり 掲載

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム（あっとほーむ萩）における看護業務および付帯する業務 入所者の看護業務 ・食事や服薬の介助、病院受診付き添い、バイタル（血圧・脈拍・血圧等）チェック、薬の管理・準備などが主な業務になります。 ・日勤のみの勤務で、夜勤はありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 •あっとほーむ萩は、入所者の自立的な生活を保護する個室で、居宅

勤務時間＜正社員＞ 10:15-19:00 ＜パート＞ 交替制（シフト制） 14:00-18:00 週1-5日から相談可能

仕事内容｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給180,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回（初年度1回）計2.4ヶ月-3.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり3,000円-15,000円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額なし） ＜パート＞ 時給1,120円-1,330円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額なし）

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-270,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回 3.25ヶ月（前年度実績） ・昇給…年1回

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-270,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、3.25ヶ月（前年度実績） ・昇給 年1回 ・通勤手当 支給

勤務時間08:00~17:00 固定時間でお仕事OK 休憩時間：60分

仕事内容保育士/小規模保育園/時給1500円/8:00～17:00/平日のみOK/2026年4月開園 令和8年に新規開園 派遣保育士を募集 定員19名の小規模保育園 6ヵ月～2歳児までの乳児のみ ・生活、遊びの援助 ・保護者対応 ・書類記入、管理 ・環境整備、衛星管理 ・園内研修や職員会議の参加 などをお願いします 園について 小規模保育園で珍しく、 モンテッソーリ教育を導入し、 自発性を尊重した保育を大切にします 毎月実施される専任講師による幼児プログラム （リトミック・幼児体操・英語・食育など）で、 子どもたちの探究心を育みます 給与：時

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 扶養内勤務、フルタイムパート、どちらでも可能です！！ 【シフト例】 8時30分～13時00分 8時30分～16時00分 など 7時30分～勤務できる方大歓迎です！ ※上記は一例ですので、ご希望をお聞かせください♪

仕事内容持ち帰りなし 2026年4月に新規開園した小規模保育園です♪ パート保育士さんを募集しています！ ◇モンテッソーリ教育導入◇ 責任感と思いやりをもった自立性を目的とし導入しています！ こどもたちの「やってみたい」を大切にし、成長に応じた環境を整えています☆ ◇研修・資格取得支援◇ 保育に活かせる資格は会社負担で取得OK！ 「もっと学びたい」という気持ちを大切にしています♪ モンテッソーリ教育未経験の方も安心できるよう、 専門講師による研修制度があります☆ ◇働きやすいお仕事◇ 勤務のお時間については、ご相談可能です！ 柔軟に対応いたしますので、一度ご希望をお聞かせください♪ ぜひエン

勤務時間・平日 14：00～19：30 実働5時間30分 休憩無 ・土曜日・長期休み 7：30～20：00内でのシフト制 8：00～17：00/9：00～18：00など 実働8時間 休憩60分 ※勤務時間帯はご相談下さい ・時間外勤務無

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 社会福祉法人檸檬会 Kid's&More淡海学童クラブ 【瓦ヶ浜/瀬田】学童指導員/パート/学童クラブ/未経験ok/有給有/年齢不問 パート 【瓦ヶ浜/瀬田】学童指導員/パート/学童クラブ/未経験ok/有給有/年齢不問 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお

勤務時間07:15~10:00 変形1か月単位 7:15～12:00 7:15～15:30 などでも相談可能です

仕事内容保育士/早朝パート/7:15～10:00/週2～OK/小規模保育園2026年4月開園 令和8年に新規開園 定員19名の小規模保育園 6ヵ月～2歳児までの乳児のみ ・生活、遊びの援助 ・保護者対応 ・書類記入、管理 ・環境整備、衛星管理 ・園内研修や職員会議の参加 などをお願いします 園について 小規模保育園で珍しく、 モンテッソーリ教育を導入し、 自発性を尊重した保育を大切にします 毎月実施される専任講師による幼児プログラム （リトミック・幼児体操・英語・食育など）で、 子どもたちの探究心を育みます 給与：時給 1,250円 ～ 1,5

勤務時間07:30～18:30／07:15～12:00／07:15～13:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500~1680円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★<子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡<私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡★資格があればブランクOK！★<認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。<子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です【仕事詳細】アイグランの運営する保育園にて、<お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、<集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をし

勤務時間07:15～10:00他

仕事内容令和8年に新規開園予定☆ 定員19名の小規模保育園！ 6ヵ月～2歳児までの乳児さんのみ♪ ・生活、遊びの援助 ・保護者対応 ・書類記入、管理 ・環境整備、衛星管理 ・園内研修や職員会議の参加 などをお願いします♪ 園について 小規模保育園で珍しく、 モンテッソーリ教育を導入し、 自発性を尊重した保育を大切にします♪ 毎月実施される専任講師による幼児プログラム （リトミック・幼児体操・英語・食育など）で、 子どもたちの探究心を育みます☆彡 めったにでない！ 新規開園＆小規模保育園♪ ご質問などあれば お気軽にお問い合わせください♪ 担当： 植松

勤務時間＜パート＞ 14:00‐18:00 ※時間応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円‐ ［その他手当］ ・資格手当5,000円/月

仕事内容ほっぺるランド堅田では、正規保育士を募集しています。 下記のことを園は大切にしており、人柄を重視した採用となります。 ベテラン保育士も多く、業務内容は少しずつ覚えてもらえればいいので未経験でも安心して勤務が可能です。 ぜひ、この機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。 【歓迎】 園はゆったりとした雰囲気で園児が生活できること、保育士が保育できることを大切にしています。 子ども一人ひとりと向き合って成長を見守ってくれる方、大歓迎です。 【目指しているもの】 園児は自発的に行動でき成長できる環境を、先生は保育（活動計画・園児との関わり、環境設定など）を楽しみながら仕事ができる環境の形成を目