ハローワーク 介護保険 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容●特養・ショートステイにおける介護業務全般 （食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなど） ●１日の勤務時間が７時間半で時間外はほとんどありません。 有給休暇も取得しやすくリフレッシュ休暇が年間休暇とは別で６日 間ある働きやすい職場です。 ●機械浴やリフト、見守り機器等、最新の設備導入で、入居者にも 優しく、職員が安心して働ける環境です。 ●入職後定期面談を行い、話しやすい雰囲気で困りごとや業務取得 の進捗を双方で確認しサポートがある環境です。 【業務範囲変更無し】

仕事内容■特別養護老人ホームにて介護業務全般 食事、入浴、排泄の支援、記録入力、レクリエーション レクリエーションは食事や外出等様々な企画活動を展開。 ■時間外がほとんどなく、１日の勤務時間が７時間３０分とワーク ライフバランスを図る取組を推進。 ■機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心 して働ける環境です！ ■法人内でユニットリーダー研修や動画研修など研修を盛んに行っ ています。 ■ＪＲ南草津駅から送迎バスあり公共交通機関でも車で通いやすい 施設です！ 【業務の範囲：変更無し】

仕事内容介護保険・障害福祉サービス等の訪問介護の訪問介護員、サービス 提供責任者 ※雇用開始は令和７年４月１日～になります 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・住宅改修相談および住宅改修費の支給業務 ・福祉用具購入相談および福祉用具購入費の支給業務 ・福祉用具貸与相談業務 ・その他介護保険課の業務に付随する事務全般（窓口・電話対応等 を含む） 「会計年度任用職員」 （従事すべき業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険事業所での高齢者を対象としたデイサービス事業の送迎サ ービスを担当していただきます。 主な内容は、 自宅と事業所間の送迎、洗車、給油、行事（お出かけ事業）の送迎 、その他所長また係長の指示で軽作業となります。 ［使用車種］＊全てＡＴ車 軽自動車～ワゴン車（５人乗り・８人乗り・１０人乗り） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム「風流里（ふるさと）」での介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介助・レクリエーションの実践 ＊居室の清掃やシーツ交換などは清掃補助職員が行っていて入居者 のケアに専念できます！ 【業務範囲：変更なし】 ＊機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心 して働ける環境です！入居者と職員の距離が近く開放的で綺麗な施 設で一緒に働きませんか！施設見学も随時受付しています！ ＊風流里ではメンター制度（先輩職員が新入職員に悩みや問題解決 をサポート）も取り入れていて、教育制度も充実しています！ ＊レクリエーションに関しても食事や外出等、様々に実施していま す。詳しくはよつ

仕事内容■全国で展開している社会福祉法人済生会で安定的に運営されてい る事業所です。 ■滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。 ■施設での生活介護業務全般がお仕事になります。 ※基本給とは別に「処遇改善手当」支給 ※他法人（施設）で経験のある方は、経験年数を加算して基本給の 計算を実施しています。 変更範囲：変更無し

仕事内容■施設内のイベントが多く、上司や同僚との距離も近く話しやすい 環境 ■評価制度があり、頑張った事を言語化して伝えてくれたり、改善 点も指摘してもらえることが成長に繋がっていると職員から声もあ ります。 ■ユニット毎にケアや運用、物品購入を行い、自分たちのやりたい 事に挑戦できます！令和４年３月開設の新規施設です。自分の意見 も取り入れやすい職場で一緒に働いてみませんか！ ★仕事内容 特別養護老人ホームにおいての介護業務全般 【業務範囲変更無し】

仕事内容介護保険利用にあたり訪問調査、ケアプラン作成、利用者訪問、実 績管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容令和５年１０月オープン 特別養護老人ホームひかりの里での介護 業務 ・ご入居者様の食事・入浴・排せつ等身の回りのお世話（介護） ・レクリエーションの支援・見守りなど ＊一緒に施設をつくりあげるスタッフの募集です。 ・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること ・スタッフ１人１人がやりがいや成長を実感して働けることを大切 にしています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設での勤務です。 主に食事・排泄・入浴介助。 ＊夜勤あり 【変更の範囲】法人の指定する業務

仕事内容入所定員１００名（ショートステイ含む）の介護老人保健施設にお ける施設ケアマネ業務全般。 利用者様・家族様他、施設内の多職種と連携を図りながら、利用者 様一人ひとりの心身の状況に応じたケアプランの作成を担当してい ただきます。 介護保険ソフトへのデータ入力の他、病院受診やショートステイ利 用者様の送迎業務をお手伝いいただくことがあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護業務および 付帯する業務（利用者の生活全般及び活動参加の支援、機能訓練、 入浴・食事・排泄の介助、服薬支援、見守り、記録作成など） ＊１ユニット（定員９名）のアットホームなグループホームです。 ＊早出・準夜勤・深夜勤を含む全ての勤務帯でのシフト勤務が可能 な方を募集しています。 業務の変更範囲：法人の指示する業務・キャリアに応じた業務

仕事内容■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、記録入力 ■居室の清掃やシーツ交換などは清掃補助職員が行っていて、利用 者のケアに専念できる職場です！ ■入居者と職員の距離が近く明るく綺麗で開放的な施設が多く、機 械浴や多様な車いすの導入など職員が働きやすく利用者が過ごしや すい安全・安心をモットーにしています。 ■法人内でユニットリーダー研修や法人内留学など施設間の交流が 盛んです。職員も８００人在籍、安定して長期に働く法人です。 ★萩の里では「長所を生かし、短所をカバーする」をモットーに職 員がお互いを支え合う事を大切にしています。 ・業務変更範囲：変更無し

仕事内容■令和４年度抱え上げない介護推奨事業所に選ばれ福祉用具の活用 により職員・入居者さん双方に優しい介護を提供しています！ ■介護主任や各ユニットリーダー、看護スタッフが話やすい環境で す！ ■ユニットリーダー研修や各施設実施の動画研修など研修が充実！ ■特別養護老人ホーム内の介護業務全般 ■食事レクや外出レク、行事ごとにレクリエーションを盛んに行っ ています。地域との交流（学生受入れ、ボランティア、清掃活動） も盛んです。 ☆一階３ユニットだけの小さな特別養護老人ホームです☆ 【業務範囲変更無し】

仕事内容●特養・ショートステイにおける介護業務全般 （食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなど） ●１日の勤務時間が７時間半で時間外はほとんどありません。 有給休暇も取得しやすくリフレッシュ休暇が年間休暇とは別で６日 間ある働きやすい職場です。 ●機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心 して働ける環境です。 ●法人内で施設が多く、リーダーや役職のポストも多く、長期で安 定して働ける職場です。施設見学からも随時受付しています！ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容☆社会情勢の影響が少なく安定したお仕事です！ 介護老人保健施設レーク・ホロニーでの介護のお仕事です。 （入所者６４名） ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 入所施設での介護業務全般 ・夜勤あり（月４～５回程度） ＊介護業務が初めての方でもマンツーマンで丁寧に指導させて頂き ます。 ＊介護系資格支援制度あり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自 宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン 作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問 してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行って います。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えてい ます。 （変更の範囲）法人の定める範囲

仕事内容ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・介護保険関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談 ・利用者様のサポート ＊パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★☆★☆★☆★☆２０２５年１１月オープン予定☆★☆★☆★☆★ １０月１１日一斉入社予定♪近隣施設で事前勤務も可能です！ 綺麗な施設で新しい仲間と協力し合い、スタッフ・ご利用者様が 共に笑顔あふれる過ごしやすい施設を一緒に作っていきませんか？ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行、介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」