東京都品川区の年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内の知財部門での経験10年以上 ■特許申請（出願・権利化）経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■弁理士資格保有者 ■訴訟や紛争等での対外交渉経験 ■企業内での知財戦略策定、実行に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】知財（将来の部長候補）※東証プライム老舗企業（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★☆110余年の歴史を誇る”グローバル・ニッチ・トップ企業”☆★ ●プラスチック製造機械では他に類を見ないラインナップを取り揃える、… 【募集背景/ミッション】 知的財産部の次世代を担う人材の採用を目的とした募集で

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容■仕事内容 管理部長として、IPO準備に向けた内部統制やガバナンスの整備、取締役会・株主総会運営、外部機関対応、 ディスクロージャー体制の構築を担います。また、生成AIやノーコード、 SaaSを活用して経理財務・労務・法務などのバックオフィス業務を自動化・省人化し、 拡大に耐える経営基盤を整えます。さらに、FP&Aや資金調達、 資本政策の策定・実行を通じて経営陣の意思決定を支援し、財務・非財務データの可視化も進めます。 加えて、M&Aを見据えたデューデリジェンスやPMI、 将来的な海外展開を見据えた国際税務・連結経営管理体制の設計も行います。 事業面では、SNSソリューション、SNSタレント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PythonおよびPyTorch／TensorFlowを用いた機械学習モデル開発経験（3年以上） ・ディープラーニングモデルをプロダクション環境にデプロイした経験 ・AWS／GCPなどクラウド上でのMLワークロード運用経験 ・Docker／GitHub Actionsなどを用いた CI／CD・MLOpsに関する知識 【尚可】 ・音声認識、音声合成、自然言語処理（NLP）領域での研究または実務経験 ・大規模言語モデル（GPT-4， Llama など）のファインチューニングやプロンプトエンジニアリング経験 ・データ基盤・ストリーミング処理（Kafka／Kine

仕事内容■会社名 東京都品川区の消化器内科のクリニック ■メインキャッチ 消化器内科の医師/品川区/消化器内科当直なしのクリニック勤務内視鏡経験つめる通勤便利な商業施設入居クリニック ■コメント 週4日から可能なクリニック勤務！生活リズムを大事にしながらの勤務が可能です。 内視鏡検査、内視鏡治療の症例を積むことができます。 駅直結の商業施設に入居中のクリニックで、通勤やお買い物にも便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 消化器内科の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ※一般内科診療を含む ■内視鏡検査 ■内視鏡治療 ・ポリペクトミー ■給与 年収：1400万円～1500万円 ■給与備考 経

仕事内容1年前は無職→現在は年収1000万円。人生大逆転です！ ★Before：夢も希望も金も「手に入れたい…」けど、フリーターの日々…。 ☆After：1年目からサクッと年収1000万円越え。去年の自分が嘘のよう！ ★Before：深夜・長距離運転でヘトヘトなトラックドライバー… ☆After：キャッシュで憧れの車を購入。トラックからポルシェに乗り換え！ ★Before：通帳の残高は二桁。実家への帰省費用も無く… ☆After：通帳を見るのが趣味に。両親には温泉旅行をプレゼント！ ★Before：年功序列の会社だから、頑張っても給与は据え置き… ☆After：ついに年収5000万円の大台に。

仕事内容名古屋で一番勢いのある上場企業〜経理マネージャー〜28年プライム上場を目指します ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・

仕事内容オー・オー・シー・エル・ロジスティクス・ジャパン株式会社 【品川区】人事総務部責任者◆経営会議参加・人事戦略立案など経営参画◆国際物流企業の日本法人／退職金有 【仕事内容】 【品川区】人事総務部責任者◆経営会議参加・人事戦略立案など経営参画◆国際物流企業の日本法人／退職金有 【具体的な仕事内容】 【初の人事総務部GM募集／経営陣と共に日本法人の組織運営・人材戦略を牽引／年俸1,500万円～1,600万円／正社員】 ■業務概要 当社の日本法人にて、人事総務部のGeneral Manager（管理部門責任者）として、経営陣の一員として組織運営・人材戦略をリードしていただきます。従来は兄弟会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の取りまとめ経験 マネジメント経験 ビジネスレベルの英語力 【職種名】 経理財務部長候補【転職回数不問／1000万円～／ニッチな市場で世界トップクラスのシェア】 【仕事内容】 年次決算の取りまとめを中心に、資金繰り管理など財務業務もお任せします。 ・月次・年次決算およびUS GAAPに基づく財務報告 ・税務・監査・内部統制（SOX）対応 ・キャッシュフロー管理・資金計画 ・シンガポール／中国支社との連携 ・税理士／監査法人との連携 ・財務業務の改善・効率化・標準化 ・メンバーマネジメント シンガポール支社や中国支社とのやり取りが英語で発生します。 ※オンライン

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理財務部長候補【識学メソッドで知名度転職回数不問／子会社管理部長・CFO目指せる】 【仕事内容】 入社直後は月次決算などを引き継いでいただき、3ヶ月～6ヶ月を目途に開示業務や監査対応をお任せします。 将来的にはM&Aや子会社のPMI業務にも挑戦いただけます。 ※M&Aに関しては現部長から学べる環境のため、経験不問です。現部長はミッション変更になりますが、同じ部署に所属予定です。また、部署内にM&Aを専任でやっているメンバーがいるため、連携しながら業務を進められます。 【業務内容】 ＜入社後すぐ～6ヶ月間お任せすること

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スカイウイルでは、経営幹部/事業責任者として、SES事業を基盤にしたITコンサル・受託領域への大転換をリードします。特に、M365やAI・モダンデータ基盤を活用し、Gatewayモデルを通じて高付加価値な基盤構築を実現します。 営業、コンサル、エンジニアの縦割り組織を打破し、プロジェクトベースでの専門性の融合を図ります。また、入社後は収益構造を把握し、非連続な事業成長を実現するための経営参画が求められます。 出社重視の環境で迅速な意思決定が求められる中、強力なリーダーシップを発揮し、社内文化との摩擦を乗り越えて新たな価値を創造する役割を担います

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 執行役員直下でテーマを定義し、役員へ直接提案しながら新規事業を構想から立ち上げ・型化まで一気通貫で推進します。市場と既存アセットを読み込み事業仮説を立て、26.7万人DBや4,000社データを使ったPoC設計で検証します。PoCから受注の初期実績をつくり、受注・失注要因を構造化して組織に残します。事業開発から新規事業責任者、事業部長へと、年次を問わず上の

仕事内容ギフティグループ株式会社 【五反田】新規事業開発（ストラテジックイニシアチブ）◆eギフト分野で有名なプライム上場 【仕事内容】 【五反田】新規事業開発（ストラテジックイニシアチブ）◆eギフト分野で有名なプライム上場 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ・グループ内に蓄積されたアセット・ネットワーク・知見を掛け合わせ、まだ存在しない事業を自分たちの手で立ち上げ、グループの柱へと育てることが求められています。 ・このポジションは、新規領域の「最初の仮説検証」から「事業の自立」まで、一気通貫で担います。 ■業務内容： ◇Strategic Initiative設計（新規領域の探索・検証） ・

仕事内容パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進 【仕事内容】 【東京/品川区】経理マネージャー（管理職）/グループ経理・財務のCoEとして経営に貢献/DX改革推進 【具体的な仕事内容】 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般の統括 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務全般をマネージャーとして統括していただきます。 グループ全体の経理機能の基盤を支えながら、業務品質と生産性の向上を通じて、経理機能の強化・高度化を牽引い

仕事内容スタッフエンジニア【VPoE直下｜AIが作りAIが使う時代のデータ基盤へ。次世代アーキテクチャへの抜本的刷新】 株式会社primeNumber - あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、 誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活⽤までのプロセスを最適化します 仕事内容 ・業務内容 VPoE直属のポジションとして、既存プロダクトのアーキテクチャ最適化と、経営視点からの技術戦略のリードをお任せします。単なる設計・実装にとどまらず、技術で事業を牽引する中核としての役割を期待しています。 【具体的な注力テーマ】 ・ プロダクト戦略を支えるアーキテクチャ設計： データ活用が鍵

仕事内容募集背景 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これらをリードしていただける人材を募集しています。 仕事内容 これまでのご経験や適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・新規事業開発、事業企画、または事業検証の実務経験 ・コンサルティングファーム等における新規事業・事業戦略プロジェクトのリード経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・自身の業務手法を評価基準や意思決定プロセス等に落とし込み、実際に運用させた経験 【職種名】 新規事業開発責任者◆検証から立ち上げまでお任せ／海外ベンダーとの折衝／希少性の高い人材へ 【仕事内容】 代表直属組織「RC」にて、新規事業の仮説検証から立ち上げまでの「型」を設計し、自ら事業創出を牽引する責任者をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●30年分の事業創出ノ

仕事内容【PM（企画、提案、要件定義）】自社内勤務／週1-2回リモートOK／残業ほぼなし／年収1000万円以上想定／賞与7ヶ月分実績あり ▼仕事内容 当社が開発しているセキュリティソフトの機能追加や 他システム連携に関わる開発プロジェクトをリードしていくことがあなたのミッション。 エンドユーザーからSIerを通じて寄せられる要望や 既存のシステムが抱える課題、OSのアップデートに関わるシステムの改善ポイントを抽出し、 当社のリソースを駆使して解決へと導いていただきます。 具体的に言うと、 「現在のソフトが抱える課題は何なのか」 「より多くの方に使いやすいシステムにするためにはどうするか」 について

仕事内容【応募資格】 [必須] ・親会社側での連結決算の経験 ※エキスパート職での採用となる可能性もあるため、マネジメント経験は不問です。 【職種名】 経理マネージャー【東京・名古屋／M&A推進／中堅・中小企業のモノづくりを支える会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、連結決算業務を中心にお任せします。 ・連結決算業務（26社程度） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・グループ企業への経理指導・監査対応（出張を伴う現地での業務支援） ・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） ・予実管理、中長期計画の策定サポート ・各種会計処理・税務対応 国内子会社については、自ら実務を担いながら、決