施設管理 - 東京都清瀬市 の求人・仕事・採用

勤務時間【選べるシフト】 週2日/1日8h〜 【シフト例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 役職無し 服薬管理・配薬準備(看護師) 介護施設 【アピールポイント】 最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト制で週2日〜OK 平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる 来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護はしっかり分業制です

勤務時間08:00～15:00／07:00～15:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ★年齢不問＆未経験OK!カンタン調理補助★<給食調理のお手伝いをお願いします。<食器セッティングや野菜カットなど、未経験の方でも出来る仕事がたくさんあります学校・幼稚園給食はお子さまと一緒に長期休みが取得できる希少な職場です。【仕事詳細】食器セット野菜カット調理補助料理をクラスごとに分ける教室へのワゴン運搬調理器具・食器洗浄清掃まずは簡単なお仕事から始めましょう☆<学校給食調理補助は、資格や経験がなくてもOK！<未経験からスタートした仲間ばかりだから安心ですよ子ども達からの｢美味しかった♪｣ ｢ごちそうさま！｣<の言葉＆笑顔がヤリガイに繋がります一度に

勤務時間*週2日〜/1日8時間〜OK* 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容仕事内容： バイタルチェックなど 主フさん多数 高級シニアマンション FS あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!* 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置や

仕事内容■会社名 東京都清瀬市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/年間休日122日◯職員寮完備◯残業少なめ◯ワークライフバランスを大切にしながら働ける介護老人保健施設! ■コメント 交通費支給／寮あり／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様の健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など看護業務全般をお任せします ●残業も月8時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●年間休日122日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしな

仕事内容◆介護老人保健施設での看護師業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、 具体的な医療処置、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど。 【施設】 ・入所100名、通所60名 【入居者】 ・介護度：平均3 【スタッフ】 ・看護師18名 ・介護職員32名 ・年齢層40代後半?50代 【看護師体制】 ・日勤3名・夜勤1名

仕事内容介護施設での看護師業務/清瀬市松山/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。

勤務時間【勤務時間】 【日勤】08:45:00～17:15:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※

勤務時間07:00～15:00／08:00～15:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ★年齢不問＆未経験OK!カンタン調理補助★<給食調理のお手伝いをお願いします。<食器セッティングや野菜カットなど、未経験の方でも出来る仕事がたくさんあります学校・幼稚園給食はお子さまと一緒に長期休みが取得できる希少な職場です。【仕事詳細】食器セット野菜カット調理補助料理をクラスごとに分ける教室へのワゴン運搬調理器具・食器洗浄清掃まずは簡単なお仕事から始めましょう☆<学校給食調理補助は、資格や経験がなくてもOK！<未経験からスタートした仲間ばかりだから安心ですよ子ども達からの｢美味しかった♪｣ ｢ごちそうさま！｣<の言葉＆笑顔がヤリガイに繋がります一度に

勤務時間(1)8時30分～17時15分 (2)8時30分～12時30分 （１）の週２日～５日（シフト制・応相談）

仕事内容医療施設で看護師を担っていただきます。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。成長をしっかり評価する制度があります。 チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。看護師資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【清瀬市／秋津駅より徒歩2分】◎年収650万円検討可◎有給消化率100％！歴史ある急性期病院でのお仕事です★ ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 年収600万円以上の高収入求人！ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 車通勤も可能です！ 『コンサルタントからのPR情報』 高収入が期待できる求人です。年収アップを希望する方におすすめです！駅から徒歩5分以内の駅チカ店舗なので通勤が便利！車通勤も可能なので、駐車場などの詳細はお問い合わせください。専門性を磨きたい方、多職種連携でチーム医療に携わりたい方などに最適な職場環境です。東京都は薬剤師が集中するエ

仕事内容【仕事概要】 建物が「健康」でいられるように見守る、『建物の主治医』のようなお仕事です。 オフィスビル、商業施設、病院などが、毎日当たり前に使えるように見守ります。 建物の中で「電気がつかない」「エアコンが効かない」といった不調が起きないよう、人間でいう「健康診断」のように定期的にチェックを行います。 【仕事詳細】 難しい修理はメーカーにお任せしてOK。 まずは「点検（見て回る）」と「初期対応（簡単な処置）」がメインです。 具体的には何を見るの？ ■電気設備 「電球が切れていないか？」 「配電盤（ブレーカー）に異常がないか？」など メーターの数値を記録したり、管球（電球

仕事内容職員寮完備＊残業少なめ＊有給消化率80％以上＊働きやすい環境が整った介護老人保健施設でのお仕事☆ ●利用者様の健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など看護業務全般をお任せします ●敷地内に職員寮があるため、お一人暮らしやお引越しをお考えの方もスムーズに就業できます◎ ●有給消化率が80％以上と高めなのも嬉しいポイントです☆ご家庭やプライベートとの両立が叶います！ ※夜勤回数：月4回程度 ※転勤の可能性あり：法人の定める就業場所 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都清瀬市竹丘２ー３ー２１ 【アクセス】：清瀬車8分 【

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容【仕事内容】 【施設警備のお仕事】 ・官公庁や商業施設などの建物での警備！ ・施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・モニター監視など ショッピングモールや ビルの中でよくみる、 あの警備員さんのお仕事です。 基本的に室内業務！ お手洗いや休憩室、ロッカーも完備。 制服や靴も置いて帰れます。 【身体を動かすことが好きな方歓迎】 ・1日約1万歩の施設巡回もある（現場によります）ので、身体を動かしたい方に最適です。 【業界大手ならではのメリット！】 ■賞与年2回(6月・12月) 週4日以上、在籍3ヶ月以上の方 上記以外の方には寸志支給 ※規定あり ■入社祝金6万円 研修終了後1万円、10勤

仕事内容■会社名 東京都清瀬市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/清瀬市松山/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規スタッフ100名以上の大募集★／ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ 「高時給で効率よく稼ぎたい」 「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい！」 などのご希望・ご要望をお持ちの方にぴったり！ 友達同士の応募も大歓迎です！ 【仕事内容】 お給料は日払いで即GET！履歴書＆来社不要のらくらく登録★ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ ☆お仕事の一例☆ ・コンシェルジュ ・レストランスタッフ ・お掃除 ・施設管理 ・売店 など 履歴書＆面接不要！ 好きなタイミングでシフトIN♪ ※寮費・食事無料の住み込みのお仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所長】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施

勤務時間シフト制 (1)7時00分～13時00分 (1)7時00分～13時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容賞与年間4.7ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻

仕事内容◆介護老人保健施設での看護師業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、 具体的な医療処置、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど。 【施設】 ・入所100名、通所60名 【入居者】 ・介護度：平均3 【スタッフ】 ・看護師18名 ・介護職員32名 ・年齢層40代後半?50代 【看護師体制】 ・日勤3名・夜勤1名

仕事内容【夜勤なし|日曜定休】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介