施設管理 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 （基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) 【勤務時間】 【グループホーム】 (1)08:00~16:30 (2)

仕事内容株式会社アトレ 総合職／アトレ施設の企画・開発・管理／年休123日／土日祝休 【求人要約】 安定性◎JR東日本グループ／業績好調＆安定成長中 キャリアUP◎年収450～720万円／資格取得支援 環境◎年休123日 ／土日祝休／リモート可／駅チカ 【仕事内容】 アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース／ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピ

仕事内容さいたま市浦和区大原にあるスポーツ施設の グラウンドキーパー定期社員募集！ 特別な資格や経験は必要ありません。 注目ポイント 〇未経験でも月給240,000円 〇4週6休 〇1日7時間のフルタイム（休憩2時間） 〇20代･30代･40代の男性活躍中 〇車・バイク・自転車通勤OK 〇社会保険完備 【施設維持管理 定期社員の仕事内容】 さいたま市浦和区大原にあるスポーツ施設での 施設維持管理のお仕事です。 〈具体的には〉 〇サッカー場におけるグラウンド管理 〇施設管理業務（一部清掃を含みます） ※練習や試合スケジュールにより、 勤務時間や実働時間が変更になる可能性があります 特別な経験は必要

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時45分 就業時間３：17時15分〜21時45分又は8時30分〜21時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間を超えた場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休館日：公民館毎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆健診総合職 管理職候補★☆「浦和駅」東口から徒歩1分！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務 求人ID 914327

仕事内容土日休/直行直帰可/転勤無し/関東の複数施設担当/賞与2回/上場グループ企業/評価制度充実でキャリアアップ ＜資格・経験不問＞30代～40代の業界経験者が活躍中！もちろん未経験の方もOK/昇給・賞与あり/従業員定着率は90％！安心して長く活躍できる企業です/男性活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～310,000円 ※一律業務手当5000円含む ※給与は経験・能力考慮の上決定いたします ※試用期間中の給与は 時給 1,500～1,800円になります 【昇給・賞与あり】 ★昇給：年1回(4月) ★賞与年2回(6月、12月) 前年度実績：3.8ヶ月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時45分 就業時間３：17時15分〜21時45分又は8時30分〜21時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間を超えた場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休館日：公民館毎

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。

仕事内容JR浦和駅から徒歩3分の駅チカ！ 浦和パーキングセンターの駐車場管理 定期社員の募集です！ 注目ポイント 〇未経験者歓迎 〇午後からの勤務で朝ゆっくり！ 〇浦和駅徒歩3分の駅チカ 〇交通費支給 〇中高年活躍中 〇60代前半までの方活躍中 【駐車場スタッフの仕事内容】 浦和駅より徒歩3分の場所にある 「浦和パーキングセンター」での駐車場管理業務です。 具体的には 〇駐車場内機器のトラブル対応 〇お客様対応 〇機器消耗品の補充 など 上記の他にPC（パソコン）を使う業務もあります。 PCは基本操作ができればOKです！ 難しい業務はありませんのでご安心ください。 親切・丁寧に研修を実施します

仕事内容<仕事内容> 学校法人への営業・管理／月給24万円～ 学校法人をターゲットにルート営業・管理を行っていただきます 学校の様々なお困りごとを解決することで、教育機関を陰で支えています。 チーム制を導入し、支え合いながら働ける環境です。 変形労働制を導入しているので、自分でスケジュールを立てて、 ある程度自由に働ける環境です！ ◆日本環境マネジメントについて 私たちは、文化芸術施設やコミュニティ施設、スポーツ施設など幅広い公共施設を管理運営する「指定管理者事業」やビルや公園の総合管理を行う「プロパティ・マネジメント事業」など、官公庁や民間大手企業を中心に3000件を超える取引実績を誇ります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜23時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：主なシフトが、（１）から（３）です。宿泊をおねがいした場合（ ２）（３）と続けてシフトに入ってもらうことがあります。 労働基準法に従った休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規入居受入れ、外出時付添い、関係者会議対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間09：00-17：20（休憩60分）実働7時間20分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時45分 就業時間３：17時15分〜21時45分又は8時30分〜21時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間を超えた場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休館日：公民館毎

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■警備業務（欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応） ■担当施設の現場管理（担当者との連絡・調整） ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中 ■業務概要： 運営管理の全般を担う管理部にて、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務をお任せします。 ※将来的には、新たな制度構築や仕組み作りにも携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細： ＜労務管理＞ 社会保険、福利厚生

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 アミューズメント施設の設備管理業務を行って頂きます。 <具体的には> ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 【給与詳細】 ■月収：250,300円～300,900円 ※資格・経験を考慮して

仕事内容賃貸物件の不動産管理スタッフ正社員募集！ 日勤固定・土日祝休み！ 正社員として長期安定して働けます。 注目ポイント 〇月給250,000円～ 〇賞与年2回（夏、冬） 〇土日祝休み 〇交通費規定支給 〇長期安定して働ける正社員 〇40歳までの男性活躍中 〇設備管理などの経験を活かせる 【不動産管理スタッフ正社員の仕事内容】 賃貸物件の居住者様からの問い合わせに関わる 不具合を現場で対応するほか、 建物不良箇所の営繕の見積もり対応、 PC（パソコン）にて見積書や報告書の作成をし、 メールにて報告対応をしていただきます。 ＜具体的には＞ 〇賃貸物件のアフターサービス対応 〇修繕に伴う見積り依頼

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～21:00 ※[1]早番/実働8h [2]遅番/実働7h ※基本的に平日遅番、土日祝日は早番・遅番のシフト制 勤務／週3日 シフトの相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにて施設管理者の募集です！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様の