施設管理 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市浦和区大原にあるスポーツ施設の グラウンドキーパー定期社員募集！ 特別な資格や経験は必要ありません。 注目ポイント 〇未経験でも月給240,000円 〇4週6休 〇1日7時間のフルタイム（休憩2時間） 〇20代･30代･40代の男性活躍中 〇車・バイク・自転車通勤OK 〇社会保険完備 【施設維持管理 定期社員の仕事内容】 さいたま市浦和区大原にあるスポーツ施設での 施設維持管理のお仕事です。 〈具体的には〉 〇サッカー場におけるグラウンド管理 〇施設管理業務（一部清掃を含みます） ※練習や試合スケジュールにより、 勤務時間や実働時間が変更になる可能性があります 特別な経験は必要

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 （基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) 【勤務時間】 【グループホーム】 (1)08:00~16:30 (

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時45分 就業時間３：17時15分〜21時45分又は8時30分〜21時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間を超えた場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休館日：公民館毎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時45分 就業時間３：17時15分〜21時45分又は8時30分〜21時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間を超えた場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休館日：公民館毎

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時45分 就業時間３：17時15分〜21時45分又は8時30分〜21時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間を超えた場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休館日：公民館毎

勤務時間9時30分〜16時30分

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【浦和】人事総務◆労務管理・採用・施設の運営管理などお任せ／地域密着型の冠婚葬祭企業／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業／安定基盤あり・事業拡大中 ■業務概要： 運営管理の全般を担う管理部にて、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務をお任せします。 ※将来的には、新たな制度構築や仕組み作りにも携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細： ＜労務管理＞ 社会保険、福利厚生

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 11:00～15:00 [3] 12:00～16:00 ※※他の時間帯ももちろん相談OK ランチタイムに勤務できる方 土日勤務できる方は優遇 ≪シフト自由≫ ・週3日、1日4h～の勤務！ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。

仕事内容＜土日休み/直行直帰可能＞複数物件担当/賞与2回/上場グループ企業／整った評価制度でキャリアアップ可能 ＜資格・経験不問＞30代、40代、50代の業界経験者が活躍中！もちろん未経験の方もOK/昇給・賞与あり/安心して長く活躍できる企業です/男性活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～310,000円 ※一律業務手当5000円含む ※給与は経験・能力考慮の上決定いたします ※試用期間中の給与は 時給 1,500～1,800円になります 【昇給・賞与あり】 ★昇給：年1回(4月) ★賞与年2回(6月、12月) 前年度実績：3.8ヶ月 ※業績に応じて増

仕事内容<仕事内容> 学校法人への営業・管理／月給24万円～ 学校法人をターゲットにルート営業・管理を行っていただきます 学校の様々なお困りごとを解決することで、教育機関を陰で支えています。 チーム制を導入し、支え合いながら働ける環境です。 変形労働制を導入しているので、自分でスケジュールを立てて、 ある程度自由に働ける環境です！ ◆日本環境マネジメントについて 私たちは、文化芸術施設やコミュニティ施設、スポーツ施設など幅広い公共施設を管理運営する「指定管理者事業」やビルや公園の総合管理を行う「プロパティ・マネジメント事業」など、官公庁や民間大手企業を中心に3000件を超える取引実績を誇ります。

勤務時間土日を含むシフト制 週5日勤務 9：00～17：20（実働7時間20分、休憩60分） ※正社員登用後には遅番対応あり 13：10～20：30（実働7時間20分）

勤務時間8：30～17：15の間の6時間程度 ※週2日～5日の勤務で曜日・日数応相談

仕事内容賃貸物件の不動産管理スタッフ正社員募集！ 日勤固定・土日祝休み！ 正社員として長期安定して働けます。 注目ポイント 〇月給250,000円～ 〇賞与年2回（夏、冬） 〇土日祝休み 〇交通費規定支給 〇長期安定して働ける正社員 〇40歳までの男性活躍中 〇設備管理などの経験を活かせる 【不動産管理スタッフ正社員の仕事内容】 賃貸物件の居住者様からの問い合わせに関わる 不具合を現場で対応するほか、 建物不良箇所の営繕の見積もり対応、 PC（パソコン）にて見積書や報告書の作成をし、 メールにて報告対応をしていただきます。 ＜具体的には＞ 〇賃貸物件のアフターサービス対応 〇修繕に伴う見積り依頼

勤務時間8:00～16:00 勤務／月・火・水・金・土の週5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時45分 就業時間３：17時15分〜21時45分又は8時30分〜21時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間を超えた場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休館日：公民館毎

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 アミューズメント施設の設備管理業務を行って頂きます。 <具体的には> ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 【給与詳細】 ■月収：250,300円～300,900円 ※資格・経験を考慮して

勤務時間月火水土 8:00～11:00 (週4日勤務、実働3h)