サービス管理責任者 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容障がい者グループホームにてサービス管理責任者を募集します！ ・個別支援計画の作成と管理 ・職員（支援チーム）のマネジメントと指導 ・コンセプトを通じた自立支援 ・関係機関との連携・調整 ・法令遵守 ※職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わって いくような職場を目指しています！ ※くいな合同会社は、福の種グループです！ 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜急募＞

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援 型事業所 サ ビス管理責任者 土日固定休み 未経験OK 令和6年9月1日に新規開設の就労継続支援B型事業所にて管理者を募集いたします！ 今後、事業を拡大予定のため、複数事業所の管理を担っていただきます。 また、就労内容として、以下を予定しています。（今後増やす予定） ・コーヒー焙煎事業 ・清掃事業（住宅型有料老人ホーム内） ・カフェ運営の補助 ・めだかの飼育 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています！ ※くいな合同会社は、福の種グループです！ ※新設する障がい者グループホームへの異動あり

仕事内容サービス管理責任者／障がい者グル プホ ムま す サビ管兼管理者 2026年1月オ プンの新事業所 賞与昇給あり ＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞ 令和８年１月Open予定の障がい者グループホームサービスの管理責任者＋管理者！ ・サービス管理責任者の資格が必要です ・高知発「コンセプト型グループホーム」にします ・その人それぞれの自立・自立・而立を支援します（一人暮らしもサポート） ・就労継続支援事業所と連携し、働くことと、生活の基盤をつくること、両方を叶えます ・人材育成にお金と時間をかける会社です！キャリアアップの支援あり ・人事考課制度を導入しておりますので、頑張

仕事内容障害者就労支援施設（就労継続支援Ａ型）において、就労支援業務 を行っていただきます。 ・障害者の方の生活指導及び生活支援、作業支援など ＊業務で車を使用する場合は公用車（ワゴン車等）を使用します。 ＊現在の利用者は２０名。 ・障害をお持ちの方に対して理解のある方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★２０２２年７月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・障害を持った利用者に対し、一人ひとりの特性を理解した上で 必要な支援の提供を行う ・障害児童を放課後、学校にお迎えに行き、施設を利用し、 放課後の宿題等学習支援・集団療育を行う ・社用車を使用し、学校・家庭への送迎を行う 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容＊就労支援事業所にて、サービス管理責任者の業務、計画書の作成 を担当していただきます。 また、事業の作業内容として、熱帯魚の飼育、出荷の作業をする 利用者の方のサポートをお願いします。 ※基本的に送迎業務はありませんが、場合によってはお願いするこ とがあります。 ◆「サービス管理責任者等基礎研修」及び「相談支援従事者初任者 研修」修了者の方の応募も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容障がい者を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるよう サービス管理責任者の補佐として従事 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的の指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容おこさまの預かりも可能ですので子育て中の方もご勤務しやすいです 人事考課制度を導入でスキルアップしやすい環境 ICT化積極的に進めております 【就労継続支援事業所にてサービス管理責任者募集中】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 令和6年9月1日に新規開設の就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者を募集いたします！ 今後、事業を拡大予定のため、複数事業所のサービス管理責任者業務を担っていただきます。 また、就労内容として、以下を予定しています。（今後増やす予定） ・コーヒー焙煎事業 ・清掃事業（住宅型有料老人ホーム内） ・カフェ運営の補助 ・めだかの飼育 就労支援を通じて、職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める

仕事内容※令和６年９月１日に新規開設の就労継続支援Ｂ型事業所の管理者 です。今後、事業を拡大予定のため、複数事業所の管理を担ってい ただきます。※就労内容として、以下を予定しています（今後増え る予定） ●コーヒー焙煎事業 ●清掃事業（住宅型有料老人ホーム内） ●カフェ運営の補助 ●めだかの飼育 ＊業務で社用車を使用する場合があります。 ※くいな合同会社は、福の種グループです。 ※新設する障がい者グループホームへの異動あり 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜急募＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事

仕事内容・事業所運営、コンプライアンス管理 ・自立、就労支援のマネジメント ・チームの労務管理 塩田公園の隣に令和８年２月Ｏｐｅｎしたばかりです。 それぞれの自立に向けて一歩を踏み出す方をサポートします。 最大２０名入居可能。建物１階では飲食店をスタートさせる予定で す。 ※事業所間の移動手段：社用車貸与あり。拠点間は車で約２０分。 ※サポート体制：各拠点にサービス管理責任者が配置されており、 実務の分担が可能です。 ※くいな合同会社は、福の種グループです。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜ 急募 ＞

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

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仕事内容管理者／障がい者グル プホ ムま す 管理者 お子様預かり可 昇給賞与あり 35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上のための施

仕事内容管理者／就労継続支援 型事業所 管理者 お子様預かり可 昇給賞与あり 35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上のための施策立案

仕事内容・事業所運営、コンプライアンス管理 ・自立、就労支援のマネジメント ・チームの労務管理 ・コーヒー焙煎事業（豆の選別～焙煎～パッキング） ・喫茶事業（弁当製造販売、カフェ営業） ・清掃事業（有料老人ホーム内） ・便利屋（荷物の運搬、ポスティング等） ※事業所間の移動手段：社用車貸与あり。拠点間は車で約２０分。 ※サポート体制：各拠点にサービス管理責任者が配置されており、 実務の分担が可能です。 ※くいな合同会社は、福の種グループです。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜ 急募 ＞

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵