サービス管理責任者 - 高知県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週9時間～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週9時間～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤

仕事内容サービス管理責任者／就労継続支援 型事業所 サ ビス管理責任者 土日固定休み 未経験OK 令和6年9月1日に新規開設の就労継続支援B型事業所にて管理者を募集いたします！ 今後、事業を拡大予定のため、複数事業所の管理を担っていただきます。 また、就労内容として、以下を予定しています。（今後増やす予定） ・コーヒー焙煎事業 ・清掃事業（住宅型有料老人ホーム内） ・カフェ運営の補助 ・めだかの飼育 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています！ ※くいな合同会社は、福の種グループです！ ※新設する障がい者グループホームへの異動あり

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容＊定員１０名程度のＢ型就労作業所のサービス管理責任者としての 勤務となります ※送迎業務あり 社用車（ワンボックス）使用 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者／就労継続支援 型事業所 管理者 お子様預かり可 昇給賞与あり 35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上のための施策立案

仕事内容＊就労支援事業所にて、サービス管理責任者の業務、計画書の作成 を担当していただきます。 また、事業の作業内容として、熱帯魚の飼育、出荷の作業をする 利用者の方のサポートをお願いします。 ※基本的に送迎業務はありませんが、場合によってはお願いするこ とがあります。 ◆「サービス管理責任者等基礎研修」及び「相談支援従事者初任者 研修」修了者の方の応募も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼 9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩60分

仕事内容高知県高知市にある【グループホームRASIEL高知】でのサービス管理責任者のお仕事です＊ "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの 連携・調整 ・個別支援計画書の作成 私たちと一緒に働いてみませんか？ ※業務内容 入社時：サービス管理責任者兼生活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容知的・身体障害者の方への生活支援業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・送迎 ＊送迎業務で軽自動車等（ＡＴ車）の運転あり ＊利用者の立場にたったサービスが提供できる方 （就業時間・日数は相談に応じます。） ※土曜日、日曜日はお休みです。 「働き方改革関連認証企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高知県 佐川町にある 【放課後等デイサービス じんじん】での 児童発達管理責任者さんを募集中です()/ ※高知市（高知大学付近）での勤務 の可能性があります 2022年OPENの新規施設★ 豊かな自然に囲まれた環境の中で 子ども達がのびのびと過ごせる施設です ≪主なお仕事内容≫ 障がいをお持ちのお子さまの ・学校の宿題のサポート ・子どもの活動の補助 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ≪施設内容≫ 【定員】10名 【対象年齢】小学生～高校生（主に小学生） 【保育日】月～金（土・日・祝・年末年始を除く） 〔通常日〕15:0

仕事内容障害者就労支援施設（就労継続支援Ａ型）において、就労支援業務 を行っていただきます。 ・障害者の方の生活指導及び生活支援、作業支援など ＊業務で車を使用する場合は公用車（ワゴン車等）を使用します。 ＊現在の利用者は２０名。 ・障害をお持ちの方に対して理解のある方。 「働き方改革関連認定企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害を持った利用者に対し、一人ひとりの特性を理解した上で 必要な支援の提供を行う ・障害児童を放課後、学校にお迎えに行き、施設を利用し、 放課後の宿題等学習支援・集団療育を行う ・社用車を使用し、学校・家庭への送迎を行う 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で週9時間～扶養範囲での勤務にて

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,380円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容○法人内の事業所〈自立訓練施設（生活訓練・宿泊型）、地域活動 支援センター、相談支援、共同生活援助、就労継続支援Ｂ型〉での 利用者支援 〇社用車の運転業務（送迎、受診同行、外出支援など） 〇パソコン入力（基本操作程度） 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

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仕事内容＊利用者との面接、相談、利用者の金銭管理 ＊利用者家族の相談窓口 ＊入院中の利用者支援 ＊職員の勤務管理、実習指導、利用者対応の相談 ＊施設管理目標、ＧＨ請求事務 ＊アセスメント表等の書類作成 ＊院内外の関係機関への報告、連絡、相談等 ＊グループホーム巡回（車、バイク、自転車等を使用） その他必要な資格：ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ、社会福祉士、等も可 ※いずれの資格の場合も「サービス管理責任者研修終了」は必須 変更範囲：法人の定める範囲内