群馬県の社会保険労務士 アルバイト・パートの求人

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 実働時間は4時間から6時間の範囲で、話し合って決めます。 扶養範囲内の勤務も大丈夫です。

仕事内容・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ・社会保険労務士補助業務 ・担当先への訪問 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時00分 就業時間２：9時45分〜16時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子の看護及び学校行事等によるやむを得ない欠勤や時間変更も可 （１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇（５日～７日） 年末年始休暇（９日～１１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、保管、管理 ・顧客との相談対応と案内作成、送信 ・社内外環境の整理業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間×週５日勤務、又は、１日７．５時間×週４日勤務 など週３０時間勤務が可能な場合は社会保険に加入して頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり 勤務曜日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険の各種手続きや書類作成、電子申請の業務 ・給与計算業務 ・公的助成金の申請に関わる書類作成の業務 ・電話応対 ・その他事務所業務に関連する事務処理およびデータ入力等の業務 ＊各種手続き、給与計算については専用ソフトを使用します。 使用方法は指導します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇１日あたりの実働時間 ６時間～８時間 ◆ シフト例１ (１日８時間の場合) 8：30～17：30 ◆ シフト例２ (１日６時間の場合) 9：00～16：00 ◇１週間あたりの労働日数 ４日～５日（土日祝は除く）

仕事内容＼20代～50代の幅広い職員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にできて、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：業務に慣れたら週１～２日程度のテレワークも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１・第３土曜日は勤務可能です。 有給休暇は法定通り

仕事内容あなたのＩＴスキルが、社内の“困った”を救います。 柔軟な働き方で頼れる存在に！ 空いた時間でできる“社内ＩＴサポート“のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所内ＰＣの初期設定、保守・管理 ・各種システムの保守・管理 ・所内サブシステムの見直し・改善 ・Ｗｅｂサイトの更新・メンテナンス ・Ｃａｎｖａでのちらし等のデザイン作成 ・Ｅｘｃｅｌ関数を活用した集計・シミュレーションシート等の作 成 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休みですが、年に３～４日程度、賃金計算のために土・日 いずれか出勤する場合有り。 正月休み、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、来客時対応 ・社会保険・労働保険関係の書類作成及び届出の補助業務 ・顧問先様の給与計算の補助業務 （主としてＰＣを使用した入力作業、書類のファイリング） ・事務所内の簡単な収納・片付け ＊基本はオフィス内の業務です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業、終業の時刻、就業時間は自由に決めていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ 社会保険、労働保険の手続き ２ 給料計算 ３ 助成金の申請 変更範囲：変更なし

勤務時間1）9:00～14:00 2）9:30～14:30 ※上記勤務時間または9:00～16:00の間で5時間以上の勤務 ※週4～5日勤務 ※始業・就業時間や労働日数は相談可能です ※休憩時間は法定通りに付与 ※勤務日は前月に希望をヒアリングの上でシフト作成 ※給与計算集中日はなるべく出勤いただけるようご相談しています ※在宅勤務OK（家庭・健康面の都合により、業務都合も考慮の上で会社判断） ※残業:月平均1時間（基本なし／繁忙期に稀に発生する可能性あり）

仕事内容【具体的には】 ■給与計算 ■労働保険社会保険手続き（電子申請） ■その他付随する業務 ■簡単な資料作成（Excel、Word使用） ■お客様からの問い合わせ対応（電話、メール） クライアント業務をサポートする、各種事務作業をお任せします。 少数精鋭の職場なので、先輩たちが丁寧にサポート！ 入社3ヶ月間は座学・実務を並行し、業務を学んでいただきます。 業務に自信を持てるまでは独りでの業務はありませんので安心してください。 【社会保険労務士法人 ONE STORYについて】 1社1社の独自のストーリーに寄り添い、経営をラクにする支援を行っています。 中小企業の経営者に寄り添いながら、社外の

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて相談可能です。 ９時～１５時、９時～１６時などの勤務も可能です。 扶養内での勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での一般事務・事務補助のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・電話応対、郵便物の仕分け・発送 ・オフィス内の備品管理などの庶務業務 ・行政機関から届く通知書類の確認、データ登録 ・社会保険、労働保険の申請手続きの補助 これまでの事務経験を活かしながら、人事労務や社会保険に関する 専門知識を少しずつ身につけられるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■労務全般手続き（社会保険、労働保険、各種助成金、給与計算） ■関連先企業及び関連行政機関等への書類届出業務 ※お持ちのスキルにあわせて丁寧に指導します。 ＊外出は自家用車を使用していただきます。 車両経費は当社規定により支給します。 【変更範囲：なし】

勤務時間09:30～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1200~1400円 仕事内容： ★☆未経験可！≪社会保険労務士事務所・事務スタッフ≫☆★ 「社会保険労務士法人ステラコンサルティング」は、埼玉県さいたま市に本社、愛知県名古屋市に支社を持つ、 代表者が29歳で開業し、現在17年目になる社会保険労務士事務所です。 関連会社で障がいを持つ方が就労する障害福祉サービス事業所を運営しています。 弊社では、個人向け障害年金請求の代理、法人向け社会保険手続きや給与計算を行っています。 今回は主に法人向け業務を行っていただく事務スタッフを募集します。 希望によって、個人向け障害年金業務も行っていただけます。 ■採用の背景 業務の増加、育

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 所定の出勤日以外、その他会社の指定する日、会社の都合により土 日祝の勤務になる可能性はゼロではないです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇下記のお仕事をお任せします。 ・入力業務・顧客とのメール等のやり取り ・電話対応や一般的な事務その他社労士業務の補助に係る事務など ・簡単な清掃など ※専用ソフト、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等パソコンを使用する作業が メインなため、パソコン操作に慣れていることが必須条件となりま す。 ■郵便番号検索（〒３５０１１２３） ※変更範囲：会社の指定する業務 ※事務作業やパソコン操作ができる方であれば、丁寧に指導いたし ますので、安心して応募してください。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 12：00～13：00 休憩 ＊上記9～18時のうち6～8時間/1日、週4～5日勤務できる方歓迎 ※就業時間・就業日数及び就業開始時期については相談に応じています。 労働保険年度更新、社会保険算定の時期等繁忙期残業発生（5時間程度/月平均)

仕事内容労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎証憑類整理 ◎その他申請書類作成 ◎その他事務業務及び会社の定める業務 働き方改革でますますニーズの高まる人事労務分野の仕事に

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人と相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険・雇用保険関係諸手続き補助、電子申請に伴うＰＣ入力作 業、郵便物手配、各書類封詰作業など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険・労働保険の各種手続きの補助業務 ・給与計算の補助業務 ・公文書の郵送作業 ・簡単なデータ登録、集計 ・書類、備品整理、掃除 ・電話応対 ・役所への外出 など 【仕事内容の変更の範囲】 経験と能力、ご本人の希望、熟練度に応じてお任せする業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・給与計算 ・就業規則の作成補助 ■郵便番号検索（〒３５０１１１４）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険労務士事務所における年末繁忙時期の事務業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・受付書類チェック ・各種事務文書整理 ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する業務を行う事務所に おける給与計算業務。 ・給与計算事務 ・パソコンを使用して、システム等へデータ入力 ・顧問先との電話対応、来客対応 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険の書類作成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間は６時間～８時間の間で応相談

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等