社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ／正社員登用あり／残業ほぼなし／土日祝休／社会保険完備／ネイルピアスOK 仕事内容 社会保険労務士補助スタッフとして下記のようなお仕事をお願いします！ ・社会保険手続き（電子、紙） ・システムへの入力、管理 ・電話応対 ・給与計算 ・労務相談 ・簡単な資料作成 ・雑務 など 【具体的な業務内容】 ◇社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 弊所は電子申請（オフィスステーション）を活用していますので、大部分はパソコン上でのWEB管理となります。 届出については、主に電子申請（ＷＥＢ）、一部郵送の２種類があり、役所への発送手配や届出を行いま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会保険労務士補助業務全般 ・労働・社会保険関係の書類の作成、届出（電子申請） ・顧問先への対応（訪問、電話、メール） ・給与計算等業務 ＊パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 「変更範囲：変更なし」◆郵便番号検索【〒３５０１１２６】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（又は）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ＊給与ソフト入力業務 ＊社会保険、労働保険手続き ＊事務所における総務事務 ＊研修企画、資料作成補助 ※中小企業のクライアントの役に立ちたい方を募集しております。 ※社会保険、労働保険の手続きだけでなく、 クライアントの人事となり 研修計画や人材育成、評価制度設計などを行います。 「人」が好きで、仕事を楽しめる方を待っています！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~17:00/09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ＜定着率の高さが働きやすさの証♪社労士事務所で給与計算担当スタッフ募集＞ ◎土日祝休み＆週4日～OK ◎1日6h～＆残業ほぼなし ◎社員登用の可能性あり ◎一部リモートワークOK 「Excelでのデータ加工が得意」 「給与計算の経験あり」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です！ 【社会保険労務士法人福重社労士事務所】 さいたま市緑区美園に開業し30年以上、 会計事務所、社労士事務所、経営管理協会事務局を有する士業グループとして 埼玉・東京など数多くの企業様の経営をサポートしています。 ＼新規部署立ち上げ♪メンバー募集／ これまで顧客企業の給

勤務時間09:00~15:00/09:00~15:30/09:30~15:30 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： ブランクＯＫ！エクセルを使う内勤ワーク 社労士の補助業務をご担当頂く事務スタッフを募集します！ 主な業務は給与計算や社保・雇用保険の手続きなど。 ＰＣ入力とチェックを中心とした業務になるため Word、Excelに慣れている方であれば 社労士業務に関する知識は問いません。 安心してご応募くださいね♪ 【 仕事内容 】 ●社会保険・雇用保険の電子申請手続き補助 ●給与計算の補助（データ入力・内容チェック等） ●助成金申請書類の作成補助 ●来客対応（お茶出し程度） ●書類整理、フォルダ管理、進捗チェック …など 《 補足情報 》 ○使用ツ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時刻は９時となりますが、終業時刻はご相談ください ９時から１８時（フルタイム）も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険手続や給与計算業務のサポートです。社労士や給与計算検 定等のの資格の勉強中または活かしたい方、独立開業を目指す方な どからのご応募をお待ちしております。 顧問先様に係る業務のサポートをしていただきます。 ・入退社等手続業務（電子申請） ・各種給付金申請業務 ・勤怠集計及び給与計算業務（ソフトを使った計算） ・その他労働社会保険に関する各種手続き業務等 ・顧問先様の窓口業務 など ※経験の有無は問いませんのでご安心ください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】社労士事務所のＩＴ関連業務及び社労士補助業務 そのＩＴスキル、スキマ時間で活かしてみませんか？ あなたのＩＴスキルが、社内の“困った”を救います。柔軟な働き方で頼れる存在に！ 空いた時間でできる“社内ＩＴサポート“と“社労士補助業務“のお仕事です。 ◆ ＩＴインフラの運用・管理 社内のネットワーク環境やＰＣ、グループウェア、リモートワークシステムの保守・運用管理を担当。スムーズな業務環境を支える縁の下の力持ちとして活躍していただきます。 ◆ サブシステムの見直し・構築／ペーパーレス推進 業務フローをより効率的にするための改善提案や、ペーパーレス化の推進をお任せし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務職 社労士（社会保険労務士）法人内の事務作業を行っていただきます。 法人内で発生する庶務的な業務を始め、社労士業務のサポートをしていただきます。 近くで働きたい方、未経験だが社労士業務に興味がある方、資格の勉強中または活かしたい方、独立開業を目指す方などからのご応募をお待ちしております。 まずは業務や他スタッフとの相性を確かめるため、１～３カ月の雇用契約として、お互いに勤務を継続したいという場合には更新等検討いたします。 週５日勤務が希望ですが、慣れるまでは週２～３日等の勤務も可能です。 <給与> 時給1,100円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・データ入力 ・書類作成（離職票等） ・労災・雇用保険・社会保険関係の書類作成 ・給与計算無し ※変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上

仕事内容埼玉県川越市脇田本町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)1200円〜1200円基本給(ａ)1200円〜1200円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコン入力業務や電話対応の仕事が中心です。 まずは、給与計算事務などの実務を経験して頂きます。 しっかりとフォロー致します。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可 ・行政への書類提出（車・電車等） ・経験あれば尚可 ・普通自動車一種免許（限定可）所持者尚可 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容「あなたと共に歩み、あなたと共に成長したい」 TOTAL Groupはこの基本理念をもとに、スタッフ一人一人のおかげで今があります。 スタッフはなくてはならない大切な存在であり、一人一人の成長が事業所の成長にも繋がっています。 お客様や社会へ貢献できる事業所を目指し、今後も成長を続けていきます！ httpstotal-office.jp/ ◆多様なキャリアパスが描ける！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方もご応募可能です。 社内にはマニュアル等が充実。 定期的なオンラインでのミーティングや動画を活用して専門知識を強化しています。 より深い法律知識やコンサルティング技術の習得な

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。週２０時間以上の勤務は雇用保険あ り。週４日の場合、６か月経過後の年次有給休暇は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・雇用保険手続、給与計算その他社労士業務に伴う事務補 助。運転業務若干あり。週３～４日勤務。お子様の用事等での勤務 時間や曜日変更など応相談（時折の半日勤務や時間短縮など）。学 歴不問。 ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１１２】

勤務時間9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区大門町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)1078円〜1300円基本給(ａ)1078円〜1300円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時刻は９時となりますが、終業時刻はご相談ください ９時から１８時（フルタイム）も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容役所等への手続き業務のサポートが主です。近くで働きたい方、興 味がある方からのご応募をお待ちしております。また、資格の勉強 中または活かしたい方、独立開業を目指す方からのご応募も併せて お待ちしております。 【仕事の内容】 ・顧問先様に係る以下業務のサポート ・入退社等手続業務 ・各種給付金申請業務 ・その他手続き等管理業務 ・他スタッフのサポート ・社内の一般事務 ※変更範囲：会社の定める業務 ※経験の有無は問いませんのでご安心ください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業、終業の時刻、就業時間は自由に決めていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ 社会保険、労働保険の手続き ２ 給料計算 ３ 助成金の申請 変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容埼玉県さいたま市北区土呂町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)1400円〜1500円基本給(ａ)1400円〜1500円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし