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仕事内容事業推進・事業戦略ディレクター｜「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【期待されるミッション】 ・経営層の方針を現場レベルに浸透させて実行 ・経営層と同一目線で、事業課題の発見〜解決までコミット 【お任せする仕事】 急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。 それらの企画・施策は、複数の部門(マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等)を横断するもの

仕事内容アライアンス推進リーダー｜「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 ・期待される目標・ミッション ・売上に直結するアライアンス構築 ・お任せする仕事 ・アライアンス戦略、実行計画の策定 ・代理店の成果創出に向けたコンサルティング ・新規代理店の開拓 ・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討 ・代理店との営業同行 等 ・この仕事の魅力 ・俯瞰視と現場感を両立させながら事業を推進する、難易度・重要度が共に高い業務であること ・長期目線と短期目線の両方を持ちながら活動する業務であ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 利用者さんやスタッフさんの居心地のいい環境づくりをお任せ！（園運営にかかわる全般/管理職） 【具体的には】 管理職として当園の運営に関する業務全般をお願いします。 《主な担当業務》 ◆園運営のマネジメント ◆予算、売上管理 ◆保護者との面談 ◆保育士やバイリンガルスタッフ等の採用、研修、業務管理 ◆園児募集の企画と立案 ◆イベントや課外授業の企画と運営 ◆入園希望保護者へのスクール概要説明、入園案内など ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK ・求める人物像・資格 【必須要件】 ◆年齢・性別不問、英語力や保育に関する知識不要でOK ※経験不問ですが、これから

仕事内容【自社サービス／PM (プロダクトマネージャー)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【募集背景】 ソーシャルインテリアは、オフィスの内装設計会社として急成長してきました。 その業界での関係性、ナレッジを活かして、業界課題を解決するtoB向けプロダクトを開発しています。 会社としてシステム開発部は創業当初からありましたが、プロダクトマネジメントという考え方は機能としてありません。 しかし、新規事業でプロダクトをつくるにあたっては、なにをなぜつくるのかという考え方が非常に重要に

仕事内容【営業企画（CX）担当】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！組織づくりから一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【お任せする仕事】 ・リード獲得後の商談創出における営業活動 ・顧客の空間構築の伴走サポート ・潜在顧客へのアプローチ ・既契約顧客へのアプローチとフォロー マーケで獲得してきたリードをナーチャリングしていきながら、契約後には顧客体験価値を向上していくためにさまざまなご提案をしていただきたいです！ 【入社後の流れ】 まずは、当社の『空間構築提案業務』の内容・特徴をOJTを通してレクチャーしていきます。 是非、これまでの

仕事内容<仕事内容> 【1日の半分は自由。なのに月収40万円】◎役員・VIPのゴルフ送迎スタッフ（普免のみOK） ／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、国賓やVIPを迎える「おもてなしのプロ」 ・VIPゲストのお出迎えからお見送りまでを支える接遇・レセプション業務 ・飲食サービスとは一線を画し、各エリアへのチェックイン、VIPのアテンド、セキュリティ連携を担当する専門職です。 【 具体的な業務 】 VIP受入計画・運営 ・当日の来場者リストに基づく動線確認、セキュリティ会社や主催者との調整、配車・ハイヤー情報の管理。 アライバル・エスコート ・車寄せでのお出迎え、エントランスでのパスチェック、VIPルームへのお部屋案内。 レセプション・インフォメーション ・チケット確認、クローク対応、ラウン

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:00～20:00 (9.5時間) 最低勤務日数 週3日 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日～23日 変形労働時間制：想定労働時間1ヶ月あたり173時間 ※労働時間に関して別途契約書を締結いたします。 ・週3日～のシフト制 ・日勤専属、夜勤専属などのご希望でもOK！ ※平日＆土日祝どちらも勤務できる方歓迎！ シフトはお気軽にお申し付け下さい。 受注案件が多数ございますので、 あなたの希望に合った働き方ができます♪ この求人以外にもたくさんのお仕事がありますので、 まずはあなたの希望をお聞かせくださいね(^o^)/

仕事内容■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、

仕事内容【新宿区大京町】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業

仕事内容【自社サービス/EC開発リーダー】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 ・業務内容 新品家具・家電のtoC型のサブスクリプションサービス「subsclife」のECサイト開発において、開発パートナーと連携しながら、機能改修や改善案件のディレクション・調整業務を担うポジションです。 社内のEC運用担当やカスタマーサポート、マーケティング担当などと密に連携し、要望に応じた改修を外部パートナーとともに進めていただきます。 「まずは仕様をまとめて依頼」「実装の道筋を考える」「必要があれ

仕事内容【自社サービス／開発PM(マネージャー候補)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 ・事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス

仕事内容【コンサルティングセールス（マネージャー／リーダー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【主な仕事内容】 オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当します。 （CM：コンストラクションマネジメントの略で、オフィスの内装関連工事のこととなります） ・工程管理 ・スケジュール管理 ・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整 ・コスト管理及び精査 当社は家具のサブスクからスタートしている会社ですが、現在はオフィス移転やリニューアルプロジェクト

仕事内容マーケティング責任者候補｜「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【期待される目標・ミッション】 ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。 なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。 【仕事内容】 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リ

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容<仕事内容> 「ゼビオHDグループ」の店舗スタッフ(店長候補)★20代活躍中★ゴルフショップ★未経験歓迎◇週休2日 ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！

仕事内容【空間デザイナー／インテリアコーディネーター】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！新しい空間価値を創造する！家具サブスクの空間デザイナーを募集！・メディア掲載多数・ 仕事内容 【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます！ 法人のお客様向けをメインに空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業ともにお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリングし最適なデザインを提案します。 ・

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 ラーメン,中華料理・中国料理 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容<仕事内容> ◎役員専属ドライバ―（普免のみOK）／未経験歓迎／月給40万円保証あり！ ／ 2024年入社 金子さん（54歳）に聞きました！ ＼ 【Q】今のお仕事内容は？ VIPの専属運転手です。 高級車に乗って、政治家、経営者、役員、大物芸能人といった方々を送迎しています。 【Q】空き時間について教えてください！ 専属ドライバ―は一般的なタクシーの運転手とは違って、1日の半分は「待機」という空き時間なんです。 だから、こないだ久しぶりに運動したら筋肉痛になっちゃって。転職して体力がなくなったみたい。（笑） 運転が1時間未満になる日もあるくらい。待機中は仮眠もOKですし、その間も給与が支

仕事内容<仕事内容> ◎役員やVIPの空港送迎スタッフ（月給40万保証あり）／80％の社員が定年まで勤務 「もう日本交通を最後の転職先にする」という声が多い日本交通。 事実、80％の社員が60～65歳まで勤め上げているんです。 「定年」という目的地まで、安全運転でお連れします。 ／ 定年まで働く社員が80％の理由 ＼ ★身体への負担が、ほぼないから。 1日の半分は、待機と呼ばれる空き時間。運転は4時間ほど。 待機中は仮眠もOK。もちろん、その間も給与を支払います。 ★お客様を探す必要がないから。 お乗せするのはご予約の方のみ。 大手企業との取引が多いので、常に予約がある状況です。 固定ルートで