グローバル 商社 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 《お洒落な海外の雑貨を扱う商社で営業事務》正社員×400万～↑ ＜プライベートも充実◎＞完全週休2日制の土日祝休み＆年間休日123日◎＜40代～50代活躍中！＞全員で協力しあえる体制で安心就業◎＜百貨店や大手ショップ取引＞海外のお洒落なインテリア雑貨を取り扱い＜英語の使用なし＞自転車・バイク通勤可◎『塚口から市バスあり◎』 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・IRの実務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ・コーポレートガバナンス対応 ・英語力 【同社について】 同社は、ペットボトルの流通が始まった1978年に創業。創業以来、海外展開を進め現在、海外売上高比率が約9割。更にインド工場をグローバル 拠点とし、生産から出荷までを担っています。今後も業界のリーディングカンパニーとして、新しい技術を開発していきます。 【職種名】 【長野/小諸】総務/IR関連業務◎プライム市場上場◎海外売上高比率約9割のグローバル企業 【仕事内容】 【職務内容】 グローバル展開する当社のIR業務全般を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外人事企画経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 １．総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ２．海外駐在経験 【職種名】 グローバル人事（海外人事の企画・運用） 【仕事内容】 特殊バルブ等をグローバルに展開するメーカーでの海外人事の企画の立案・運用 【業務概要】 ■海外駐在員関連 1.海外駐在員規程の改定、整備 2.海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 3.海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 4.海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備

仕事内容大手商社でアパレル品質管理＞語学不問×グローバルに活躍できる仕事 3805 未経験OK × 海外に関われるアパレル品質管理職 大手繊維商社で、海外工場と連携しながら衣料品の品質をチェックする仕事です。 仕事内容 【1】国内業務（大阪本社） 海外工場へメール・WEBで指示 サンプル（試作品）のチェック 営業との打ち合わせ 仕様書や検品書の確認 国内工場の品質チェック デスクワーク中心＋技術チェック 【2】海外出張時 現地スタッフへの簡単な縫製指導 商品の検品・品質確認 生産スケジュール管理 実際の工場で現場対応 頻度：112316;2ヶ月に1回 期間：2週間12316;1ヶ月 エリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■英語力がある方（ビジネスレベル） ■グローバル人事にて給与計算労務管理、人事制度に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 グローバルガバナンス（海外人事） 【仕事内容】 ■まずはグローバル人事担当として以下業務をメインで担っていただきます。 ・海外駐在者の人事労務管理（現状1名で対応中） ・ご自身で担当する海外拠点・海外子会社をもっていただき、業務管理・法務・リスク管理等の他メンバーと連携しながら、主に人事面に関する各種相談対応をリードいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業系顧客に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験 ・英語力 TOEIC700点以上 （もしくは同等の英語スキル） 【職種名】 航空機部品・機材の調達・管理担当【名古屋／JALグループ／航空機×グローバル商社】 【仕事内容】 主に重工メーカー等に対して、航空機の部品や整備用機材の調達および営業をご担当いただきます。 航空機エンジンの製造・整備事業者を主たる顧客とし、部品・材料・設備・車両・工具類などの海外サプライヤからの調達・供給、及びサプライチェーン全体の最適化や顧客課題解決のための企画・実行を行っています。 米国・欧州・アジアにまたがるネットワークを活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Mandatory（必須条件） ▼実務経験 ・HRBPまたは人事企画の実務経験（6年以上～10年以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改革経験 ・グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル ・人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 ・経営層との折衝・課題解決能力 ・人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 ・人事領域全般（制度・労務・組織開発）に関する知見 ・英語力（ビジネスレベル） ※英語で人事業務をリードできるレベル [歓迎] ■Desired（歓迎条件） ▼追加価値 ・経営層との協業経験 ・小売・メーカー・コンサル業界で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外人事企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ■海外駐在経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事/管理職候補【東京】※海外人事制度の企画・立上（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 今後海外現地法人への駐在員数が増加する事を想定し、海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決していきたいと考えていること

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビジネスレベルの方 ※目安：TOEICレベル860点以上 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂

仕事内容【応募資格】 [必須] (必須条件） ・社会人経験5年以上 ・鉄鋼製品の取り扱い経験(薄板・電磁鋼板経験不問。) ・ビジネスレベルの英語力 （あれば尚可の条件） ・商社での営業経験 ・薄板・電磁鋼板営業経験 ・海外事業会社での駐在経験 ・英語以外の言語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～38才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 積極性と協調性ある方 報連相の出来る方 【職種名】 グローバル大手商社の海外営業担当（正社員総合職） 【仕事内容】 EVモーターなどに使用される 高級鋼材の海外トレード 大手総合商社の鉄鋼一次商社として、電磁鋼板の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方 ・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方 [歓迎] ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～48（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方 【職種名】 グローバル展開を支える海外経理担当 【仕事内容】 希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリア

仕事内容株式会社リーベン・テクノ 【兵庫/神戸】中国語×営業サポート／グローバル貿易商社／年休120日／賞与6ヵ月分／アジア圏の出張有 【仕事内容】 【兵庫/神戸】中国語×営業サポート／グローバル貿易商社／年休120日／賞与6ヵ月分／アジア圏の出張有 【具体的な仕事内容】 ～◇賞与6ヵ月分有◇中国語の通訳ができる方／海外出張あり／転勤無しで安定して働ける環境～ ■業務概要： 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の営業サポートとしてご勤務頂きます。 事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事を大事にしています。 具体的には ・調査・情報収集、営業の商

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下何れかの2年以上の経験必須（アウトソースとしての経験でも可） ・給与計算業務 ・経理関連業務経験 ・海外人事関連経験 ■主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方 [歓迎] ■英語に対する抵抗のない方 ■TOEIC550点以上歓迎 【フィットする人物像】 ・社内外関係先との各種調整の経験があるため、論理的思考力の高い方にフィットします。 【職種名】 【商社グローバル人事】90か国海外人事・給与・福利厚生/ 【仕事内容】 海外派遣社員に関するグローバルモビリティ業務において、 海外給与・福利厚生制度の運用および制度企画を担当いただきます。 社員は200名程、いくつもの

仕事内容アパレル品質・生産管理経験者歓迎！ 海外縫製工場の品質指導◎グローバルに活躍できる／年齢不問3673 大手繊維商社にて、海外縫製工場の品質管理（正社員）を担当。 日本オフィスを拠点に、国内外の工場と連携しながら品質・生産管理を行い、定期的に海外出張にて現地指導も対応します。 量産体制の品質を担う、やりがいの大きいポジションです。 ■主な業務内容 【1】日本オフィスでの業務 ・国内外縫製工場への指示出し（WEB／メール） ・サンプルチェック ・営業担当との打ち合わせ ・仕様書／検品書／パターンの確認 ・国内自社工場の品質管理 【2】海外協力工場での業務（出張） ・縫製工場での現地指導（縫製

仕事内容～～海外顧客への機械工具・設備消耗品の営業および販売～～ ・見積もり・発注・インボイス作成・輸出出荷手配・輸出梱包 ・グローバル顧客への販売促進・WEBミーティング・商談 ・海外マーケットの販路開拓・拡大 ・年に1～2回の海外出張 メールや電話、WEBを使って海外顧客とのやり取りが中心。基本的にはオフィス内での仕事です。 ビジネス英会話や英文メールができる方なら、未経験でもOK。 商品は多岐に渡るためじっくりと学んでもらえればと考えています。 常に、より進化した製品やサービスを提供し、海外マーケットの販路開拓・拡大など攻めの営業も一緒に進めましょう。 明るく前向きに取り組める方、英語力を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格の概要】 英語力を活かしながら、医薬品のグローバルサプライチェーン構築に携わりたい方を歓迎します。業界経験は問いません。 【応募に必須な条件】 ・ビジネスレベルの英語力（メール・チャット・電話対応が可能なレベル） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ・高校卒業以上 [歓迎] ・SCM、物流、貿易事務、購買、受発注業務などの経験 ・医薬品、医療機器、商社での勤務経験 ・海外との折衝経験 ・業務改善やオペレーション構築の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 未経験から専門知識を習得し、将来的にSCM体制の中核を担う人材を長期育成するため。（ 特

仕事内容業務内容  グローバルサプライチェーンの強化に向けて、海外を含むサプライヤー開拓および調達業務を担当いただきます。 新規取引先の開拓から品質改善、コスト改善活動まで、調達活動全般を主体的に推進していただきます。 具体的には ■新規サプライヤーの探索・選定 ■見積取得・価格査定 ■取引契約締結 ■サプライヤー監査 ■品質・納期課題の改善推進 ■原価低減活動 ■サプライチェーン強化施策の企画推進 ■海外拠点との連携業務 将来的には海外拠点（メキシコ）での業務経験を積んでいただく可能性があります。 募集要件 【必須要件】 ・製造業での購買業務経験 ・英語・スペイン語によるコミュニケーションに抵抗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貿易事務経験をお持ちの 【資格】 ・第種運転免許普通動 [歓迎] ・商社・メーカー、仲・フォワーダーでのご経験をお持ちの 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【商社貿易事務】年間休120/残業20h程/貿易事務経験者歓迎 【仕事内容】 ■世界のモータスポーツで活躍のBILSTEINを初め海外のトップブランド・アクセサリー類を販売する動関連専商社 ■1948年創業・クルマ社会とともに発展を遂げています。 貿易事務職として海運貨物取扱業者への通関指、船スケジュール管理、海

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 現在当社は売上が1600億円を突破しており、今後はIPOを目指して行動をしております。 当社内では200以上の国と地域との取引実績があり、世界中に中古車を販売しています。 まだまだ開拓できていない地域やより活性化ができる地域に注力して行うべく採用を行っております。 【企業・求人の特色】 ・月間5,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開！ ・世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出す

仕事内容北海道の水産加工会社から仕入されたホタテを中心にカニ、エビ、いくら、つぶ貝などの水産物を、海外の水産業者に輸出していただくことがミッションです。 【1年目】東京の営業倉庫の品見、北海道のホタテ工場での研修を通じ商品知識を習得。先輩の指導のもと、営業業務をサポートいただきます。 【2年目】販売得意先を担当し、販売業務を本格的にスタート。習熟度に応じて、輸出書類の作成、確認業務も担当いただきます。 【3年目以降】海外顧客との商談や新たな販路拡大にも挑戦。EC・SNS事業への参加その他新規事業の提案・推進にも挑戦可能です。 長期的には、新規事業の立ち上げ・推進にも挑戦いただけます。