グローバル 商社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における海外事業、海外拠点関連業務の経験 ・製造、SCM、調達、物流、営業、会計等の業務経験 ・SIer、ITベンダー等における業務改革、システム導入経験 ・ERP、SCP、MES、CRM等の導入・活用経験 加えて、英語を使用した業務やグローバルプロジェクトに関心をお持ちの方。 [歓迎] ・海外駐在、海外勤務経験 ・英語を使用した実務経験 ・海外拠点、工場、販社等の立ち上げ経験 ・グローバル業務改革、業務標準化の経験 ・グローバルSCM、製造、調達、物流改革の経験 ・M&A、PMI、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下何れかの2年以上の経験必須（アウトソースとしての経験でも可） ・給与計算業務 ・経理関連業務経験 ・海外人事関連経験 ■主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方 [歓迎] ■英語に対する抵抗のない方 ■TOEIC550点以上歓迎 【フィットする人物像】 ・社内外関係先との各種調整の経験があるため、論理的思考力の高い方にフィットします。 【職種名】 【商社グローバル人事】90か国海外人事・給与・福利厚生/ 【仕事内容】 海外派遣社員に関するグローバルモビリティ業務において、 海外給与・福利厚生制度の運用および制度企画を担当いただきます。 社員は200名程、いくつもの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方 ・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方 [歓迎] ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～48（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方 【職種名】 グローバル展開を支える海外経理担当 【仕事内容】 希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビジネスレベルの方 ※目安：TOEICレベル860点以上 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外SCMに携わった経験（目安：3年以上） 【職種名】 グローバルSCM 【仕事内容】 ■グローバルSCMをご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外営業部として海外販売会社を含めたグローバルでのサプライチェーン構築をする仕組づくりと、需要予測システム ・導入に向けたシステム構築及び各国への導入サポートを含むグローバルSCM業務 【ポジションの特徴】 普段は本社にて業務、業務進行に合わせ海外販売会社へ出張があります。 ・将来的には地域統括倉庫での異動になる可能性もあります。 ・グローバルSCMでの経験を積んでいただき、将来マネジメント業務も担える可能性のある方が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流業界にて海外での駐在経験のある（職種不問です） ■ピープルマネジメント経験のある ■ビジネスレベルの英語能 【職種名】 【海外駐在経験者×海外駐在希望限定求人！年収～1,100万円】グローバル物流企業の海外拠点長候補 【仕事内容】 ・国内にて約1年前後の研修後、海外拠点へ赴任 ・拠点運営（営業／組織マネジメント／収益管理） ・現地スタッフ（約100名規模）の統括 ・顧客対応および事業拡大の推進 ※1年～1年半後には、海外勤務になります。 ※当は本社(横浜)での勤務を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 同社は電子部品物流に強みを持つグローバル総合物流企業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 事務はじめてOK 【ほぼフル在宅】米国大学出身・留学経験ある方◆海外大学事務 ＼週5在宅×出社は1学期に1回程度／大学入学審査のお仕事アメリカ州立大学の東京キャンパス学生情報システム使用経験ある方歓迎17:30定時＆残業なしで家庭と両立◎年末年始に約2週間の全社休暇ありビザサポートも可能 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月～金 祝 週5日 土日休み <在宅勤務> 学期に1度程度ご出社いただく場合があります <給与> 年収400万円～430万円 月収例：月収

仕事内容【応募資格】 [必須] ●英語を用いた業務経験（海外サプライヤーとの会議・商談が可能なレベル） ●化粧品、日用品、消費財、医薬品、食品業界での調達・購買業務経験（目安：4年以上） ●サプライヤーとの価格・条件交渉経験 ●社内外の関係者と連携しながら主体的に業務を推進した経験 【職種名】 グローバル調達 【仕事内容】 将来的にはグローバル調達を牽引する中核人材、リーダーとしての活躍を期待しています。 原材料・包装資材を中心とした戦略調達業務をお任せします。 日々の購買・調達オペレーションだけでなく、カテゴリ戦略の立案、新規サプライヤーの探索・評価、調達プロセスの改善など、中長期的な調達競争力の向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・海外営業経験 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ■歓迎 ・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい） ・海外販社との各種調整業務（納期調整など） ・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験） ・新製品売り込み経験（無くても可、あれば望ましい） ・新規顧客開拓経験（無くても可、あれば望ましい） ・TOEIC730以上相当の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層のと特定職種の労働者が極端に少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■英語力がある方（ビジネスレベル） ■グローバル人事にて給与計算労務管理、人事制度に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 グローバルガバナンス（海外人事） 【仕事内容】 ■まずはグローバル人事担当として以下業務をメインで担っていただきます。 ・海外駐在者の人事労務管理（現状1名で対応中） ・ご自身で担当する海外拠点・海外子会社をもっていただき、業務管理・法務・リスク管理等の他メンバーと連携しながら、主に人事面に関する各種相談対応をリードいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 休憩室あり 駅直結 《在宅週2》教育体制しっかり◎商社での営業事務@田町 優しい社員が多いと評判ですなが～く働くのにおすすめの企業◎教育体制しっかりで安心ですね業務になれたら在宅週2～3日OK！育休取得率100％！働きやすい職場人気の紹介予定派遣詳しくはトレーディングコーディネートセンターまで 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・需給予測・調整のご経験 ・海外サプライヤーからの購買・管理経験 【職種名】 デマンドプランナー【海外調達・需給最適化】【リモートワーク可／化学品のグローバル商社】 【仕事内容】 販売予測に基づき、海外サプライヤーへの発注および購買の最適化を担う需給管理業務をお任せします。 ・販売フォーキャストの妥当性検証および関係部署との調整 ・海外サプライヤーへの発注管理および購買最適化（リードタイム・価格等の調整） ・ERP（JDE）・CRM（Salesforce）を活用した業務効率化 ・在庫最適化および需要予測精度の見極め ・輸入通関に必要な情報整理および輸入税振り分けのサポー

仕事内容【海外営業（電子・電材）】中国ビジネスのプロ集団／フィルター事業、高機能電材事業、化粧品事業の三事業を展開する総合商社／年間休日123日 ▼仕事内容 ■職種：海外営業職 既存ビジネス領域に捉われず新たなビジネス構築を行うポジションです。 また単純な貿易でなく供給網の選択や確立を目指します。 ■業務内容 ・営業業務：既存・新規の国内外顧客との折衝、社内合意形成、契約締結業務、 製品の輸出入管理、市場調査、海外出張等の業務全般。 ・案件開発：海外拠点の営業メンバーと協業しながら、国内外で新規顧客及びメーカーを 発掘し、仕入れから販売までのビジネスモデルを構築。 ■補足事項：入社後は一定期間O

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外での事業立ち上げ、海外事業の運営・管理、海外企業との協議・交渉など海外に関する事業経験、もしくは国内外問わずM&Aの実行経験 ※ご経験に応じてお任せしたいことを決めていきます。 【職種名】 海外事業 【仕事内容】 ■海外事業の拡大に向け、案件発掘やM&A実行・事業管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業開発：天然ガス関連事業（製造、供給、販売等）、再生可能エネルギー事業、カーボンニュートラル関連事業等の海外事業案件を発掘およびその事業性や投資性の評価、事業の関与方法についての方針立案・実行推進等 ・事業管理：開発案件毎の事業管理、特別目的子会社におけ

仕事内容【海外営業】〜日本から「世界の安全」を守っています〜 弊社投資会社（住商エアバック社）へ転籍入社前提 ▼仕事内容 ※本求人は、入社時に弊社投資会社（住商エアバック社）へ転籍入社を前提とします。募集要項に記載されています勤務条件は、実際に勤務される住商エアバック・システムズの条件となります。尚、転籍に当たり、事前研修を実施致します。 ■住商エアバック・システムズについて サイドカーテンエアバッグ用クッションを生産販売する同社は、住友商事株式会社、住江織物株式会社、旭化成せんい株式会社(現 旭化成株式会社)による合弁会社として2004年11月に設立。 サイドカーテンエアバッグの国内唯一の生産企

仕事内容【応募資格】 [必須] [実務経験5年以上の方] ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト （特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験 （事業会社又は金融機関の社員、Sier/メーカーのシステムエンジニア、 コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、 海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、 中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、 もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を本社の立場で支援した

仕事内容【アピールポイント】 ＼海外で活躍できる正社員募集／ アジア圏の現地拠点を支える海外駐在員のお仕事！ ️年間休日121日＆日祝休み ️年収550～650万円！経験をしっかり評価 ️企業年金基金・退職金など充実の福利厚生 ■お電話でのお問い合わせ TEL：052-561-3136 担当：五十嵐、長屋 【仕事内容】 日本とアジアを舞台に活躍する、海外駐在員の募集です！ 国内勤務と海外駐在を行き来しながら、営業や現地拠点のマネジメントを担うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・現地拠点における運営業務 ・顧客との折衝、営業活動 ・現地企業の管理、運営 ・現地拠点のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外人事企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ■海外駐在経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事/管理職候補【東京】※海外人事制度の企画・立上（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 今後海外現地法人への駐在員数が増加する事を想定し、海外駐在員規定等各種関連規定の改訂、海外駐在を前提とした人材育成プランや海外駐在員のキャリアパスプラン策定等海外現法にかかる人事関連課題を解決していきたいと考えていること

仕事内容東レグループで生地提案×開発に携わる海外営業／英語スキルを活かす（年収550万～770万円）3733 東レグループ商社で、海外向けテキスタイルの提案営業を担当。生地開発から販売まで一貫して関わり、グローバル市場で活躍できるポジション。海外営業未経験からでもチャレンジ可能で、専門性と語学力を同時に高められる環境。 主な業務内容 ・海外アパレル向けテキスタイル（ニット・織物）の提案営業 ・顧客ニーズや機能性要件のヒアリング ・既存生地の提案 ・新規生地開発（社内技術部と連携） ・試作品の提案・改善対応 ・量産に向けたコスト設定、スケジュール管理 ・別注素材・生地の対応 ・海外市場の開拓および生

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事実務経験8年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・課題を特定し、企画から実行まで主体的に推進した経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 ・英語を用い、海外拠点と実務遂行が可能 【職種名】 グローバル人事企画担当 【仕事内容】 ■グローバルHR戦略・施策の企画推進、海外拠点との連携を通じ、グループ全体の人・組織課題の解決を担っていただきます。 【具体的には】 ・グローバルHRコミュニケーション・企業理念浸透 ・グローバル人事制度・ガバナンス ・グローバル人材モビリティ ・要員・人件費マネジメント ・人的資本データ・