保育士 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育業務全般となります 園児４８名 ＊未経験者の応募も歓迎！ 「変更範囲：変更なし」＊副業可（法人内規定有り、要相談）

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間は、勤務例 ７時３０分～１９時００分の間の５時間で就業時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休３、４日は、月～土で調整 ＊ＧＷ・盆・年末年始 上記の他は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●業務内容（子どもが好きな方大歓迎！） ・当初は保育士が円滑に担任業務や園行事を行えるよう補助 ・乳幼児のお世話全般（ミルク、おむつ替え、食事介助、 お散歩、教育アシスタント、衛生管理など） ●職場環境（一人ひとりのワークライフバランスを大切に） ・充実した研修制度でスキルが身につきます！ ・職員間連携を高め、残業、持ち帰り０の職場環境を徹底！ ・チームワークで有給取得しやすい環境を整備！ ・一人ひとりの自己実現が叶う環境をみんなで構築します！ ☆ざぼんちゃんは、職員から元気になれる園です！

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）：月～金曜日／休憩なし ＊（２）：土曜日、祝日、学校長期休みの期間／休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全 週休二日制：、日曜日とその他シフトによる ＊就労日数によりその他の休みのあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用児童様の療育や見守り ＊電子記録や送迎業務 ＊保護者の方との情報交換など ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１２：００…土曜日（預かり児がない時） （５）１４：００～１７：３０…平日（預かり児がない時） ＊（２）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小児科内にある病児保育室での保育士業務を行います。 ＊看護補助 ＊その他、付随する業務を行います。 ※就業時間は３人体制のシフト制です。 （預かり人数により８：３０～１７：３０の間で変動する場合が あります） ※扶養の範囲内での就業も相談可能です…家庭の事情等があれば お気軽にご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：又はの時間帯でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○令和７年４月に新規オープンしたばかりの、放課後等デイサービ スです。障がいを持つ子どもたちに対し、遊びや学習を通じて心身 の成長を支援します。 ・子供の見守り・遊び・活動支援 ・個別支援の補助・学校・自宅への送迎 ・簡単な記録入力（ＰＣ） ★定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件は異なります １年ごとの更新制） ※変更範囲なし ※副業可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 就業時間の間の６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊第１・第３土曜日の就業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※０歳から１８歳までの発達に何らかの障害があるお子さまの支援 ※保護者の相談支援 ※保育園・幼稚園・学校との連携業務 他 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）、「又は」の間の実働５．５時間のシフト勤務及 び「早番」「遅番」の勤務に対応できる方 詳細は、「求人に関する特記事項」を必読してください。 ※月に最低８０時間～１４０時間となります。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日の希望は相談可です ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の養護と教育 ※正社員の補助的な役割でご勤務いただきます ＊乳幼児定員１５５名（０歳児から６歳児） ＊乳幼児の見守り、一緒に遊ぶ ＊食事の指導 ＊れんらくちょうの記入（１日０～２件程度） などの業務 ※同職種従業員数３０名 ※用事がある場合や急なお休みでも助け合える体制を取っている ので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎雇用開始：随時（希望日をご相談下さい）

勤務時間【勤務時間】 7：00～18：00の間の5H～ ＊週1日～OK！/月80H未満 ＊早番可能な方 ＊休憩時間：法定通り 【開園時間】 0：00～24：00

仕事内容【佐世保市／定員40名】 週1日～OK／未来を創る保育士パート募集敷地内駐車場◎午前のみ勤務◎ ☆病院内託児所における保育業務☆ 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。 ＜１日の流れ＞ ０７：００～ ／登園開始 １０：００～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけ、サントレなど） １１：３０～／お昼の時間（お弁当給食） １２：００～／お昼寝タイム １５：００～／おやつタイム、自由遊び ～１８：００／お迎え 定員：45名 対象年齢：0歳児～未就学児まで ☆早番パート保育士さん☆ 当園は、医療法人が運営する老人保健施設の1Fにあります！ 行事の際には高齢者の方と触れ合うこともあ

勤務時間13:30～19:00他

仕事内容身体を動かすことが好きな方大歓迎★ お仕事内容 ・お子さんの発達支援 運動療育をメインに行っています♪ 月に2回のプール療育や、公園や体育館など 外部での活動も行っています♪ ・送迎業務 （軽の車がメインです♪） ・保護者対応 などなど ◆施設のご案内◆ ・1日10名程度のお子様が通われています☆ 軽度の発達障害をお持ちのお子さまが 登園されています！ アピールポイント ・賞与あり☆ 実績に応じての賞与があります！ ・駅から徒歩2分♪ 路面電車「市役所駅」から徒歩2分です ・髪色、服装自由、ネイルOK！ オシャレも楽しみながらお仕事できます◎ ・平日の業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※月～金曜日は、 就業時間１：・２のどちらかの勤務となります。 ※長期休暇期間など（土曜・春夏冬休み）は、基本的には「又は」 の間の実働４～８時間のシフト勤務です。 勤務時間の相談可（１５：００～勤務等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※お盆８月１４日・１５日 ※年末年始１２月２９日～１月３日 ※年次有給休暇は法定通り。（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後児童健全育成業務（小学生の見守り、学校から学童までの 徒歩送迎、掃除、など）を行います。 ※定員：１クラス４０～４５名の２クラスで合計８５名 ※１日の職員体制５～６名 ※ライフワークバランスの向上の為、スタッフ増員募集 ☆資格取得応援制度 働きながら、放課後児童支援員や保育士、その他の福祉資格の取 得など、スキルアップを目指せます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（事前に相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３、４日程度 土曜日は月に０、１回程度 ※勤務時間や相談に応じます（固定時間可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に希望日にお休みできます。土曜日は月に０、１回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育園での乳幼児の保育業務全般（補助）を行います。余裕をもっ て楽しみながら保育ができるように配置基準以上に保育士を配置し ています。ご自身のご家庭を優先に、学校行事や体調不良時、介護 等急なお休みにも対応できる環境です。パートの方も有給取得消化 できます。正職員等用有（希望者） 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です