学童保育 - 長崎県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木曜日 （２）月・水・金曜日 （３）土曜日・長期休み（夏休み等）（休憩６０分） ※早出、遅出をお願いする場合があります ＊週３０時間未満の勤務です。＊勤務時間については、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、お盆 ＊その他の休日：面接時に決定。曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後、土曜日、長期休み（夏休み等）の小学生に対する保育を 行って頂きます 主に、安全確保・学習支援・遊びの指導等を子どもたちに行いま す。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション など ※行事の際は外出することもあります ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は通学日、（２）は学校が休みの日 ＊週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊学童支援員の補助 ＊学校から事業所までの児童送迎 （軽乗用・普通乗用ＡＴ車使用） （行政指導による安全対策車両導入済み） ＊清掃業務 ＊その他付随する業務を行います。 ◇未経験、無資格の方でも丁寧に指導いたします！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～17時00分(2)10時00分～19時00分(3)13時00分～19時00分※9時00分～19時00分の間の5時間程度 (1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)13時00分～19時00分 ※9時00分～19時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 学童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが放課後を楽しく過ごせるよう、見守りや生活支援、集団活動のサポートを行っていただきます。 また、季節イベントやレクリエーションの企画、保護者様との連携、活動記録の作成など、子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当していただきます。 HO-7946(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお

勤務時間【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間） ◎週1日〜OK！ ◎実働4時間 ◎扶養内勤務OK ※ご希望の方は、土曜日以外の勤務もOK！ご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、就労支援スタッフ（児童指導員）として障害児へ就労を見据えたサポートをお願いします。 ・就労のための療育やサポート （パソコンや軽作業・職場体験を通じた療育、ソーシャルスキルトレーニング など） ・送迎（社用車の車種：普通車、軽自動車（AT車）／エリア：約15〜20分） ◎現在の利用者：7名（土曜日） ◎敬語の使い方や電話対応の仕方等、社会生活を見据えた支援をしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜以外 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（毎年）※業績による 交通費実費支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：7時35分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：（４）８時１５分～１７時００分 （１）・（２）は平日勤務（休憩なし） （３）・（４）は土及び長期休暇（休憩４５分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士の資格があれば、午前中保育園で働くこともできます。 その場合は非常勤職員としての勤務もできます。 ＊学校のある日は放課後から、土曜日、長期休み等は朝から小学生 を預かり、勉強や遊びの見守りをします。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超えないシフトは休憩なし（６時間を越える場合４５分 、８時間以上は６０分） ＊基本的に放課後の時間が勤務時間 ＊就業時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにて指定する日 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後、学校休校日の児童の保育、安全管理、行事の引率 ＊児童保育の使用場所等の清掃業務 など 「変更範囲：法人が指定する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時35分〜18時35分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：＊平日は（１）、（２）のシフト ※長期休暇期間は午前８時～午後６時３５分の中の４時間～８時間 になります。（休憩時間は勤務時間によって異なります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土曜は休みですが、年に１回～２回程行事がありお願いす る事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学童保育支援員の補助です。 ＊小学生の子供たちの放課後や長期休暇（夏休み等）の生活をサ ポートするお仕事です。 ＊小学１年生～６年生対象（定員４５名） ＊扶養の範囲内での勤務をご希望の方はご相談ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間（１）８：００～１７：００（休憩６０分） （２）１４：００～１８：００（休憩なし） ※上記のうち４～８時間の勤務

仕事内容【学童クラブ 元気っ子クラブ】子育て中の方活躍中◎有給は時間単位で使える♪残業ほぼなし！あなたの「やりたい」が叶う場所です♪【パート】の【放課後児童支援員】を募集しています！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブにおける放課後児童支援員業務全般 雇用期間の定めあり：1年毎（契約更新の上限なし） ・更新条件：法人の経営状況と業務態度により判断する 業務内容：会社の定める業務 勤務場所：会社の定める範囲 資格: 放課後児童支援員の要件を満たす方 勤務時間: （１）８：００～１７：００（休憩６０分） （２）１４：００～１８：００（休憩なし） ※上記のうち４～８時間の

勤務時間8:00～18:00の間のシフト制 (1)8:00～17:00 (2)14:00～18:00 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の休暇制度でプライベートも充実 ■産休育休制度や短時間勤務で安心◎ ■研修制度が充実！スキルアップを応援 ■シフト制で働きやすい環境が魅力です ー【子どもたちの成長を支える学童保育】 子どもたちが放課後を安全に、そして楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。宿題を見たり、一緒に遊んだり、時には悩みを聞いたりと、子どもたちの成長を間近で見守ることができます。一人ひとりの個性を大切にし、温かい心で寄り添いながら、健やかな育ちを応援していきましょう。あなたの笑顔が、子どもたちの元気の源になりますよ♪ ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 時給1,031円から

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時45分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日、学校長期休暇（夏休み・冬休み・春休み）の期間は １０時～１９時（休憩６０分・実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日含め、月９日間の休みになるようにする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童の指導・保育業務 ・子どもたちの宿題の確認 ・子どもたちと野外や室内で体を動かしての遊びの援助 ○児童の送迎等（マイクロバス） ○部屋の片づけ・掃除など ＊児童定員 １７０名（現在員１３４名（４クラブ合計） ★子育てに関するお休み等はお互いにフォローし合いながら サポートします★ ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時から１８時の間の４時間～５時間程度 ＊週２０時間から３０時間未満の勤務となります。 ＊行事等により就業時間が長くなる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆８／１３～１５、年末年始１２／２９～１／３ ＊土曜日は月に１～２日程度、出勤する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○放課後、学童クラブでの生活支援及び保育児童のおやつ作りなど の業務です。 ※夏休み等、長期休校中は８時～１８時の間の勤務となります。 ※扶養の範囲内での就労可能です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間※土曜日のみの勤務 7：30～19:00の間の6～8時間程度 ※就業時間については相談可 休憩なし（勤務が6時間を超える場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容週4日～1日6時間程度の勤務◎残業ほぼなし★昇給・賞与あり♪ 無理なく働ける環境が整っています 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・学童での保育業務 ・遊びの支援 ・環境づくり ・宿題のサポート ・おやつの準備 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：3ヶ月（原則更新、更新回数上限なし） 資格: 免許・資格不問 経験不問 年齢不問 高卒以上 勤務時間: ※土曜日のみの勤務 7：30～19:00の間の6～8時間程度 ※就業時間については相談可 休憩なし（勤務が6時間を超える場合は法定通り） 残業ほぼなし 休日・休暇: 月曜日から金曜日、祝日休み 福利厚生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時45分〜13時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）「又は」は月～金曜日のシフト勤務 ※（２）は土曜日及び長期休みのシフト勤務 早下校時はその時間の相合になる場合がある。 休みの希望可。都合がある場合は時間帯の相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な保育時間の延長、学校休業による開所の場合に、月８０ｈ 、年７２０ｈまで延長できる。限度時間を超えるのは年６回まで。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜日の他に月曜日～金曜日のうち１日休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後児童支援員 放課後、学校休業日（土曜日、春夏秋冬休み）に子どもたちの安 心安全を守るお仕事です。 ※試用期間中は先輩支援員が助言を行い、研修等もあります。 ※子どもたちの笑顔に癒される仕事です。 ◎学童に２年勤務すると『放課後児童支援員』『児童支援員』の任 用資格が得られます。 ※放課後児童支援員資格者は採用面で優遇。 令和８年６月１日より勤務 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※平常時は（１）の勤務です。 ※土曜日・長期休みの場合は８時～１３時や１３時～１８時 など５時間程度の勤務で相談に応じます。 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休み等を考慮し、シフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■放課後や夏休みなどの学校休業時に、子ども達が伸び伸び 活動できるように話を聞いたり、一緒に遊んだり、子ども と関わるお仕事です。現在、小１～小６の児童が６５名登録。 平均４名程度の支援員で対応しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。ハローワーク窓口を通して お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【平日】 ［午前］9:30〜13:00 ［午後］14:30〜18:30 ※休憩時間は勤務時間に応じる 【土曜日】 10:00〜15:00（休憩1時間・実働4時間） ◎週3日〜OK ◎週1日〜応相談 ◎フルタイムOK ◎午前のみOK／午後のみOK ◎平日のみOK（土日祝休みOK） ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害のある子どもたちの発達や自立サポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・パソコンでの事務作業 ・外活動（ハイキング、川遊び、イチゴ狩り等） ・送迎（社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車）／エリア：15〜20分程度） など ◎例えば、外出時に必要な準備を行いながら覚えてもらう等、学校卒業後に社会で自立することを踏まえた支援を行っています。 ◎関わる中で、子どもたちに少しずつ笑顔が見られるようになる等、前向きな変化が見られることもやりがいの一つです！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフ

勤務時間週3日以上シフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務や勤務時間固定も可能です。 ※平日だけの勤務や働く時間帯の相談も可能です。 平常時（月～土） 13:00～19:30の間で、1日4～6時間（休憩なし） 長期休み期間 7:45～19:30の間で、1日6時間程度（休憩30分程度） ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットやITシステムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数名で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 週3日以上、自分のペースで入れます。扶養内勤務も可能で、平日だけの勤務や働く時間帯の相談も柔軟に応じています。お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤も理解のある職場です。 【パート・アルバイトでも正社員と同じサポート体制】 正社員登用の実績があり、長く働きたい人のキャリアパスも開かれています。研修制度や資格取得支援制度も規定内で利用でき、スキルアップを応援しています。タブレットやITシステムの導入で、業務効率が高く、短時間勤務でも中身の濃い仕事ができます。 個別の支援計画に基づき、子ども一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムを提供しています。 【こんな方へ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）月～金曜日（平日）休憩なし （３）休憩６０分 ７：００～１９：００の間の実働８時間（休憩６０分） （学校休業日、春・夏・冬休み） ＊月平均１２６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔 週休二日制： 年末年始：１２／２９～１／３ お盆 ： ８／１３～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学童保育支援員補助 ＊採用になって経験後、学童支援員資格を取得していただきます ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間週3日以上シフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務や勤務時間固定も可能です。 ※平日だけの勤務や働く時間帯の相談も可能です。 平常時（月～土） 13:00～19:30の間で、1日4～6時間（休憩なし） 長期休み期間 7:45～19:30の間で、1日6時間程度（休憩30分程度） ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットやITシステムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数名で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 13:00～19:30の間で、1日4～6時間のシフト制。長期休暇でも1日6時間程度の勤務なので、無理なく続けられます。複数名で分業する環境だから、短時間でも子どもたちの成長に大きく寄与できます。 【心の教育を大切にする学童だからこその充実感】 「ご挨拶、人が嫌がることをしない」という心の教育を軸に、子どもたちが自分の力で考え、行動する場を作っています。宿題と遊ぶ時間が分かれているので、みんなで集中して学習できる環境です。あなたのサポートが、子どもたちの「できた」につながります。 個別の支援計画に基づき、子ども一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムを提供しています。