介護 - 練馬春日町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/03（水） (株)solasto 品川オフィス 夜勤メイン◎未経験・無資格OK!休日・夜間・日勤の受付医療… 正社員 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 夜勤メイン◎未経験・無資格OK!休日・夜間・日勤の受付医療事務! ～医療事務・介護をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも♪

仕事内容令和７年４月に開設しました看護小規模多機能型居宅介護における 訪問・通い・泊まりの方の介護業務全般になります。ご利用者様の 個性に合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活 を送っていただけるようお手伝いをお願いします。 利用の定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 令和７年１０月より共生型サービスとして、身体障がい者を対象と した短期入所（１床）事業も開始されます。地域共生社会に貢献し ていくお仕事になります。・日常生活全般（食事・排せつ・入浴な ど）の介護支援業務・送迎業務・レクリエーション、イベント活動 ・記録業務など ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 ※勤務時間応相談！

仕事内容介護施設におけるサービス提供責任者の募集です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容<仕事内容> デイサービス 介護職（正社員）10_パナソニック エイジフリーケアセンター練馬春日町 【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ★ ️デイサービスとは？ お客様が充実した一

勤務時間勤務時間 16：00～20：00の間で応相談 ※週2日～、扶養内勤務可 休憩時間 6時間以上勤務の場合は法定通り休憩あり 時間外労働 なし（状況による）

仕事内容◆業務内容 ・定期訪問:体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問:緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務:ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数:7〜10件/日 ◆訪問手段:電動自転車(車での訪問も可) お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です!

勤務時間8:30～17:00の間で実働6時間程度 月10日～OK シフト制 ◆初めは社会保険適用外の働き方からスタート ◆試用期間終了後は、希望に応じて社会保険適用の働き方へ転換可能 ※一定の要件あり ＜シフトについて＞ ■勤務時間 8:30～15:30（実働6時間、休憩1時間） 8:45～16:00（実働6時間15分、休憩1時間） 9:00～16:30（実働6時間30分、休憩1時間） など、ご希望に合わせて決めることができます！ ■勤務日 週2、3日～OKです！ ・シフト例 ＼自分のペースでお仕事に慣れていきたい♪／ 1週目 月・水・金 2週目 月・水・金 3週目 水・木・金 4週目 月・木 ■決まり方 月末に翌月のシフト希望を出していただきます。 基本的にはご希望に沿ったシフトを決めますが、 状況により調整させていただく場合もございます。 まずは、ご相談ください♪

仕事内容【練馬区早宮】24時間看護師常駐なので、医療面も安心！大手グループならではの充実した待遇が整った職場で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者宅にて1対1にて身体介護、生活援助の提供を行う ※慣れるまではサービス責任者が訪問同行します ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 17:00～翌9:30 休憩60分 休日・休暇: 年間休日115日（月9

仕事内容夜勤メイン◎未経験・無資格OK!休日・夜間・日勤の受付医療事務! ★お仕事スペースはこちら♪ ◎未経験の方!!大歓迎◎ 東京都練馬区光が丘にある『 練馬光が丘病院』で、夜間・深夜・早朝に来院される患者様の対応やデータ入力など事務をおこなう受付医療事務のお仕事! 業務は3～4名体制で行っており1人きりになることが無いので安心です！ 20代・30代・40代・50代と年齢・性別問わず活躍中◎幅広い年齢層が就業していますが、コミュニケーションが取れており情報の共有や協力体制が整っています☆ また、警備室と同室になっているためセキュリティー面もバッチリ◎窓もあり開放的な明るい空間になっています！

仕事内容日清医療食品株式会社／【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 05:00－10:30(休憩 0分） 05:00－12:00(休憩45分) 08:30－15:00(休憩30分) いずれの時間帯も、週3日～ＯＫ、シフト応相談♪ 時給1300円 【店舗住所】東京都練馬区高松2丁目9-3 【最寄駅】練馬春日町駅 12分／富士見台駅 15分／中村橋駅 16分／光が丘駅 16分／練馬高野台駅 17分 【お仕事内容】厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。ま

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00の内4時間②8:30〜10:30③15:00〜17:00

勤務時間1. 8:30～17:30 2. 9:00～18:00 3. 9:30～18:30 いずれも休憩1時間 ※勤務時間・曜日は応相談 ※時短勤務のご相談ください♪

勤務時間日勤：8:30～17:30/9:00～18:00/9:30～18:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：ならし期間終了後は、上記時間帯のみの勤務 ならし期間中の日勤は、７時～２１時の間で８時間勤務（休憩６０ 分）となります。※時間帯は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者のための臨時対応等をする（特別な事情）時は、６回を限度 として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間120分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み（勤務日は月曜夜～翌朝） 有給休暇（法定通り）

仕事内容年間休日115日!賞与年2回!プライベートも仕事も充実したい方にオススメ! 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 有名な医療法人社団葵会が運営！ 施設から富士山が見えます◎ 賞与年2回！月給27万5千円～

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）12:00～21:00 ※実働8時間（1時間休憩） ※勤務時間、日数等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容パナソニックエイジフリー練馬春日町デイサービスで新たな一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,450〜339,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ等支援加算:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時25分〜17時25分 就業時間３：8時55分〜17時55分 就業時間に関する特記事項：（４）９時～１８時、（１）～（４）シフト制 勤務日数については応相談 ※土曜・祝日勤務できる方を歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者のための臨時の対応等をする（特別な事情）時は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜とその他曜日（ローテーション制） 有給休暇、年末年始休業（１２／２９～１／３）