グループホーム ケアマネジャー - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【グループホーム／介護支援専門員／月収296,000円～】9時00分〜18時00分勤務！定年65歳！/6020_233909 ○ケアマネージャー兼施設管理者業務 1．ケアプランの作成 2．介護支援・相談業務 3．ユニット毎のスタッフの指導・育成等の管理業務 ☆★☆ 働き方改革関連認定企業 ☆★☆ 綜合警備・介護福祉（GH、通所、訪問、居宅）・総合美装及びフード部門（日本料理「匠」）の4本柱で広く大きく成長している企業です。 昭和56年創立。 順調に業績を伸ばし、警備・美装・フード部門の他、高齢者を抱える家族の身体的・精神的負担軽減を図り、地域と一体となった高齢者等福祉の向上に寄与してい

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご利用者さまに寄り添う介護サービスを展開。緊急時や介護相談などの問い合わせ、24時間体制で対応中。 【給与詳細】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただき ます。（入所者：約１００名） ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供する ために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、 どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン （介護サービス計画書）を作成する。 ＊相談員：２名、介護支援専門員：３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容■『居宅介護支援事業所 希望』において、利用者の方々の 介護支援業務のお仕事に従事していただきます。 ・サービス計画業務 ・相談業務 他 ＊業務では社用車を使用します。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力、スキルアップ等 により変更となる可能性があります）

仕事内容「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成・ 相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を含 む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当していた だきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続支 援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております。 ご利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。 在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談や居宅サ ービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡 調整・行政への「要介護認定」の申請代行。 ＊業務では社用車を使用します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:00~17:00 早朝、昼、朝 上記時間帯から6時間程度

仕事内容昭和56年病院開設。複数の診療科目を設置し、病床数263床・様々な併願センターを完備している事が特徴の医院です。《正社員登用実績あり》駐車場完備、マイカー通勤OK！最寄りのバス停から徒歩1分のアクセス。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ケアプラン作成及び介護保険請求業務 介護保険の相談業務 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ※居宅訪問は基本的には社用車の使用になります 【シフトのポイント】 平日のみOK 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1人 【対象

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道旭川市3条通17-1369-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容ケアマネージャー業務の初心者さんも正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4

仕事内容★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析） ・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆居宅介護事業所における介護支援専門員として、居宅サービス計 画書の作成やモニタリング業務、利用者様宅を訪問しての介護保険 の説明や契約などに関わる業務などを担当していただきます。 ＊対応エリアは旭川市内となります。 ＊外勤時はマイカー持ち込みあり（ガソリン代支給） ＊応募前職場見学可♪ ◎変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性あり）

仕事内容■会社名 北海道旭川市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! ■コメント 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援のケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご利用者さまに寄り添う

仕事内容ケアマネさん募集!賞与4か月分でお待ちしています! グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 残業ほぼなし・賞与4か月分・道内大手グループの企業です！

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間08:30 ～ 17:30 13:00 ～ 22:00 22:00 ～ 08:00

仕事内容【旭川/東光】6名定員のグループホームでのケアマネ兼介護のお仕事☆彡幅広い年齢層の方が活躍中です！ 定員6名のグループホームでケアマネ業務と介護業務に従事して頂きます。（5対5の割合）。 職種：その他 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオ