ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】2025年10月新規開設｜オープニングスタッフ大募集｜パンダケアリング大宮 ■大宮 2025年10月OPEN予定 ■オープニングメンバー積極採用中 ■OPENまで既存施設での就業も◎ ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」を

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 《主任ケアマネとしての管理業務》 《▽各種サービス業務》 各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各種サービスの利用申し込みに関する調整 サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 定期訪問及びアセスメント・モニタリング・サービス内容の管理 ※各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整を行って頂きます <給与> 年収520万円～590万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 4週9休制 <

仕事内容埼玉県比企郡鳩山町の介護支援専門員 (正社員) | 松風商事 株式会社 ▼仕事内容 ※当介護施設「飛鳥の郷」においてのケアマネ業務と看護業務（ご利用者様の服薬管理、バイタルチェック等の健康面や医療面でのサポート、通いで来られる方の送迎、訪問、入浴介助、排泄介助等）をお願いします。 ※運転（送迎）業務有り。 （社有車）※就業時間は、土日祝休み（鳩山町役場長寿福祉課の休日に合わせる）但し、緊急時の出勤をお願いする事も有ります。 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県比企郡鳩山町) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜400000円 (基本給（月額平均）

仕事内容「在宅ワーク×コアタイム制＝ハイブリット型ケアマネ事業所」で 仕事と私生活の両方を充実させましょう！ 私たちの事業所は、在宅ワークで自分自身のスケジュール管理をし、 自分のペースで仕事ができます。一方、週に数時間の事業所での 業務を行うコアタイム制を導入し、同僚や先輩ケアマネと仕事の相談や アドバイスをもらう機会をつくることで、社内コミュニケーションが図れます。 ・仕事もしたいけれど、子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・ケアマネの資格を取ったけれど、仕事が身につくまで不安 ・定年を迎えても、まだまだ現役でバリバリ働生きたいなど・・・ 当事業所では働き方改革を

仕事内容【越谷市】 介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員募集 日の出医療福祉グループ ★☆ 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、居宅ケアマネジャーとしてのご経験を活かしてご活躍いただけます。 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知

仕事内容年間休日120日☆「健康経営優良法人2024」認定企業◎越谷市初の地域密着複合施設♪WEB面接もOK！定着率に自信アリ♪車通勤OK♪＜約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ＞【越谷市袋山】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ゆとり庵北越谷別邸、小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお

仕事内容まずは見学や体験でもOK／北越谷・大道／看護師さん正社員大募集 働き方が選べるからプライベートも充実！キャリアアップ可能な環境◎駐車場完備！ 施設に来られた利用者の、体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、必要に応じて服薬管理や医療的ケアをお願いします。ゆとり庵は「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。 【【職場環境と雰囲気】】 平均介護度2.5～3の利用者様29名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中は7～9名体制で、職員同士協力しながら利用者のサポ

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/研修制度あり ■コメント 月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/研修制度あり ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■職務内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■給与 月給230,200円～370,300円 ■休日/休暇 月9日休みシフト制 【休暇】 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 夏季休暇：3日 冬季休暇：3日 年間休日108日 ■待遇/福利厚生

仕事内容・看護多機能において、基本在宅とした ケアプランの作成。 ・在宅での様子を含めたご利用者様、 及びご家族様の状況把握。 （ケアプランの工夫、作成に反映させる） ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明。 ・ご利用者様の確保、営業の手伝い ＊本来のケアマネ業務に専念していただきたく原則、 夜勤は無しの方向で考えております。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：220,000円〜230,000円 ・処遇特定改善手当：42,000円〜50,000円 ・調整手当：5,000円 〔その他手当〕 ・住宅手当：12,000円(世帯主のみ) ・家族手当：配偶者 12,000円・子 4,00

仕事内容【埼玉県越谷市】40代前半の看護師が管理者で若い職員が活躍中！随時見学可能！無料駐車場完備！ 働き方が選べるからプライベートも充実！キャリアアップ可能な環境◎ 施設に来られた利用者の、体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、必要に応じて服薬管理や医療的ケアをお願いします。看護小規模多機能型居宅介護支援事業所は「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。 【【職場環境と雰囲気】】 平均介護度3.5～4の利用者様29名のお世話をして頂きます。新卒職員からベテラン職員まで風通しの良い職場で、日中は8

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、31時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数によって変動） 勤続加算:勤続3年以

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 年間休日124日月途中での入職も可能です。 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し､お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 ■看護小規模多機能型居宅介護 詳しくは、下記のURLより動画をご確

仕事内容<仕事内容> 年間休日12６日！完全土日祝休み！未経験者大歓迎！ケアマネジャーのお仕事 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 ※移動は社用車と電動自転車を使用 <給与> 年収350万円～422万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区大成町１－４３０－５サンハイツ大成３０１ JR大宮駅 <福利厚生> 昇給年１回、賞与年２回 通勤手当あり 完全週休2日制 原則土・日・祝日休み ※土曜日に出社して平日休むことも可能です 有給休暇

仕事内容埼玉県川越市のケアマネージャー（川越市） (正社員) | 特定非営利活動法人 山正 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「Ｒｉｖｅｒｓ」は、川越市とその近隣地域で７年以上の実績を持つ「ケアプランセンターＬｉｎｋｓ」の経験を活かし、当法人の２つ目の居宅介護支援事業所として、２０２４年１２月に新規開所しました。 ケアマネジャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。 利用者様のご自宅までの移動は、主に自動車となります。 給与 ・勤務体系などにつきましては応相談となります。 「変更範囲：変更なし」◆検索コード「介護」 (埼玉県川越市) ▼職種 ケアマネージャー（川越市）(正社員

仕事内容■メインキャッチ 看護小規模多機能の看護師/日勤常勤/正看護師/看護小規模多機能型の求人!!高収入!!「東大宮駅」徒歩9分 ■コメント ・さいたま市で初めての看護小規模多機能型居宅介護サービスです 看護小規模多機能型の事業所なので、通所介護・ショートステイ・訪問看護という様々な経験を積むことができます！ ・福利厚生が充実しております 食事手当（5000円）・家族手当（20000円/配偶者）・住宅手当（世帯主のみ/月20000円） ■職種 看護小規模多機能の看護師 ■職務内容 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメント

勤務時間17:15～翌9:15 17:15～翌9:15 ※実働14.0時間 ※週2日～勤務可 ※勤務日数、曜日は応相談

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能の看護師/日勤のみ常勤!!ブランクOK/アットホーム/フォロー体制◎!!がんばりがきちんと評価される職場環境です ■コメント ・2024年4月にオープンした、看護小規模多機能型居宅介護の看護師の募集です。ご入居の方々が快適に自分らしく生活出来る様お手伝い致します。 ・よりそったサービスを提供したいという、スタッフの共通した想いがあり、アットホームな雰囲気です。 ・評価制度を導入していますので、成果により昇給アップが可能です。がんばりがきちんと評価される職場環境です。 ・系列の保育園に優先的にお子様をお預けすることが可能なので、子育て中の方も安心です。 ・ブランク

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/WEB面接OK/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/施設見学OK/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 埼玉県川越市のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 ■給与 月給301,000円～363,0

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職員/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/研修制度あり ■コメント 埼玉県さいたま市南区の小規模多機能型居宅介護で介護職員を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■給与 月給230,200円～370,300円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 月9日休みシフト制 【休暇】 年次有