ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容日曜固定休み!月給37万～!日勤17時半まで!_ 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 障がいのあるお子様や成人の方に対し、一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。 健康管理と必要に応じた医療的ケアや生活支援をお任せします。 ＜医療的ケア＞ バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ＜生活支援＞ 食事介助、服薬介助、歯磨き介助、トイレ介助、おむつ交換、水分補給援助など。 ＜その他＞ 送迎（運転が可能な方） 事務業務、親御さんへの連絡、報告書作成、多職種との連携業務な

仕事内容【多職種と事務スタッフが支えるケアマネ業務】 当事業所は在宅医療専門「四街道まごころクリニック」に併設。訪 問看護ステーションも法人内にあり、主治医や看護師がすぐ側にい る「医療が身近な環境」が最大の特長です。 【変更なし】 ●専門性を高める多職種連携 医師・看護師だけでなく、リハビリ職や管理栄養士、ＭＳＷなど３ ０数名の専門家が在籍。医療ニーズの高い方の支援もチームで検討 でき、働きながら「医療の知識」を深く学べます。 ●本来の業務に専念できる事務サポート 事務スタッフが在籍しているため、ケアマネジャーが事務作業を一 人で抱え込む必要はありません。書類作成や電話対応などのバック アップ体制が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 360000円 【住所】 千葉県船橋市高野台4-5-34 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容魅力的な職場へようこそ！ケアマネジャーとして、地域医療に貢献するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 インセンティブあり件数に応じて支給賞与は評価給として年2回支給試用期間2週間条件変更なし ≪基本給≫ 240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のケアマネージャー（常勤）／稲毛区 (正社員) | 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 ケアマネージャー（常勤）／稲毛区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容ケアマネジャー／4月開設 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ～2026年4月新規オープン～ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ★在宅勤務OK 直行直帰も可能です！週1回会議のための出勤は必須となります。 ★担当件数31件からインセンティブ支給 「30件以上の強制」は一切ありません！ 利用サービス、自社サービスの誘導などの強制もありません。 自分のペースで稼げます♪ ワークライフバランス充実の新しい事業所で 今までの経験を活かしてみませんか？ 主任ケアマネ資格保持者優遇 ＜主な業務内容＞ インテーク・アセスメント ケアプランの作成・修正 サービス担当会議の開催 ケアプランの

仕事内容千葉県四街道市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社健倖 ケンコー介護サービス ▼仕事内容 居宅介護支援（ケアマネージャ）専任【変更範囲：変更なし】 (千葉県四街道市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜280000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (千葉県四街道市) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝 週休二日制 (年間休日数)122日 (正社員) ▼応募資格 介護

仕事内容土日休み!月給37万～!日勤17時半まで!_ 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 障がいのあるお子様や成人の方に対し、一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。 健康管理と必要に応じた医療的ケアや生活支援をお任せします。 ＜医療的ケア＞ バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ＜生活支援＞ 食事介助、服薬介助、歯磨き介助、トイレ介助、おむつ交換、水分補給援助など。 ＜その他＞ 送迎（運転が可能な方） 事務業務、親御さんへの連絡、報告書作成、多職種との連携業務など。

仕事内容千葉県白井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 貴城会 介護老人保健施設 アモールケア白井 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所 ・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成等々【変更範囲：なし】 (千葉県白井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312000〜342000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 120,000 円 〜 600,000 円（

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・姉崎 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。

仕事内容【タイトル】 株式会社スマートケア【居宅】 【仕事内容】 株式会社スマートケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。株式会社スマートケアの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを考慮して、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されているか、利用

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 資格や経験を有効活用どんどんキャリアアップできます。 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 やさしい手と致しましても職員の皆様利用者様への感染を防ぐため以下の取り組みを実施させて頂いております。 職員の皆様へ不安を少しでもなくせるように日々感染予防を徹底しております。 こちらでは会社としてのコロナウイルスへの取り組みを掲載させて頂きます。何卒よろしくお願い致します。 【コロナへの対策について】 やさしい手ホームページ httpwww.yasashiite.com/subdomains/division/32 当社「

仕事内容小規模多機能ホームアゼリアガーデンにてケアマネージャーの募集です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームの最大登録人数は29人です。その29人の方のケアプラン作成を担当していただける介護支援専門員を募集します。主な業務はアセスメント・計画作成・モニタリング業務です。介護職員としても現場に入りご利用者様の様子を直接感じていただけます。 小規模多機能ホームアゼリアガーデンはサービス付き高齢者向け住宅を併設しています。ご利用者様の7割程度がそこにお住いの方です。そのため日々の様子や変化などを感じることができるためケアプランに反映してすぐに対応ができます。また1日1人から2人、

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ケアマネ業務未経験OK。看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者のお仕事です。 【最先端AI技術が切り拓く新しい働き方 デジタル化で実現する質の高い業務スタイル】 当事業所では革新的なAI技術を活用し、ケアプラン作成や各種報告書の作成時間を大幅に削減。充実したICT環境の整備により、効率性とサービス品質の両立を可能にしています。先進的なデジタルツールを活用した新時代の勤務スタイルを、あなたも体感してみませんか。 千葉県松戸市河原塚に位置する「やさしい手 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ河原塚」にて、計画作成担当者（ケアマネージャー）を募集

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 白扇 ▼仕事内容 〇介護相談、ケアプランの作成、サービス調整等、ケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ＊ケアマネ業務の未経験者、ブランクのある方へは、入社後丁寧に指導させて頂きます。 ＊直行直帰あり ＊仕事量等は、ご希望に沿うようにご相談させていただきますので、家事や育児の両立も可能です。 ※コスモス居宅支援センターでのお仕事です。 【変更範囲】変更なし (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜441000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜270

仕事内容千葉県船橋市のケアマネージャー（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 秀心会 特別養護老人ホーム つぼい愛の郷 ▼仕事内容 従来型特養（１００床）でのケアマネージャーの仕事です。 アセスメントを実施し、生活維持又は向上に必要なケアプランを作成し、援護及び評価を行い、その記録を管理して頂きます。 入所者の介護サービス計画や、要介護等認定の更新及び変更手続き代行業務に関する事も行って頂きます。 他、宿直業務有り（月１〜２回程度）また、入所者の急な受診等に対して、ハイエースを運転して送迎を行って頂くこともあります。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 ケアマネージャー（特