ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー管理者候補【嬉しい在宅OKの仕事】総合福祉企業でライフワークバランスも◎ *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を

仕事内容日曜固定休み!月給37万～!日勤17時半まで!_ 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 障がいのあるお子様や成人の方に対し、一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。 健康管理と必要に応じた医療的ケアや生活支援をお任せします。 ＜医療的ケア＞ バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 ＜生活支援＞ 食事介助、服薬介助、歯磨き介助、トイレ介助、おむつ交換、水分補給援助など。 ＜その他＞ 送迎（運転が可能な方） 事務業務、親御さんへの連絡、報告書作成、多職種との連携業務な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 短時間でも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は労働者に通知し延長することが出来る。（１か月６回を限 度として６０時間、年間６３０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより休日は異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プランナーの方を募集しております。要支援者のケアプラン作成と なります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：平日週５日勤務、９時～１６時００分（６時間）又は 平日週４日勤務、９時～１７時３０分（７時間３０分） ※勤務日、勤務時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～翌年１／３）、夏季休暇（規定数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容美浜区内の千葉市あんしんケアセンター（地域包括支援センター） に対して以下の支援を行う。 （１）職員への助言・指導 （２）実績・計画に対する助言指導 （３）職員への介護予防ケアマネジメント支援 （４）あんしんケアセンターと関係機関及び庁内他課との連携に 係る支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容蘇我駅より徒歩1分！月給35万円～♪日勤のみ◎お持ちの資格や経験を活かしませんか？ ●居宅介護支援事業所でケアプラン・サービス計画書作成業務、関係機関との連絡・調整業務に従事していただきます！ ●日勤のみのお仕事☆ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪ ●JR蘇我駅より徒歩1分の駅チカ★毎日の通勤がらくらくです♪通勤手当あり◎

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー」温かい思いやりのある介護支援を一緒に実践しませんか♪ ケアマネジャー業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容サポートを必要とされる児童６歳～１８歳の方の相談支援 ・訪問や来所、電話での相談支援 ・サービス等利用計画、障害児支援計画作成 ・サービス担当者会議の開催 【業務変更範囲：なし】

仕事内容【ケアマネ】《年間休日119日◎残業ほぼなし！》単身用住宅あり◎福利厚生充実！ ●ケアプランの作成や書類作成代行、実地調査などを行っていただきます。※介護支援専門、実務経験、運転業務ありのため普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●単身用の入居可能住宅がありますので、遠方にお住まいの方にもオススメです◎ ●350円で社食の利用が可能ですので、お弁当の準備時間などを有効活用できますよ☆彡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県習志野市藤崎4-10-8 【アクセス】 新京成線前原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 頼れ

仕事内容特別養護老人ホーム（長期入所８０名・短期入所１０名）での介護 支援専門員のお仕事です。 施設ケアマネージャーとして、入居者様・ご家族様・職員との良き 調整役として、明るく業務をこなせる人材を歓迎致します。 ◎入居者のケアプラン作成業務 ◎入居前の面接相談業務 ◎入居後の相談業務 ◎入居者の送迎（通院等）業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のケアマネージャー（常勤）／稲毛区 (正社員) | 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 ケアマネージャー（常勤）／稲毛区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容主任ケアマネ募集♪日勤のみ◎定年65歳・再雇用制度あり！年間休日111日★働きやすさ抜群です♪ ●居宅介護支援事業所における生活相談業務、ケアプラン作成をお任せいたします◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須☆ ●定年65歳★再雇用制度もあり最長70歳までご活躍いただけます♪腰を据えて長く働きたい方必見です◎ ●年間休日111日☆彡プライベートの時間をしっかり確保しながらご勤務いただけます♪

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン★★】主任ケアマネ・自社物件内への訪問◎日曜休み・年間休日125日！ 自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネージャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 自社物件への訪問になりますので、移動もほとんどありません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容居宅介護支援事業所「相川ケアマネジメント」にて介護支援専門員 業務として、ケアプランの作成、給付管理、利用者さまやご家族と の面談、関係機関や各部署との連絡・調整等、ケアマネージャーと しての業務全般をお任せいたします。 ※社有車使用（ＡＴ車） ※ブランクのある方、居宅事業所未経験の方は、先輩社員が指導し ますので、ご安心下さい。 『変更範囲：会社が定める業務』

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【主任ケアマネ☆彡】大手法人運営の有料老人ホーム！高額求人★経験者優遇！昇給・賞与あり◎日勤のみ♪ ●「株式会社川島コーポレーション」が運営する有料老人ホームにて、ケアマネ業務に従事していただきます★ ●扶養手当や住宅手当等の各種手当の支給もあり、安定した生活を支えてくれますよ♪ ●定年は一律65歳◎長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめの求人です☆彡

仕事内容【高額求人！】《年間休日120日！残業少なめ♪》マイカー通勤OK◎主任ケアマネのお仕事！ ●包括的・継続的ケアマネジメント業務、地域のケアマネージャーとの連携・支援、総合相談等に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、悪天候でもストレスなく通っていただけます♪ ●月給は35万円以上も可能と高水準！賞与の支給実績もあり、頑張りはしっかりと評価していただける環境です！

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。 お仕事のあり方を皆さんと一緒に考えながら、のびのびと働ける職 場環境づくりに力を入れています！ ケアプラン作成や給付管理、認定調査など、要介護者が自立して生 活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースですが、どのように働いていきたいか？を伺いながら徐 々に受けていただきます。 ・現在は代表を含め１０名のケアマネジャーがいます ・パソコン作業あり ・１人１台パソコンあり、会社携帯貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 など ※就業場所の変更： 法人の定める範囲 ※業務内容の変更： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験は不問です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。