アベールソリューションズ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容営業／「営業」夏入社歓迎／前職給与保証／入社祝金10万円支給あり／リモート／フレックス／チームでのお仕事 この度、事業規模拡大につき、営業職を募集しております。 社長や上長も気さくで、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。 入社後は、先輩社員が丁寧にサポートし少しずつ業務をお任せいたします。 テレワーク有、フレックスタイム制度で働きやすい環境です◎ また、個人ノルマというよりは、チームで目標達成に向けて取り組んでいますので、 是非一緒に前向きに取り組んでいただける方を募集しています！ ■求人の特徴 ・個人ノルマ無し！チームでのお仕事 ・新規テレアポほぼ無し（既存顧客対応7割：新規顧

仕事内容アベールソリューションズ株式会社 【アプリSE】育成枠※上流工程にシフトしていきたい方歓迎／キャリアアップ支援充実／リモート可 【仕事内容】 【アプリSE】育成枠※上流工程にシフトしていきたい方歓迎／キャリアアップ支援充実／リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務有／年間休日122日／初年度有休15日／残業平均月19時間未満】 プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 入社された方には、詳細設計以降の工程も含め、まずはこれまで経験されてきた業務から、徐々に基本設計、要件定義、システムの構想など上流工程にシフトしていただきます

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 弊社について： 2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革を、顧客と一体となり推進してまいりました。今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、顧客およびアベールソリューションズと社員がWin－Win－Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。 ▼ 募集背景： これまで、【ITプロジェクトの成功およびIT業務改革

仕事内容アベールソリューションズ株式会社 【SES営業】業界未経験歓迎｜テレワーク可｜ノルマ・新規開拓なし｜20～30代活躍 【仕事内容】 【SES営業】業界未経験歓迎｜テレワーク可｜ノルマ・新規開拓なし｜20～30代活躍 【具体的な仕事内容】 【ノルマなし。ムダな新規開拓もなし。／上流・プロジェクト管理特化／年休最大127日／入社日に有休付与】 ■業務概要： 企業のITプロジェクトに対して、当社エンジニアやビジネスパートナー人材のご提案をお任せします。アベールソリューションズの営業は、単に営業数字を求めるのではなく、お客様のニーズをお聞きして最適なメンバーをご提案し、お客様のプロジェクトの成

仕事内容アベールソリューションズ株式会社 【PMO】育成／SEからキャリアチェンジ歓迎／年休122日／リモート比率87％／育休取得率100％ 【仕事内容】 【PMO】育成／SEからキャリアチェンジ歓迎／年休122日／リモート比率87％／育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ユーザ企業の内部で活躍するPMOとして、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応期間にかけて、プロジェクトマネージャー（意思決定者）の支援やプロジェクト管理業務を行っていただきます。 携わっていただく案件は1年以上の長期案件がほとんどです。 ■業務詳細： 全体マスタスケジュール・体制立案 プロジ

仕事内容アベールソリューションズ株式会社 【PMO（PM補佐）】 SEからキャリアチェンジ年休122日／リモート87％／選べるプロジェクト 【仕事内容】 【PMO（PM補佐）】 SEからキャリアチェンジ年休122日／リモート87％／選べるプロジェクト 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 システム企画やエンドユーザーとの要件定義など、上流工程やプロジェクトマネジメントに強みをもつ当社でPMOとしてユーザー顧客企業のプロジェクトマネージャー（意思決定者）の支援やプロジェクト管理業務を行っていただきます。 顧客企業・開発ベンダーなど多数の関係者が関わる大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかが必須です ・IT業界でのインフラ・セキュリティ構築経験 ・インフラのシステム構想や要件定義、基本設計など上流工程での経験 ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。 [歓迎] ・インフラ領域において、Windows serverの経験 ・チームリード、プロジェクトリードの経験 【求める人物像】 ・上流工程でのスキルを極めていきたい方 ・顧客との信頼関係を築いていける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インフラエンジニア【面接1回/リモート率8割★】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★同社は情報処理

仕事内容アベールソリューションズ株式会社 【上流SE】要件定義・ 基本設計から推進（選べるプロジェクト）／残業平均月19h／11期連続成長中 【仕事内容】 【上流SE】要件定義・ 基本設計から推進（選べるプロジェクト）／残業平均月19h／11期連続成長中 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務有／年間休日122日／入社日から有休付与／残業平均月19時間】 ■以下のような方々におすすめの求人です： ・上流工程での経験を積みたい ・プロジェクトを動かしていることを実感したい ・プロジェクト管理にも興味がある ■携わるプロジェクト： 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名

仕事内容アベールソリューションズ株式会社 【インフラSE（上流）】★健康優良企業★年休122日・入社日有休付与・案件選択制・リモート比率9割 【仕事内容】 【インフラSE（上流）】★健康優良企業★年休122日・入社日有休付与・案件選択制・リモート比率9割 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの希望第一のアサイン／リモート案件多数／上流工程に特化／大手企業＆1次受け案件多数／年間休日122日】 ■業務内容： プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界でのシステム構築経験（3年以上） ※言語は不問。 ・システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験 [歓迎] ・チームリード、プロジェクトリードの経験 【求める人物像】 ・上流工程でのスキルを極めていきたい方 ・顧客との信頼関係を築いていける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 上流エンジニア【面接1回/リモート高め】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★上層部はソニー出身者/大手企業＆1次受け案件多数/同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIer ★評価軸が明確のため年収UP見込め

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 概要： 当社は創業以来20年以上にわたり、ITプロジェクトマネジメントおよび業務改革支援を専門領域として事業を展開してきました。 本ポジションでは、大手企業の基幹システム刷新、DX推進、クラウド移行などの大規模プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト全体の推進を担っていただきます。 単なる進捗管理や会議運営ではなく、プロジェクトの目的達成に向けて課題の構造化、意思決定支援、ステ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ／ 魅力をいくつかご紹介します！ 少しでも気になった方は、 カジュアル面談応募ください！ ＼ 【給与UP！】前職給与以上でのオファー保証！ 【業績も好調♪】決算賞与あり・12期連続成長中！ 【ワークライフバランスも◎】年休124日＋リフレッシュ休暇年5日 【やりがい】自分主導でのプロジェクト先選定 【嬉しい制度】テレワーク手当、物価上昇手当、資格制度充実！ ▼ 概要： ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ／ 魅力をいくつかご紹介します！ 少しでも気になった方は、 カジュアル面談応募ください！ ＼ 【給与UP！】前職給与以上でのオファー保証！ 【業績も好調♪】決算賞与あり・12期連続成長中！ 【ワークライフバランスも◎】年休124日＋リフレッシュ休暇年5日 【やりがい】自分主導でのプロジェクト先選定 【嬉しい制度】テレワーク手当、物価上昇手当、資格制度充実！ ▼ 概要 「システム構想」から始まり、顧客（ユー

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 弊社について： 2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革を、顧客と一体となり推進してまいりました。 今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、顧客およびアベールソリューションズと社員がWin－Win－Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。 ▼ 募集背景： 当社は、ユーザー企業の立場に近いポジションでITプロジェ