東京都渋谷区の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容レストラン検索・予約サイト『食べログ』が展開する、飲食店向けDXサービス『食べログオーダー』を広める法人営業の仕事です。立ち上げ期の事業を牽引する、将来のリーダー候補を募集します。 ＜おすすめポイント＞ ●完成されていない事業を自ら創る経験 ●提案から申込まで一貫して携わる裁量 ●営業手法の確立など組織づくりにも貢献 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 『食べログオーダー』は、飲食店の業務効率化や売上向上に貢献するモバイルオーダーシステムです。人手不足を補うだけでなく、システムによる自動レコメンドで客単価アップも実現します。 ＜提案先＞ チェーン展開を行う大手飲食店から、地域に根差した個

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング業務の実務経験（戦略立案～実行まで） ・高いコミュニケーション能力と、課題を解決に導く問題解決能力 ・チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップ [歓迎] ・SaaS事業におけるマーケティングまたは営業経験 ・BtoBビジネスにおけるマーケティングまたは営業経験 ・新規事業におけるマーケティングや営業の立ち上げ経験 ・データ分析に基づいたROI改善の実績 【フィットする人物像】 ・BtoBマーケティングの実務経験（特にSaaS業界での経験があれば尚可） ・データ分析能力とROI改善の実績 ・チームマネジメントやコミュニケーション能力が高い方 ・新しいプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBのソリューション営業経験 3年以上 ・新規開拓営業経験 5年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 2年以上 [歓迎] ・インターネット広告／マーケティングに関わる経験 ・Eコマースに関わる業務経験 ・SNS運用のご経験 ・新規事業、新プロジェクトの立ち上げ経験 ・マーケティング支援におけるプランニング経験 ・インフルエンサーマーケティング経験 ・アライアンス領域の営業経験 ・業務上での英語使用経験 【職種名】 【フレックス制・リモート相談可】ライブコマースのセールスマネージャー候補／17LIVE運営 【仕事内容】 日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要要件 * アントレプレナーシップ * 人材系ビジネスの事業マネジメント経験 * P/Lマネジメント経験 [歓迎] 歓迎要件 * 人材業界での新規事業立ち上げ経験 * 上場企業での事業マネジメント経験 * 人材業界への理解 * マネジメントした経験もしくは一緒に働いた経験 * 営業及びマーケティング実務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 * 上場企業での０→１の事業責任者をやりたい * 上場後の新たなフェーズの成長戦略を推進したい * 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進したい 【職種名】 【社長室】HR事業立ち上げ事業責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験(3年以上) 【尚可】 ・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）【マネージャー候補】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・メンバーの育成および指導経験 ・テレマーケティング業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法人営業 ※経験者 ※土日休み 【仕事内容】 女性ならではの傾聴力を武器に、BtoB企業の新規開拓を支援する営業コンサルタント 【職務概要】 同社は、全員女性メンバーによるBtoB新規開拓の営業支援事業を展開しています。女性特有の傾聴力や共感力を活かし、クライアント企業

仕事内容当社では、総合職として、得意・不得意に合わせて事業や業務を複数経験し、社員に合った業務を任せるジョブローテーション制度を導入しています。 具体的には、以下の業務を担当する可能性があります。 ・営業 ・マーケティング ・エンジニア ・人事 ・経理 また、各社員が新規事業アイデアがあれば社長に提案し、立ち上げることが可能です。多様な業務経験を通じて、幅広いスキルを習得し、早期に事業責任者や子会社社長を目指せるキャリアパスが用意されています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社長直下で経営を学ぶ】 当社では、新卒入社社員はグループ社長直下で勤務し、毎週フィードバックの機会があります。経

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・年間を通して案件は動いているので 月曜～日曜の9:00~20:00の間で好きな時間に働けます！ ★1日3h～OK ★週3~OK ★お昼休憩1h、1時間毎に10分休憩 ★喫煙所、休憩スペース完備 ★シフト自由 【シフト例】 14:00~19:00(実働5時間) 9:00~18:00(実働8時間) など

仕事内容★短期OK ★週3～OK ★インセンティブあり ＊未経験・初心者からチャレンジをしたい！ ＊時間と場所に縛られない働き方がしたい！ ＊自分らしく自由に仕事をしたい！ 株式会社FunkrowDはそんな自由と挑戦を求める若者のための会社です。 弊社は髪色・ネイル・タトゥー・ピアス全てOK お互いの個性を尊重し合う環境で私たちと一緒に成長したい方を待っています！ ■業務内容■ ー ◇大手クライアント様の商品・サービス のPRや販路拡大、業績向上のサポート ◇データ入力、チャット対応などのPC業務 ◇WEBマーケティング 情報分析、戦略策定 ◇カスタマーサポート ■お仕事の特

仕事内容株式会社ゲツラク 【渋谷／週2在宅可】新規事業開発・法人営業◆エニグモ共同開発の転職サービス立ち上げ◆第2新卒歓迎 【仕事内容】 【渋谷／週2在宅可】新規事業開発・法人営業◆エニグモ共同開発の転職サービス立ち上げ◆第2新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ

仕事内容【海外勤務／セカンドキャリア歓迎】貿易事業（鉱業・農業等）※次期社長候補/貿易事業経験者歓迎 ▼仕事内容 〜セカンドキャリア歓迎／ラオスで第二の人生を／貿易事業経験者歓迎／次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場／新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容： ラオスにて、新規事業である貿易事業をご担当いただきます。ラオスのメイン産業である農業、豊富な資源が期待されている鉱業分野の貿易事業展開を進めており、これまでの貿易業務経験を活かしラオスで一緒に挑戦したいという気持ちをお持ちの方を募集しております！ ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年

仕事内容業界シェアNo.1の建設DXサービス「ANDPAD」を活用し、建設業界の未来を創造するインサイドセールスのポジションです。 ARR100億円を超えた同社で、「次のメイン事業」の創出を担う、新規事業部の立ち上げに携わります。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」および、今後展開される新規プロダクトです。 ＜提案先＞ 建設業界の企業が主な提案先です。企業の規模はエンタープライズからSMBまで多岐にわたります。 ＜仕事の流れ＞ ▼リード（見込み顧客）に対するアプローチを行い、潜在的な課題をヒアリングします。 ▼顧客情報を整理し、課題解決に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか一つに当てはまる方 ・経営企画や事業企画等での実務経験 ・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業責任者としての経験 【職種名】 経営企画【エン経由で入社実績有り／MIXIグループ／数十～百億円規模の複数プロジェクトに携われます】 【仕事内容】 ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆予算策定 / 進捗管理 ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、

仕事内容2025年に立ち上がった新規事業にて、保育士・幼稚園教諭・児童指導員と保育施設をつなぐ両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 求職者と法人の双方を担当するため、人材業界における高い提案力やコンサルティングスキルを身につけることができます。 【求職者向け業務】 ・キャリアカウンセリング ・求人のご紹介 ・転職活動のサポート ・就業開始後のフォロー 【法人向け業務】 ・保育施設への新規開拓営業 ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご提案 ・採用成功に向けたコンサルティング ・既存顧客へのフォロー また、新規事業だからこそ、 ・市場調査 ・事業戦略の立案 ・業務フローの構築 ・採用や育成

仕事内容2024年9月からの新規事業で立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。 自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための 新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。 顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。

仕事内容急成長中のオンライン診療サービスを支えるロジスティクス管理ポジションです。 医薬品をお客様へ安全・正確にお届けするための物流オペレーション業務を担当していただきます。 単なる作業ではなく、業務改善や組織づくりにも携われるため、事務スキルだけでなくマネジメントスキルも身につけることができます。 【具体的なお仕事内容】 ・メイン業務 ・医薬品の梱包・発送業務 ・医薬品の在庫管理 ・発注業務 ・調達サポート ・シフト作成 ・オペレーション改善 ・業務マニュアル作成 ・各種データ管理 ・将来的にお任せしたい業務 ・パートスタッフの教育・マネジメント ・業務フロー改善 ・生産性向上施策の企画・実行

仕事内容株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 渋谷【リーダー候補】新規事業立ち上げ｜大手キャスティング会社×インフルエンサーマーケティング 【仕事内容】 渋谷【リーダー候補】新規事業立ち上げ｜大手キャスティング会社×インフルエンサーマーケティング 【具体的な仕事内容】 【年間2,000件超のキャスティング実績｜年間休日121日以上・平均残業時間18h/月・平均有休取得日数10.4日/年｜新規事業立ち上げリーダー候補！】 ■会社概要 ★年間2,000件以上、業界トップクラスのCMキャスティング実績 ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベース

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方。 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ※上記いずれか加え、営業プロセス（リード獲得、TELアポや商談におけるトークの ロジック設計、成約率向上など）をデータやファクトに基づいて改善を主導した 経験を必

仕事内容2024年9月からの新規事業で立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。 自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。 メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための 新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。 顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業開発・新規事業立ち上げの実務経験（業界不問） ・PL（損益）に責任を持って事業を推進した経験 ・社内外の多様なステークホルダーと調整しながら物事を前に進めた経験 [歓迎] ・官公庁・防衛関連・重要インフラ事業者との商談・折衝経験 ・セキュリティ・クリアランス制度など機密性の高い環境での業務経験 ・スタートアップや新規事業部門など、ゼロから立ち上げるフェーズでの経験 ・大手企業・官公庁向けの大型商談やアライアンス構築の経験 【フィットする人物像】 ・国防・安全保障という重いテーマに正面から向き合い、覚悟を持って取り組める方 ・答えのない状況でも、ゼロから事業を前に進

仕事内容【新規事業／リーダー候補】RPO事業の新規立ち上げを牽引／事業設計から組織構築まで一任／立ち上げフェーズならではのダイナミックな昇給・昇格あり／完全週休二日制・年間休日125日 ▼仕事内容 ■業務内容：RPO事業リーダー候補 新規事業として立ち上げるRPO（採用アウトソーシング）事業のリーダー候補として、事業戦略の立案から、実際のプロジェクト推進、組織構築までを一気通貫でお任せします。 1. 事業開発（0→1フェーズ） ・RPO事業の営業戦略・戦術の立案および実行 ・事業をスケールさせるための「業務フローの型化・仕組み化」 ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理とP/L管理 2. プロジ