東京都渋谷区の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容創業420年超の安定基盤を持つ同社で、建設業界のDXを推進する新規事業の立ち上げメンバーを募集します。自社 の積算サービスを武器に、木質床工事店の課題を解決し、業界に新たな価値を提供する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループの安定基盤でゼロイチに挑戦 ●事業の全国展開をリードするスターティングメンバー ●単なる物売りではない、顧客の課題解決を実感 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社の積算サービス『拾いジョーズ』と、木質床材をはじめとする各種建設資材を扱います。 ＜提案先＞ 主に東京エリアの木質床工事店が対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客アプローチと課題ヒアリング ま

仕事内容▼仕事内容 同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展（展示会・自社主催）をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。 ※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます ▼募集背景 マーケティング機能を強化し、投資を拡大するため、イベント出展の加速、各種リード施策のローンチを計画しております。今回は、施策のプロジェクトマネジメントと実行をする一方で、既存チャネルや施策を継続的にPDCAを回す「マーケター視点」と「BDR的な営業」を担い、コンテン

仕事内容事業拡大を続ける企業の法務部門にて、既存事業から新規事業・海外事業まで幅広い法務業務を担当していただきます。 契約書のレビューや法律相談だけでなく、新規サービスの立ち上げやM&A、海外展開など、経営に近いポジションで事業成長を支える役割です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー・ドラフティング ・既存事業におけるリーガルチェック ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援 ・国内外の法令調査・法的リスクの分析 ・社内からの法律相談対応 ・海外事業に関する法務対応（海外弁護士との連携含む） ・M&A・子会社設立に伴う法務サポート ・顧問弁護士との折衝・相談 ・トラブル案件への対応

仕事内容┏◆ ┃ 私たちが目指すこと（経営理念） ┗ 『「働く」を変える』 これが私たちのミッションです。 年間1,300万人が利用するIT製品比較サイト「ITトレンド」をはじめ、累計21万人以上を動員する「ITトレンドEXPO」、ビジネス動画プラットフォーム「bizplay」など、日本のBtoBマーケティング・営業のあり方を変革する事業を展開しています。 今回は、これら業界トップクラスの既存事業のさらなる拡大、そして次世代の柱となる新規事業を担う「未来のコアメンバー」を募集します。 ┏◆ ┃ 募集概要（ポジションについて） ┗ 当社は、既存事業の成長に加え、これまでの活動から蓄積してきた膨大な「デー

仕事内容求人内容 現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「GOALY HR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY MARKETING」モデルを中途採用領域に展開。大手クライアントの採用部門へHRコンサルタントが常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、クライアントの採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つHRコンサルタントがお客様と近

仕事内容【応募資格】 [必須] ■EC業界やデジタルマーケティング/SaaS/ITコンサルティング業界等において、CMO、VP Marketing、またはそれに準ずるマーケティング責任者としてのご経験 [歓迎] ■マーケティングファネル全体（リード獲得～商談創出～受注～LTV向上）に関する深い知見と実務経験 ■新規事業の立ち上げ、または事業拡大フェーズにおける組織マネジメント経験 ■パートナーアライアンスやチャネルセールスの立ち上げ・拡大経験 ■生成AIやAIエージェントを活用した業務改革・組織変革の推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CMO（最高マーケティング責任者）

仕事内容【大阪/東京：HR法人営業】年収500万円｜月給40万円｜勤務地固定/転勤なし｜新規事業/HRTech/SaaS｜アポ取り業務なし ▼仕事内容 【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・「インサイドセールスチームからのトスアップされた商談」の対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） このポジションのポイ

仕事内容新規事業開発担当&マネジメント候補を募集します！ ■新規事業開発担当として 「あらゆる方法で企業の課題を解決していく」 あなたの得意なことを活かして、新規事業の立ち上げをお任せしたいと思ってます！ 会社のリソースをフル活用しながら、自分のアイデアを形にしてみてください！ 新しいキャリアを築きましょう。 ■マネジメント候補として ・映像制作・企画・中継・配信業務の受託による企業の課題解決 ・採用ドキュメンタリーメディアCHOKUGEKIの運営 ・ドキュメンタリー配信サービスWOODPECKERの運営 の事業を行っております。 こちらの事業のメンバーとともに、事業の責任者として マネジメントをお任

仕事内容【DeNA】事業に夢中になりたい方求む！AI新規事業のエンタープライズセールス募集 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） - 一人ひとりに 想像を超えるDelightを 仕事内容 【概要】 DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における初期の営業メンバーとして、新規顧客開拓からクロージング、さらには事業モデルの構築までを一気通貫でお任せします。 様々な施策を駆使しながら目標達成に向けて活動をしていきます。 なお、サービス自体も現在開発中ですので、すでに出来上がったものを単に売るのではなく、営業という機能を通じて事業の目標達成実現へ貢献いただきます。 企業の経営層・管理職層に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務経験（2年以上）がある方 ・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２４歳～３５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東証グロース上場企業。法務部門の強化募集。年間休日124日 【仕事内容】 部署・業務内容】 ソーシャルメディアマーケティング事業を軸として成長を続けるグループ全体を支える法務部門において、 弁護士としての勤務経験6年・企業法務経験6年以上の法務責任者の業務・組織マネジメントのもと、一般的な法務業務に加えて、 株主総会・取締役会の運営、M＆A・子会社の設立・新規事業

仕事内容株式会社ゲツラク 【渋谷／週2在宅可】新規事業開発・法人営業◆エニグモ共同開発の転職サービス立ち上げ◆第2新卒歓迎 【仕事内容】 【渋谷／週2在宅可】新規事業開発・法人営業◆エニグモ共同開発の転職サービス立ち上げ◆第2新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ

仕事内容【 主軸事業 × イベント 】税理士業界の採用市場を変えるイベントプロデューサー 株式会社ミツカル - 日本の中小企業が世界で闘えるよう、選択肢を提供する 仕事内容 税理士事務所と税理士業界への転職を希望する方をつなぐ1day型採用イベントの企画・営業・運営を一気通貫で担当します。 本ポジションは、既存のイベントを運営するのではなく、「どんなイベントなら企業・求職者双方に価値を感じてもらえるか」をゼロから考え、採用決定につながる新しい採用チャネルをつくる仕事です。企画・営業・マーケティング・採用を横断しながら、将来的にはイベント事業そのもののグロースまで担っていただきます。 ①イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（5年以上） 上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案?実行までを担ったご経験） ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画?実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 [歓迎] ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、S

仕事内容【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～業界不問！～～ 【必須要件】 何らかの新規開拓営業のご経験（業界、商材、法人/個人は問いません） ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・事業の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指し、新しい知識を積極的に学んでいける方 ・会社の看板に頼らず、自分の力で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方 【職種名】 新規事業セールス【東京】法曹界のDXを推進豊富なキャリアパス・2024年グロース上場 【仕事内容】 【仕事内容】 法律事務所のDX化を推進する新規事業のセールスとして、立ち上げメンバーを募集します。社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数のプロダクト・サービスのマネジメント経験（3年以上） ・事業戦略・プロダクト戦略の立案および実行経験 ・チームマネジメント（採用・育成・評価）の実務経験 ・フィンテックまたはSaaS領域における知見 ・KPI設計・データドリブンな意思決定の経験 【尚可】 ・新規事業立ち上げまたは事業責任者としての経験 ・UXデザインに関する知識・実務経験 ・技術理解（エンジニアリングバックグラウンド）やプログラミングの知見 ・海外事業展開や海外送金・SCFなどFintechの周辺領域の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1000万円規模に拡大。本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 D2Cブランド「SAKURA GLO

仕事内容これまでの経験は問いません。 これからなにをしたいか、どうなりたいかを大事にしています。 事務の仕事なんて何やればいいかわからない PCの操作に自信がない そんな不安がある方でも大丈夫です！ 充実した研修やマニュアルで安心の環境。 また、わからないことは先輩スタッフが丁寧に優しく教えてくれます！ 業務内容は営業のアシスタントです。 書類作成やスケジュール管理など裏方のサポート。 人数が増えてきたらリーダーになったり、自信が営業に挑戦をしたり新規事業の立ち上げメンバーになるなどの今後のキャリア支援も充実しています！ 入社前はもちろん、入社後にも定期的に面談のタイミングを設けるので挑戦してみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■ユーザー視点でアプリの最適化を徹底的に考えられる力 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行力 ■エンジニア・デザイナー・QAなどと協業してサービスを構築した経験 ■PdMチームの組成・マネジメント経験 ■カスタマージャーニー・UX設計・情報設計を通じた顧客視点のプロダクト開発経験 【尚可】 ■数百～数千万規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■マルチ機能アプリの責任者経験 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行経験 ■複数プロダクト統括による

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★応募に際してポートフォリオの提出が必要です（形式不問） ・UI／UXデザインの経験（3年以上） ・マネジメントの経験（1年以上） ・Figma・Adobe Illustrator・Adobe Photoshop使用経験 ・ディレクション経験 【尚可】 ・事業会社での実務経験 ・デザイナーに対するアートディレクションの経験 ・グラフィックデザインの経験 ・コーポレートブランディング経験 ・htmlコーディングの基礎知識（実務経験は問わず） ・javascriptやcss3を使ったコーディング経験 ・スマートフォンアプリのUIデザイン経験 ・PdMの経験 ・組織