秋田県由利本荘市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：【求人に関する特記事項欄をご確認ください】 １日の労働時間は、２～５時間程度です。 就業日と就業時間を自由に選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は選択できます。 年次有給休暇付与日数は、週４日勤務した場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○在宅の要介護者や障害を持つ方の訪問介護を行っていただきます 〇未経験者やブランクのある方でも、担当者が丁寧に指導いたしま すので安心して働けます。 〇職場ミーティングを定期的に実施し、全スタッフが共有して問題 解決に当たることができるよう全スタッフのコミュニケーションに 力を入れています。 【支援内容】 ・身体介護：身体に触れる介助（入浴、排泄、食事、着衣等） ・生活支援：日常生活の中で身体に触れない支援（洗濯、掃除、調 理等） ◆直行直帰が可能となります。（ガソリン代支給）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日等はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者のお宅に訪問し、排泄ケア・着替え・車椅子などへの移動 などの身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物などの在宅での日常 生活の支援を行います。 利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 入社後は入社時研修・同行訪問を行いケアに出ていただくため、未 経験の方でも安心して働くことができます。 ＊稼働についてはご自身の車両をご使用いただきます。 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル 対応・クレーム対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇日数は、週３日勤務した場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイ（３１床）で、夕方から夜の時間帯を支える仕事で す。 １７：３０～１９：３０の２時間勤務で、 夕食準備、夕食介助、ホール清掃、就寝介助、清拭車の清掃等を担 当します。夕方の時間帯に必要な業務を中心に担当するため、仕事 内容が分かりやすい短時間勤務です。 夕方の時間を有効に使いたい方、介護経験を活かしたい方を歓迎し ます。 「兼業可」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル 対応・クレーム対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇日数は、週３日勤務した場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイ（３１床）で、朝の時間帯の利用者様の生活を支え る仕事です。６：３０～８：３０の２時間勤務で、 起床介助、朝食準備、朝食介助、オムツ交換等を担当します。朝の 時間帯に必要な業務を中心に担当するため、 短時間で仕事内容が分かりやすい仕事です。早朝の時間を有効に使 って働きたい方、介護経験を活かしたい方に適しています

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル 対応・クレーム対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ショートステイ（３１床）で、日中の利用者様を支える仕事です。 １１：００～１６：００の５時間勤務で、見守りを中心に、 トイレ介助、居室への誘導、食事介助、ホール清掃、清掃業務等を 担当します。担当する業務を明確にしているため、すべての介護業 務を一人で行う仕事ではありません。 利用者様の安全と安心を支える大切な仕事です。 介護の経験を活かして、無理なく働きたい方に適しています。

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間は午前中です。休憩１時間含みます。 （１）または（２）の選択制。両方でも可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。休日については「応相談」です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム介護全般！ 【主な仕事内容】 入居者９名の調理の他「入浴介助等簡単な介護です」 ＊体力相応にて６０歳以上の方の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル 対応・クレーム対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトにより月に８日以上（完全休日） ※休日数に夜勤明け含めず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイ（３１床）で、利用者様の入浴介助を担当していた だきます。勤務時間は１３：３０～１６：３０の３時間です。 入浴時間帯に業務を集中して担当するため、仕事内容が分かりやす く、長時間勤務が難しい方にも適しています。 利用者様の安全に配慮しながら、入浴準備、入浴介助、着替え等の 介助を行います。 介護経験を活かして短時間で働きたい方を歓迎します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：毎月１日を起算日とする１か月単位の変形労働時間制。 起算日から１ケ月を平均として週４４時間を超えないものとする。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトに応じて週二日の休日 ＊年次有給休暇日数は週４日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容７月１日 新規オープン。オープニングスタッフ募集。 障害者グループホーム（定員６名）で生活支援員としてご利用者様 の身の回りのお世話をします。施設内の清掃、調理あり。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者のお宅に訪問し、排泄ケア・着替え・車椅子などへの移動 などの身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物などの在宅での日常 生活の支援を行います。 利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 入社後は入社時研修・同行訪問を行いケアに出ていただくため、未 経験の方でも安心して働くことができます。 ＊稼働についてはご自身の車両をご使用いただきます。 ※変更範囲：なし

仕事内容訪問介護たんぽぽプラザ ○訪問介護員として勤務していただきます。 ◇利用者宅への訪問介護業務 ・身体介護・生活援助・乗降介助の業務です。 ※入社１ヶ月は研修期間です。期間中は２人での業務になります。 ※資格のない方の応募も可能です。（入社後、他事業所で必要なス キルを身につけ資格取得が可能です。）

仕事内容＊ショートステイにおける老人介護業務（利用者最大２０名 入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎等） ＊健康で活発にお年寄りの方々と楽しく交流対応できる方 ＊介護業務として、体力と持久力を必要とします。 ＊基本は有資格者の募集ですが、資格がなくても相談を お受けいたします。認知症介護基礎研修を受講してもらいます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ 夜勤については当初はなく、慣れてからです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様に対する定期的行事があった時、臨時の対応及びトラブル 対応・クレーム対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトにより月に８日以上（完全休日） ※休日数に夜勤明け含めず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ショートステイの入居者、利用者様に対する介護業務全般を行っ ていただきます。 ＊ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事等 （定員３２床） ＊車の運転用務（利用者様の送迎など）もあります。 ＊勤務はシフトによりますが、夜勤が月に５～６回あり。 （夜勤あけ業務なし） 【６０歳以上の方の応募可】条件等は別途相談のうえ決定。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフト表による。＊求人に関する特記事項参照 ※年次有給休暇付与日数は、週労働日数により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○民家を活用したアットホームな小規模多機能型通所介護事業所 「ライフケアつむぎ」において「人間らしく、そして、自分ら しく」をモットーに楽しみや生きがいを持ち豊に在宅生活を 送れることも目指す介護職員として勤務していただきます。 【主な仕事内容】 ◆ご利用者の楽しみや生きがいを持てるような環境作り。 ◆身の回りのお世話、見守り、必要時の身体介護、在宅生活を送 るための生活リハビリ補助。 ◆管理者や生活相談員と協力して、事業所の運営を円滑に行って いただきます。 ◆ご利用者の送迎や屋内外活動の準備・運営等で社用車を運転し ていただく場合があります。

仕事内容○ご利用者様へのホームヘルプサービス（食事・排泄・着脱・歩行 介助の身体介護、調理・掃除・洗濯等の生活援助、入浴介助等） ＊早朝、夜間サービス対応できる方大歓迎 ＊未経験の方も自信がもてるまで丁寧に指導しますのでご安心下さ い。 ＊業務には社有車（ＡＴ車）かマイカーを使用 マイカー使用時には１ｋｍあたり１７円のガソリン代を支給 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ショートステイ利用者に対する介護業務に従事していただきます ＊入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎等 ＊送迎は、社用車（軽自動車）を使用します。 ＊介護記録作業（手書き）あり。 ＊ショートステイの定員は３０名です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊障がいのある方や介護が必要な方の在宅での生活のサポートしま す。 利用者様宅に伺い、調理や掃除、排泄や入浴の介助など利用者様に 合わせて様々な介助を行います。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○利用者９名のグループホームでの介護業務（夜勤中心ですが、日 勤業務あります）。 夜勤では、夕食介助、下膳、口腔ケア、就寝後の掃除、モーニング ケア（口腔ケア・洗顔等）、朝食介助等行っていただきます。 ＊夜勤は通常１名での勤務となりますが、慣れるまでは２名での勤 務となり指導いたします。 ＊産休及び育児休業、介護休業、子供の急な体調不良や学校行事へ 参加のための勤務日を配慮しています（年休等での対応含む）。 ＊女性の社長で働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 「６０歳以上の方も応募歓迎」雇用条件に変更ありません。Ｂ６０ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者の日常生活の介護業務全般 ＊入浴・食事・排泄・車椅子への移乗及び移動介助 【くるみん認定企業】 仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を「子育てサポート 企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。 ※ハローワーク紹介の場合、採用時３日の有給休暇を付与します。 「変更の範囲：変更なし」