ハローワーク 介護 - 秋田県由利本荘市 の求人・仕事・採用

仕事内容○第一病院居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者、ご家族との在宅介護に関する相談窓口 ・関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」 『健康経営宣言事業所』

仕事内容・ケアプランの作成・カンファレンス等の開催並びに管理・他部署 、各職種担当、他医療機関との調整業務・ご利用者やご家族へのケ アプラン説明や承諾業務。・その他 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容新規オープン 障害者グループホーム（定員６名）で生活支援員としてご利用者様 の身の回りのお世話をします 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前か午後、４時間の勤務です。時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制による。 ＊有給休暇日数は週３日勤務した場合を記載。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「運動機能向上専門デイサービス クローバー」にて、運動補助 ・介護補助に従事していただきます。 ＊高齢者の身体機能の維持・向上をサポートするお仕事です。 ＊運動の補助業務あり。（初心者には丁寧に指導します） ＊送迎業務があります（社有車：ＡＴ車） ◆一般的な介護施設で重労働と思われがちな「夜勤・土日勤務・ 入浴介助・食事介助」はありません。 ※ライフスタイルに合わせて労働時間、日数の相談可能です。 ※正社員登用制度あり。

仕事内容＊ユニットケア利用者様の日常生活介助業務 （食事・入浴・排泄など） ＊利用定員は特養１０２名、ショートステイ８名です。 ＊パート希望の方も相談に応じます。 ＊子育て中の方は、勤務体系について相談に応じます。 ＊勤務シフト、勤務時間は相談可。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊施設（特別養護老人ホーム１００床、短期入所生活介護 事業所３０床）を利用されている方々に対する介護業務 （主に食事、入浴、排泄等の介助）を行っていただきます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※送迎業務の関係で残業が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合は、原則週休２日制（日曜および平日１日）とな ります。月の公休日数は、当社規定により定められています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎新事業開設に伴い、一緒に事業所を作り上げていただけるメン バーを募集します！ 〇障害のある未就学児、就学児への支援を行います。 〇一人、ひとりの子どもの課題や目標をまとめた個別支援計画に 沿って、発達を促すための活動をサポートします。 ＊運動、音楽、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、 創作活動など、子どもの興味や発達段階に合わせたプログラムを 企画・実施。 ＊保護者との連絡・相談、学校や自宅と施設間の送迎業務。 事業内容：生活介護・児童発達支援・放課後デイ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊デイサービスにおける老人介護業務（利用者最大３５名 入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎等） ＊健康で活発にお年寄りの方々と楽しく交流対応できる方 ＊介護業務として、体力と持久力を必要とします。 ＊基本は有資格者の募集ですが、資格がなくても相談を お受けいたします。認知症介護基礎研修を受講してもらいます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○介護施設利用者に対する介護業務全般を行っていただきます。 ＊施設（ショートステイ）利用者の入浴介助、食事介助、排せつ介 助等。 ＊月に５～６回程度の夜勤があります。 ＊利用定員：７０名 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊ご利用者様の日常介助又は日常介助補助業務全般 ＊ご利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活のお手 伝い等 ＊社用車（ＡＴ車）を使用し、送迎等を行う場合あり ＊施設利用者は約７２人です 【６０歳以上の方の応募可】 ※条件等は別途相談の上決定 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者それぞれと向き合い本人ができることは自力を促し、でき ないところは手助けをすることで、現在の身体的機能を維持・改善 できるよう他職種連携で支援します。（日常的に食事・排泄・更衣 ・入浴などの介助・食事摂取状況、排泄の回数、体重測定記録等の パソコン入力を行います） ＊介護職員は介護の現場で欠くことのできない存在であり、利用者 への直接的な介護を行う中心的な役割を担っております。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証』 （令和５年３月２日） 【働き方改革関連認定企業】