事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○業務管理として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・警備員の配置及びシフト作成 ・その他付随する業務（所長の補佐） ＊やる気があり、長く勤務していただける方を募集しています＊ 変更範囲：変更なし

仕事内容ＤＥＮＺＡＩ Ｅ＆Ｃ株式会社 【秋田／新規事業所】支店長候補◆洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可 【仕事内容】 【秋田／新規事業所】支店長候補◆洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【令和8年度初頭開業予定／保有するクレーンの総重量は国内トップ級／洋上風力発電事業で世界でもトップクラスの重機業界のリーディングカンパニー／年休125日／平均残業10H】 ■業務概要： 各種プラント建設工事・機器組立据え付け及び解体工事、土木建設請負工事、建設用重機賃貸事業を行う当社の秋田支店にて、支店長候補として業務を

仕事内容・航空機エンジン部品を加工するための加工工程設計 ・加工に必要なプログラム作成 ・ＣＡＤを使用した製図 ・設計開発 ＊応募工場見学歓迎いたします ＊制服貸与（作業服、ズボン等支給） ＊業務上、社有車（ＡＴ車）の運転あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：７時間勤務もしくは３時間勤務のシフト制 詳細は面接時説明いたします。 （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（３日勤務１日休みのサイクルです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇献血会場における採血業務 ・採血会場としては、血液センター、中通出張所、献血バスがあり ます ・献血バスは、毎日県内の各市町村の事業所等を巡回し採血します ※パソコンの使用あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＤＥＮＺＡＩ Ｅ＆Ｃ株式会社 【秋田】移動式クレーンオペレーター＜オープニングスタッフ＞マイカー通勤可 【仕事内容】 【秋田】移動式クレーンオペレーター＜オープニングスタッフ＞マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【令和8年度初頭開業予定／保有するクレーンの総重量は国内トップ級／洋上風力発電事業で世界でもトップクラスの重機業界のリーディングカンパニー／年休125日／平均残業10H】 ■業務概要： ラフター・オールテレーン・クローラークレーンのオペレーターをお任せします。 その他、クレーンの組立解体、クレーン部材のトレーラーへの積込、積み下ろし ヤード内軽作業等も担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 新規拠点立ち上げ就労支援スタッフ（軽作業・送迎）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（R8.4月スタート予定*新拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用

仕事内容・ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、社用車でダスキンの商品を定期的にお届けするお仕事です。 レンタルマットやモップなどの交換、洗剤などの商品の定期ルート配送をお任せします。決まったお客様への訪問になりますが、新規の開拓も可能です。 ・未経験OK！知識や経験がなくても大丈夫です 明るく丁寧な対応ができる方を歓迎経験がない方でもチャレンジしていただけます！いきなりすべてをお任せすることはありません。順を追って教えていきますので安心して始められます。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・アットホームで働きやすい雰囲気一人で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、８月１４日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・保健師）秋田エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 東北エリア／八戸・盛岡・仙台・福島・郡山・須賀川 就業場所は、 ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には東北事業所に寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であったハードな夜勤、当直業務はありません。 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容募集しているのは物流の現場を支える＜内勤スタッフ＞事業所内でのデスクワーク等をお任せ♪ドライバーとのやり取りが多いので、人とのコミュニケーションが好きな方は特に楽しみながら働けます！《資格ナシ・経験ナシOK》パソコンの入力作業ができれば問題ありません◎一人ひとりのペースに合わせてイチから丁寧に教えるので未経験さんも大歓迎♪《固定時間の勤務可能》《年間休日120日》休み曜日はシフトですが、希望により土日祝休みもOK！「この時間で働きたい」「土日祝休みがいい」など相談だけでもお気軽にどうぞ◎《東証プライム上場グループ》地元・秋田で安定したい方、大手グループに入って安心したい方にも最適です。 資格

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊交通機関に合わせて等、出勤時間の調整が可能です。 ＊週２７時間の就業を想定していますが、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）０７時００分～１２時００分の間の２Ｈ程度、又は１２時 ００分～１７時００分の間の２Ｈ程度の勤務 ＊詳細は面接時説明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●急ぎの求人です● すぐに面接します ○一般就労への支援全般 ○業務指導 ・お弁当詰め、お弁当配達、その他付随する作業 ・清掃作業（高齢者施設、ホテルの客室）、その他付随する作業 ・食品加工、その他付随する作業 その他作業等を行う利用者への指導 ※利用者の送迎があります。（社用車ＡＴを運転） ※職場見学で業務内容も確認できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容プリント基板の出荷検査業務を行っていただきます。 組立が完成したプリント基板を客先へ出荷する前の最終外観検査で 、製造資料に従い、目視検査、または拡大鏡を使っての目視検査と なります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大曲：下水道処理施設の運転及び維持管理 中央：ごみ焼却施設・一般廃棄物最終処分場の運転及び維持管理 ＊内容共通 ○施設の巡回 ○データ収集 ○機械及び電気設備の点検整備 ○クレーン操作 等 ※移動は社用車を使用します（ＭＴ車もあり） ※２～４人で作業します 【雇用開始日】随時 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】新規拠点立ち上げスタッフ（軽作業・送迎）秋田市山王【未経験歓迎】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転）

仕事内容「リンデンバウムいずみケアプランセンター」において介護支援専 門員業務全般を担当していただきます。 ◆在宅利用者のケアプラン作成等、ケアマネジメント業務全般 ◆利用者のご自宅への訪問で社用車（ＡＴ車）使用。自家用車使用 の場合もあり（ガソリン代支給） ◆常勤ケアマネジャー６名配置の事業所です 変更範囲：会社の定める業務 ◎働き方改革関連認定企業 ◎【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容〇清掃、建物設備管理等の作業の業務管理及び勤怠管理を担当して 頂きます。 ・各現場の予算管理、計画作成、作業指示 ・各種報告書作成 ・顧客との打ち合わせ ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務