ハローワーク 生活相談員 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○半日型デイサービス ・入浴介助なし、食事介助なし ○利用者様の生活相談や、トレーニング計画の作成、 送迎業務をお願いします。 ・専用のアプリでの介護計画書作成と請求入力作業 〇トレーニングの補助 ・トレーニングマシーンへの誘導やセット ＊正社員での雇用です。 ＊土日休みです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ＊利用者及び家族に対する相談援助 ＊ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ＊施設内における連絡・調整業務 ＊その他、上記及び施設運営に付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容年齢を重ねた方、介護が必要になった方一人ひとりに寄り添い、 その方の人生を支える仕事です。 入居者やご家族の相談支援や入居調整、退所後の調整などを行います。 配属する部署には必ず経験豊富な相談員がいますので、 安心して仕事が覚えられます。 勤務数年間は生活相談員として勤務いただきます。その後は、希望・適正 に応じて職種、配属の変更もあり得ます。 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護付有料老人ホーム（定員６０名）にて、入居者・家族に対す る相談業務全般の業務に従事していただきます。 ・日勤のスタッフは７人体制、夜勤は３人体制です。 ・夜勤は月に３回程度です。 変更範囲：変更なし ○スキルアップ制度あり ○ケアマネ受験対策講座受講可能（無料） ※未経験の方へも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

仕事内容（１）特養における入所・退所に関する業務 （２）入所者の及びご家族に対する相談援助 （３）入所者の施設サービス計画書作成 （４）サービス担当者会議の開催・調整に関すること （５）夜間の入所者緊急時家族対応（オンコール）にともなう待機 ■変更範囲：変更なし ※採用予定日：令和８年４月１６日以降

仕事内容〇介護に係わる生活相談業務を行っていただきます。 （日常生活を営むことに支障がある利用者に対して、生活全般の 援助を行う） ・パソコンでの書類作成。 （ワード、エクエルの基本操作可能な方） ・入所者の送迎業務。 ・介護業務を含む。 ＊３９床のショートステイとなります。 ◆施設見学可能です。事前にご連絡の上ぜひお越し下さい。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◎特養入居者サービス全般の管理統括 入居者の生活相談、援助入居者の入退居・入退院に関する連絡事 務 入居相談、入居者の死亡、遺留金品に関する事務 預かり利用料に関する請求・事務、連絡 ◎ショートステイ利用者サービス全般の管理統括 ケアマネージャーや医療機関との連携 サービス利用の日程調整、事前調査・契約 送迎業務 ケアプランの作成 介護保険請求事務 ＊当初は、介護員兼務となります。 「変更範囲：変更なし」「副業・兼業可：事前届出必要」

仕事内容【業務内容】 大きな民家を活用したお泊まりデイサービス施設における下記の 生活相談員業務 ・入退所の手続き、相談援助 ・ケアマネや地域、他機関との連携 変更範囲：変更なし ・介護スタッフのサポート、送迎等。送迎は社有車のＡＴ車使用 ※定員はデイ１０名、お泊りは約５名です。 私たちは我が家のような雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに合わ せたパーソナルケアを心掛けています。 様々なレクやサービスを通して、ご利用者様が日常の中に「輝き」 を感じられるようサポートしています。 ご利用者様第一主義をモットーに、より良い介護を追求しています

仕事内容高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など ※オンコール（待機）月５回～１０回程度あり ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があり ます。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があ ります。

仕事内容○利用定員３０名のショートステイにおける生活相談員業務全般に 従事していただきます。 ・施設利用者の入退所調整、対応等 ・利用者、ご家族、ケアマネージャー、病院との連携 ・入退所業務、病院受診業務などの送迎業務 ・介護スタッフとの情報共有、利用状況の把握（介護業務補助）な ど ・各種書類作成 ・その他付随する業務 ■業務内容の変更範囲：当社事業の範囲内

仕事内容○利用者様・ケアマネジャーとの相談業務、身体状況の把握・アセ スメント、リハビリ介護施設での一般業務等があります。利用者 様の心身面の状況をしっかり把握するために必要な全てを行いま す。利用者様やご家族様などから感謝されることが多く、自身で できる業務も多いのでやりがいのある仕事です。 ○チームを団結させたり、運営に関わったりなど、経験値をフルに 活かせられる１ステージ上の仕事です。 ※半日型デイサービスの為、食事・入浴介助はありません。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容利用者本位のケアを行うショートステイ３０床の生活相談員業務を 行っていただきます。利用者情報の収集や内部調整、ベッドコント ロール、利用者及びご家族の相談業務など多岐にわたります。法人 理念「その人らしく」の方針に沿って、利用者さまも職員も自分ら しくいられる職場です！ まずは、お気軽に見学にいらしてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・お客さまやご家族様、ケアマネージャー等からの相談、援助、連 絡調整業務。 ・計画書等の各種書類作成等の相談業務及び介護業務全般 ・利用者様の送迎業務（全自動車ＡＴ車使用） ・タブレット端末による記録 ■変更範囲：会社の定める業務 ＊利用者様は１日２０名程度、スタッフ１５名で対応。

仕事内容相談業務（定員３０床） ・新規相談・契約 ・介護計画書作成 ・入所者の送迎 ・経験者優遇 介護員経験及び生活相談員経験（経験者優遇） 利用者およびご家族と他事業所等への連絡業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇入居者様（定員１８人、平均利用者数１４名）に対してのサービ ス相談等の対応を行います。介護員として勤務する日もあります。 ＊各事業所や病院との入退所等の連携や調整を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用して、記録やサービス計 画書等、各種書類を作成します。 ＊介護サービス（食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等）と、日 常生活動作訓練目的のレクリエーション等のサービス提供を行い ます。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車・普通車等）を使用して、ご自宅への送迎 や通院介助を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊バースデイ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにて主に介護業務に従事していただきます。 ・介護業務全般（見守り、入浴介助、トイレ誘導など） 入浴介助は職員３名体制で一日１３名程度 ・生活相談業務のサポート 利用者やその家族、関係機関との連絡調整 ・送迎業務なし ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容自立訓練（生活訓練）と生活介護の多機能型事業所となります。 障害がある方を対象として、ご利用者様の送迎・日常生活に関わる 相談対応、日常生活動作の訓練や、サポート等行います。 また、就労に関する助言を行い自立に向けたサポートも行います。 必要に応じて生産活動の機会の提供や地域行事への参加、余暇活動 も行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）を基本とし他の時間帯もあり、１週単位で定めるシフト表に より勤務する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○訪問介護員としてのサービス提供業務に従事して頂きます。 ＊個別の居宅サービス計画の内容に基づき、居宅において下記のサ ービス提供業務を行っていただきます。 ・入浴、排せつ及び食事等の介護 ・調理、洗濯及び掃除等の家事 ならびに生活等に関する相談及び 助言 ・自立支援を目的とした援助 ・通院、外出時の介護等 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ＊土日で募集で月４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無資格・未経験から始められる土日限定のお仕事のため、Ｗワーク の方も歓迎です。サービス付き高齢者向け住宅にて、入居されてい る方へのお声がけや見守り、生活相談、日常生活のサポートなどを 行っていただきます。 職場のスタッフ同士の人間関係は良好で、入居者様とスタッフの距 離も近く、まるで家族のようなアットホームな雰囲気が特徴です。 人と関わることが好きな方にぴったりの環境です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等（社用ＡＴ車）