静岡県富士市のグループホームの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ★時間 【早番】7:00〜16:00 【日勤】8:00〜17:00 【遅番】11:00〜20:00 ※各休憩あり ★日数 ・週3日程度から相談可

仕事内容グループホームの介護職 ◆経験者歓迎！◆未経験スタートやブランクもOK！各種手当も充実♪特別休暇あり◎ [お仕事内容] 認知症の方が安心して穏やかに暮らすには、 少人数で「なじみの関係」を作り上げることが一番といわれます。 グループホーム「わたしの家」は、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、 「ゆったり」「のんびり」「自分らしく」暮らせる温かな家を目指します。 緑豊かな自然に囲まれ、移りゆく季節を感じられる環境の中、 ありのままの自分でいられる場所、それが「わたしの家」です。 湖山リハビリテーション病院に併設されており、 医療面でも安心していただけます。 「出会えてよかった」「ここで生活でき

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日の８時３０分から１５時程度で週２９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は他のスタッフと交代して取得できるよう努める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者グループホームでの生活支援業務です。 具体的な業務 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り、相談対応 ・通院や買い物の同行 ・支援記録の作成（簡単なＰＣ入力ができればＯＫです） ・利用者様の金銭管理サポート ・食材などの発注業務、簡単な事務作業 ・掃除洗濯などの日常生活の支援 ・服薬確認 ・食事の準備や配膳 専任スタッフのサポート業務がある場合があります 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間（1）07時15分～16時15分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時15分～19時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊残業は御座いません。 ＊週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容聖明病院系列 依存症専門グループホームにおける 入居者様に日常生活支援をして頂きます。 ・利用者の金銭管理 ・必要書類作成 ・健康管理支援 （検温・バイタル・服薬の確認） ・買い物・病院同行等 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【給与】 月給19万～23万円 通勤手当、夜勤手当、残業手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給：年1回(実績による) 賞与あり：年2回(業績による) 夜勤手当：6000円/回 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：土日祝日勤務あり（事業所が作成する勤務表による） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表を作成し勤務日を決定します。（勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人運営の「グループホームＧｏｏｄＳｏｎ」において、生活支 援員及び世話人しての下記業務を担当していただきます。 ・重度の障害を持つ方の日常生活の支援に関すること。 ・食事介助、排泄介助、入浴支援や医療的ケアのある方へのケア及 び健康管理に関すること ・季節を感じる行事や外出、食事等その年代の利用者さんが希望さ れるであろう活動に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 ＊子育て中の方のお子様に関わるお休みも柔軟に対応可能です ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【富士市／世話人（日勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 日勤シフトの世話人大募集！ ◎日勤シフトでワーク

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】