静岡県富士市のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの介護職 グループホーム介護で募集！賞与2回＆夜勤手当は1回1万円◎有給休暇は1時間単位で取得OK！ [お仕事内容] ここが私の居場所(心置きなく居れる場所)だと感じてほしい。 やわらかなほほえみ・静かなほほえみ・ 自然にほころぶ笑顔・おなかを抱えて笑った時の笑顔、 たくさんの笑顔が集う場所にしたい。 花咲みは、なじみのスタッフとお客様が 安心してお過ごしいただける「住まい」を目指します。 そんな「住まい」を彩り、支える介護職を大募集♪ あなたの目指す理想のケアを、花咲みで実現してみませんか？ ◆施設規模 ・グループホーム：定員9名(1ユニット) ・小規模多機能：定員2

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。 湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。 育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。 ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間【勤務時間】 ・09:00～16:00（休憩60分） ・16:00～09:00（休憩240分） ※週1日～OK！ 日勤のみ・夜勤のみ相談可！ ★子育てや家庭と両立しているスタッフ多数！ 勤務時間の調整はお気軽にご相談ください◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・週1日～勤務可能です◎ ・シフト制 ・年次有給休暇（法定通り付与）

仕事内容★週1日～★髪色・ネイル・ピアスOK★昼夜の食事補助あり★癒しのアニマルセラピー★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,097円〜 上記の詳細 ・基本給：1,097円～ ※前職のご経験を踏まえて給与を決定します！ 【その他手当・昇

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）07時15分～16時15分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時15分～19時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・竪堀駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団弘仁会中根クリニック 小規模多機能・グループホームかりんの花 勤務地 〒416-0903 静岡県富士市松本134-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：土日祝日勤務あり（事業所が作成する勤務表による） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表を作成し勤務日を決定します。（勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人運営の「グループホームＧｏｏｄＳｏｎ」において、生活支 援員及び世話人しての下記業務を担当していただきます。 ・重度の障害を持つ方の日常生活の支援に関すること。 ・食事介助、排泄介助、入浴支援や医療的ケアのある方へのケア及 び健康管理に関すること ・季節を感じる行事や外出、食事等その年代の利用者さんが希望さ れるであろう活動に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 ＊子育て中の方のお子様に関わるお休みも柔軟に対応可能です ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】