有料老人ホーム - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400118 介護付き有料老人ホーム定員81人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

仕事内容JR富士駅前にある有料老人ホーム厨房スタッフの募集です。介護職経験者大歓迎！ 老人ホーム厨房内で入居者様に料理を提供するお仕事です。 ≪具体的には≫ 給食センターから惣菜で料理が届きます。 調理～盛付、発注/検品業務、シフト作成などをしていただきます。 お仕事のポイントは 〇調理補助パートさんも在籍。 食数１回８０食程度 食数は多く見えますが 協力して業務を行います。 〇各食マニュアルに沿って調理を行います。 (一般的な調理工程、温めなど) 〇基本的な調理工程は 商品を温める、炊飯、汁物作成となります。 咀嚼が困難な方にはキザミ食・ミキサー食などの 機能食も作成します。

仕事内容【富士市/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【富士市・管理者候補】年収450万円～550万円！全国展開の大手法人です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～5,500,000円 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績：～50万円 ※評価による。 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による。 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 【勤務地】 静岡県富士市錦町1-3-22 東海道新幹線「新富士」駅北口より富士急バス乗車、「富士市役所」下車、徒歩約4分(約300m) 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Po

仕事内容医療機関と連携して多方面からサポートします！CAS（Care Assist System）株式会社は、医療だけでは応じきれない皆様のご要望にお応えするため、医療機関の池辺クリニックをサポートするために設立されました。 訪問看護ステーションかもめ、介護センターつばめ、居宅介護支援センターつばめ、デイサービスセンターかるがも、4事業所で訪問・通所・居宅介護支援を事業を行っています。 また介護付き有料老人ホーム＝サポートハウスひばりと託児所ぴよこ運営し、地域社会における様々な介護に関する要望に多方面からサポートしています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイ

仕事内容結婚式・葬儀の冠婚葬祭事業から介護サービスまで「サン・ライフグループ」の介護事業東証JASDAQ上場企業グループとして、ライフステージ全般の事柄について地域の皆様が充実した生活を送れるよう貢献しています。 シニアライフにおいてはホテルやブライダルで培われた上質のホスピタリティにより安心で素敵な暮らしを提供。 職員に対する研修・教育も充実しており、生涯安心して働くことができます。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容職場の環境について職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。資格取得・スキルアップ介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる研修や

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容全国で事業展開し、静岡県内では「浜松市」「富士市」「沼津市」の3拠点に有料老人ホームを展開しています。 『がんばりすぎない勇気』という言葉を合言葉に、介護事業を通じて、ご利用者とそのご家族、スタッフ、全ての幸せを実現する会社を目指しています。安心のサポート体制入社時研修だけでなく実務研修や各種勉強会も定期定期に行っています。 ブランクのある方も安心してスタート出来る環境を整えています。各種手当も充実家族手当：（配偶者：5,000円）（子：3,500円） 住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の契約者の場合）【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・

仕事内容クローバーガーデンが目指しているのは”昔の大家族”です。 昔の家族が世代ごとに各々の得意分野で助け合っていたように、入居者様ができることはがんばっていただき、できないことは私たちが手助けをさせていただくという気持ちで、お仕事させていただいています。 「ありがとう」「お互い様」そんな言葉が交わされる中、職員と入居者様との間に隔たりはなく、いつも笑い声が飛び交っています。当施設は、特に認知症の方への生活支援、介護サービスを中心に日々職員の教育等に力を入れております。 認知症について研修を受けた職員が中心に個々それぞれにあった支援サービスを行っております。 ご見学もできますので、お気軽にご相談くださ