東京都の経理 年収850万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【直近5年で売上2.4倍/東証グロース上場】事業拡大を支える経理財務部の副部長を募集！ ▼仕事内容 【業務概要】 子会社を2社を含む「うるるグループ」の経理財務部門を牽引するプロフェッショナルとして、単体・連結決算や開示、監査法人交渉などの実務統括をお任せします。 ◆部の目指す姿 うるるは、"労働力不足を解決し人と企業を豊かに"というVisionのもと、複数の自社開発SaaSや新規事業を展開しています。 直近5年間で売上高は約2.4倍となる77.5億円まで成長し、年平均約19%の高い成長率を維持。既存事業の拡大と新規事業への挑戦を両立しながら、社会課題の解決に向けて成長を続けています。

仕事内容BYREDOのアカウンティングマネージャー／年収1000万～ 【仕事内容】: スウェーデン発のラグジュアリーフレグランス・ビューティーブランド『BYREDO』にて、経理・財務会計および財務管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算プロセスの独立した統括および実行 ・IFRSおよびJGAAP（日本会計基準）に準拠した財務諸表の作成・レビュー ・AP（買掛金）、AR（売掛金）、GL（総勘定元帳）業務の監督 ・税務・法令順守、外部監査対応、内部統制（POワークフロー等）の構築・改善 ・キャッシュフロー・予算管理および将来予測のモニタリング ・月次財務レポート作成

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．四半期・年次連結決算 ２．開示書類作成 ３．税務関連業務 ４．会計監査対応 、会計論点整理 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．単体決算・子会社決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における経理財務の実務・マネジメント経験 ■月次・年次決算を責任者として取りまとめた経験 ■予実管理・経営管理等、会計数値を分析・活用した経験 【歓迎】 ■IPO準備・上場企業での経理財務経験 ■管理会計・事業別PL管理の経験 ■監査法人・証券会社等との対応経験 ■内部統制・決算プロセスの構築経験 ■財務・資金調達・資金管理の経験 ■経理財務組織の立ち上げ・再構築経験 【職種名】 経理 部長 【仕事内容】 【業務内容】 決算・会計品質の統括 ■月次・年次決算の統括、スケジュール管理、重要項目のレビュー ■取引内容を踏まえ

仕事内容【ミッション】 現在は上場準備の初期フェーズ（N-3期）にあります。管理部長として、代表取締役および取締役COOの直下で管理部門全体を統括していただきます。 既存メンバーや会計事務所などの外部専門家と協働しながら、現在COOが担っている財務・IPO準備領域を引き継ぎ、上場に向けた経営基盤の構築を力強く牽引していただくポジションです。 【組織構成】 全社平均年齢31歳で、経営陣をはじめ、若手からベテランまでフラットでスピード感のある組織です。 取締役 COO（現在、管理部門領域を兼任） ★募集ポジション：管理部長（1名） HR責任者（マネージャー）: 1名（採用・人事領域メイン） 経理担当（メ

仕事内容＜仕事概要＞ 経理財務責任者として、経理財務機能の立て直しと強化を担っていただきます。 財務戦略の立案・実行、予算策定・予算管理、月次・年次決算の統括、内部統制整備、監査対応、経営陣への数値レポーティングおよび意思決定支援など、経理財務領域を幅広く統括いただくポジションです。 特に、経理財務オペレーションの再構築や管理プロセスの整理・改善など、現状課題の大きい領域に対して、実務とマネジメントの両面から変革を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■経理財務戦略・マネジメント ・財務戦略の提案 ・予算策定・予算管理 ・経営陣への数値レポーティング ・経営意思決定支援 ■経理財務部門

仕事内容求人詳細 社長とともに中長期のビジネス拡大のため予算管理、財務報告、資金調達を行い、企業活動のマネジメントにおいてリーダーシップを発揮する。財務戦略の立案・執行によって企業価値の向上を図り、市場透明性を確保する財務管理力を強化する。関連する業務及びIR/PR・株式事務・登記、委員会運営の指揮統制を行う。 【業務内容】 財務戦略と計画 ・長期的な財務計画の策定および実行。 ・収益性やキャッシュフローの最適化を通じた企業成長の推進。 ・グローバルパートナリング、事業再編における財務リーダーシップ。 財務経理部門、IRに関する事項 ・所管する組織の統括及び組織内外の調整に関する事項 ・会議（株主総

仕事内容【経理スペシャリスト｜年収996万円】業界No.1・IPO・1兆円を目指す不動産再生ベンチャー企業／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／100億→1000億円のフェーズ／土日休み／年間休日120日／完全週休2日 ▼仕事内容 ■ 募集背景：なぜ今、経理スペシャリストなのか 「業界No.1」「IPO」「1兆円企業」という巨大な目標の原動力となるのは、買取再販ビジネスにおける「資金回転率の最大化」です。事業が急拡大する今、財務・経理組織の抜本的な強化が急務となっています。 しかし現状、社内の急激な成長スピードに対して、経理・管理会計の仕組み化が追いついていないです。また、これま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種経験: 業種未経験OK 【必要条件】 【必須経験】 ■月次・四半期・年次決算の「主担当」または「最終確定・承認」の経験（5年以上目安） ■管理会計（予算策定、予実分析、部門別・事業部別の採算管理など）の構築または運用経験 ■メンバーのマネジメント経験（2～3名以上）または、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進経 【 求める人物像（Want）】 ■「整えられた環境」よりも「カオスをロジックで整理していくプロセス」に最もやりがいを感じる方 ■システム間の数字の不一致や、業務フローのボトルネックを「なぜズレるのか？」と執拗に追いかけ、根本から解決

仕事内容■どんな仕事か 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです！ 【業務内容】 ・財務経理部門の統括（戦略立案〜実行） ・IPO準備対応（内部統制、開示資料整備など） ・資金調達・金融機関折衝のリード ・経営陣との連携による経営管理体制の構築 ・部署メンバーの育成・組織マネジメント ▼THE RICH製品サイト httpssilktherich.com/lp ◢◤THE RICHの魅力◢◤ 【実績を刻む急成長プロダクトに携わるチャンス】 ・大手ディスカウントストア、ドン・キホーテのヘアケア部門で10ヶ月連続1位*を獲得。 ・堀江貴文氏から最大級投資

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理業務経験 [歓迎] 経理部門幹部としてのマネジメント経験 【職種名】 経理（東日本本社）◆新規立ち上げ/経理部長 【仕事内容】 ■業務の詳細 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 【事業内容・会社の特長】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務 ◆建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:

仕事内容＜主な業務＞ 東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある同社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。 上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。 ◆想定業務 ○決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種経験: 業種未経験OK 【必要条件】 【必須経験】 ■月次・四半期・年次決算の「主担当」または「最終確定・承認」の経験（5年以上目安） ■管理会計（予算策定、予実分析、部門別・事業部別の採算管理など）の構築または運用経験 ■メンバーのマネジメント経験（2～3名以上）または、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進経 【 求める人物像（Want）】 ■「整えられた環境」よりも「カオスをロジックで整理していくプロセス」に最もやりがいを感じる方 ■システム間の数字の不一致や、業務フローのボトルネックを「なぜズレるのか？」と執拗に追いかけ、根本から解決

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社でも経理経験 ・マネジメントもしくは後輩指導の経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 ■同社にて、経営管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に決算業務全般(連結子会社の決算取り纏め等) ・その他経理業務全般 【配属予定先部署について】 経理部（親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当）若しくは子会社経営管理部 【部内構成】 役員 － 本部長 － 部長 － ユニットリーダー － サブマネージャー － 一般職 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京を中心に事業を展開する総合不動産会社。 オフィスビルや賃貸住宅の不動産

仕事内容経理部・経理財務（室長候補） 年収 1000万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 仕事内容 ■事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・経理業務全般 ・財務会計 ・税務申告 国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■公認会計士・税理士(科目合格含む)・日商簿記一級のいずれかを保有している方 ■監査法人、税理士法人に勤務の方もしくは大規模な事業会社で経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ? 不動産業界における経理または財務の実務経験（5年以上） ? 連結・単体決算の実務経験 ? 監査法人対応または税務調査対応の経験 ? 部門・チームのマネジメント経験 [歓迎] ? 開示業務およびJ-SOX（内部統制）の構築・運用評価の経験 ? M&A・PMIに関する経験 ?上場企業またはそのグループ会社での経理財務経験 ? 日商簿記2級以上、税理士・公認会計士等の資格 ■求める人物像 ? 実務とマネジメントの双方にバランスよく関与できる方 ? 経営・金融機関・監査法人など、社内外と円滑に折衝・調整できる方 ? 変化の中で課題を主体的に捉え、仕組みづくりまで遂行

仕事内容上場ベンチャーにて経理部長！経理組織を更に強化し整えていただくことを期待します！ ▼仕事内容 【募集背景】 当社は2021年にグロース上場を行い、以降も成長や拡大を続けている会社です。 事業規模も拡大し、新規事業にも積極的にチャレンジしており、今後も更なる成長を見込んでいます。 現在経理を率いている者が世代交代を検討する時期に来ており、後任として経理部門を率い、 また更なる成長を実現するための経理部門に進化させていただける方を募っています。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・会計監査、税務申告、税務調査などに関する対応 ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・連結

仕事内容求人詳細 Market Finance Leadership ・Single point of contact for Cluster, Region and Group Finance ・Owns the full Finance function in the market with all Finance resources aligned under one structure ・Provides one unified Finance voice and consistent financial narrative ・Ensures consistent application of

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1公認会計士 2 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、 決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 同社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・ベンチャー/IT業界における経理実務経験 ・経理部門の中長期目標設定経験 ・全社横断的な業務改善経験 【求める人物像】 ・与えられた課題や目標をこなすだけでなく、「自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1. 公認会計士 2. 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、 決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 当社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・ 事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・ ベンチャー/IT業界における経理実務経験 ・ 経理部門の中長期目標設定経験 ・ 全社横断的な業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特