経理 - 東京都 の求人・仕事・採用年収650万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■日商簿記２級以上 ■経理部門での実務経験５年以上 ■4大卒以上 【職種名】 経理事務 【仕事内容】 【東京/経理/年収～900万円】資格を活かし経理事務担当者としてご活躍いただけるポジションの募集です！ 弊社経理部にて以下経理関係業務全般をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■本社経理業務及び会計士監査・税務調査立会い ■連結業務（決算等の繁忙期には時間外勤務が増加します） ■関連会社監査（都内及び地方・海外出張あり） ■税務申告書作成 ■社内統制システムの構築 ■社内システム（会計・販売システム及び社内インフラ）の管理 【雇入れ直後】上記業務【

仕事内容部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級以上のレベルの知識・経験 ・事業会社での経理・財務・税務経験３年以上 ・USCPA又は会計士資格保有者、又は同レベル資格者(科目合格者) 【職種名】 SPC経理担当【実働7時間15分】 【仕事内容】 子会社・関係会社に関する経理業務をお任せします。 現在他部署と兼務されている方（30代後半）の方から、経理業務の知見を持った方にSPC（特別目的会社）対応をキャッチアップしていただく想定です。現在一人当たり2～4社程度SPCを対応しており、主に海外の会社になるため文面での英語のやり取りが発生します。 【業務内容】 ・セットアップしているファンドストラクチャーの理

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 上場親会社および子会社（事業会社）の経理・会計・財務業務 《具体的には》 ◆月次、四半期、年次決算 ◆連結決算 ◆有価証券報告書等の開示資料（経理の部分）作成 ◆顧問税理士対応 ◆監査法人対応 【使用会計ソフト】 勘定奉行、TOKIUM（経費精算）、invox（請求書処理） 【組織体制】 部長1名、メンバー2名（30歳、26歳） 【仕事の魅力】 ◆上場基準の経理経験を積むことができます ◆連結決算の経験ができます ◆開示資料作成の経験を積むことができます 【企業の魅力】 ■職場の雰囲気： 若い社員が多く、活発なコミュニケーションが多くあ

仕事内容【仕事内容】 ・仕訳業務 ・経費関係の申請書チェック ・資金繰りの対応 ・振込業務 ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・マネジメント業務 など 【求人のポイント】 経理部長候補 【職種】 財務・経理 【応募区分】 ライラック株式会社を通じた職業紹介求人です。

仕事内容【経理 部長】◇年収1,000万円〜◇IPO準備中◇完全週休二日（土日祝） ▼仕事内容 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。そんな当社にて、経理財務部の部長として、1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容：・チームマネジメント／チームビルディング ・経理業務全般（月次、四半期、期末決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・親会社としての海外子会社管理 ・財務経理実務, 税務（国内、海外） ※小～中規模企業で経理業務一連の経験がある方 尚歓迎 ・子会社管理部門または財務経理部門における実務経験3年以上 [歓迎] ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・簿記2級以上、公認会計士/US-CPA歓迎 【職種名】 財務経理スタッフ 【仕事内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。 ・海外子会社管理（経理指導、内部統制の整備に関する助言等） ・海外支店・子会社の決算サポート ・単体経理（固定資産、税効果、退

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理部のご経験（7年以上） 【資格要件】 建設業経理士2級 または 上記資格をお持ちでない場合でも、建設業界において経理業務の実務経験を豊富にお持ちの方は、ぜひご応募ください。 [歓迎] 予実管理実務2年以上 【職種名】 経理部 次長 【仕事内容】 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定、推進 ・キャッシュフロー管理、銀行対応 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 【事業内容・会社の特長】 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必須要件（Must） ・経理としての基礎業務が一通りできる方 （仕訳／月次・年次決算の取りまとめが確実にできる レベル） ・マネジメントまたはチームリード経験 ・事業会社での経理経験 ・子会社・複数拠点の数字を扱った経験（規模不問） ■歓迎要件 ・連結決算の経験 ・持株会社（HD）での経理経験 ・シェアード化の推進や経理業務フロー整備の経験 ・会計システム等の導入経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・手を動かしながら全体をまとめられるハイブリッド型 ・メンバーや子会社と円滑にコミュニケーションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大企業での経理経験もしくは監査法人3年～5年のご経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・オーナーシップを持ち、仕組みを自ら構築・推進できる方 会社は設立8年目で売上規模一定以上ありますが、経理は外部委託しており、月次決算の実施など必要な仕組みやプロ セスを構想し、他部署と連携しながら実行に移せる方を歓迎します。 ・実務理解があり、自ら手を動かして対応できる方 チーム体制は現在整備中のため、チーム体制が整うまでの間、手を動かして作業する場面も多くなってくると想定します。会社に必要なことを率先して手を動かせる方がフィットします。 ・多様性を楽しみ、周囲の成長に

仕事内容上場ベンチャーにて経理部長！経理組織を更に強化し整えていただくことを期待します！ ▼仕事内容 【募集背景】 当社は2021年にグロース上場を行い、以降も成長や拡大を続けている会社です。 事業規模も拡大し、新規事業にも積極的にチャレンジしており、今後も更なる成長を見込んでいます。 現在経理を率いている者が世代交代を検討する時期に来ており、後任として経理部門を率い、 また更なる成長を実現するための経理部門に進化させていただける方を募っています。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・会計監査、税務申告、税務調査などに関する対応 ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・連結

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・上場会社での経理経験 ・税金計算、連結決算のいずれかの実務経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 ■経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ・単体決算業務（月次決算、四半期・期末決算対応） ・連結決算業務（子会社の財務諸表チェック、連結精算表の作成） ・税務対応（税金計算、申告書作成、税効果検討など） ・監査法人対応 ・有価証券報告書の作成 ・内部統制対応 ・DX化の推進 ・上記に付随する業務 ※スキル・経験に応じて職務内容が決定します。 【事業内容・会社の特長】 ■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社 ■≪成長×安定≫の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験 ・ インフキュリオンのビジョンに共感していただける方 [歓迎] ・マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験 ・収益認識に関する会計基準の実務経験 ・開示資料の作成の実務経験 ・原価計算（プロジェクト別個別原価計算）の実務経験 ・税効果会計の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・JSOXの実務経験 ・Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験 【フィットする人物像】 何より求めているのは「誰にも負けない向上心」をお持ちの方です。 現状に満

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務における課長～部長ポジションでの実務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業における勤務経験 【歓迎】 ・管理部門全般のご経験 ・PEファンド投資先における勤務経験 ・公認会計士、税理士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理部長 【仕事内容】 【背景】 7月から就任した新社長の元、経理部門の責任者をファンド主導で採用したいため ※confidentialなので詳細は面談でご説明します。 【ミッション】 経理部長として経理部門の体制を整えていただきます。 【具体的に

仕事内容日本発ブランド☆IR担当募集♪初台・年休121日 【仕事内容】: ・決算短信・有価証券報告書・適時開示資料の作成 ・TDnetを通じた情報開示業務 ・IRウェブサイトの企画・運営・更新 ・IR戦略の策定・運用 ・投資家との折衝・コミュニケーション ◎具体的には 急成長中のライフスタイルブランドのIR担当として、開示実務から投資家対応まで幅広い業務をお任せします。成長する事業と組織をコーポレート部門から支えます。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドのIR戦略を推進するプロフェッショナルへ」 開示実務からIR戦略策定まで幅広い経験を積めます。 【職場の特徴】 ・年間休日121日 ・時差出勤

仕事内容【離職率2％以下/賞与年3回/リモートワークOK】経営管理・コーポレート実務メンバー ▼仕事内容 【募集背景】 次世代の経理組織を共に創り上げるコアメンバーを募集します。 当社は今、2026年からのグループ経営体制の本格始動、新基幹システム（SAP S/4HANA）の稼働開始という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。 その中で目指しているのは、誰が担当しても同じ品質で決算ができ、イレギュラーにも迷わず対応できる経理組織です。 しかし現状では、担当者ごとの属人化や、システム運用ノウハウの不足、退職・欠員によるリソース逼迫といった課題が顕在化しています。 そこで今回、日次・月次・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算のご経験に加えて下記の中で一つ以上のご経験をお持ちの方 └連結決算業務／税務申告書作成業務／会計監査、税務調査対応 [歓迎] ・英語力（メール／文章読解）をお持ちの方 ・経理業務に興味があり、周囲と円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 経理 【仕事内容】 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主に決算・税務業務、他部門との連携・折衝や改善提案、各種書類の作成等をお任せします。 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計

仕事内容【経理部長】ワンランク上の経理を目指せる ▼仕事内容 【仕事内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 プレイングマネージャーとして開示資料作成や連結決算を中心にお任せします。 ・開示資料作成のご経験 ・連結決算 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税理士対応 ・会計データ入力処理 ・各部署説明資料作成 ・メンバーマネジメント 財務業務に関しては経営企画部と代表が資金調達等の業務を行っておりますので、本ポジションには基本的に経理業務を一任する形となります。

仕事内容【Corporate】IPO準備 ／経営管理部長／フレックスタイム制度／リモートワークOK／平均年齢26歳 ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。 また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、 バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、 事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 経営直下で主軸としてIPO準備・会計体制構築を担っていただきつつ、 ご経験