経理 - 東京都 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします】 ・決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成 経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます。 【今後のキャリア】 ・経理部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してくだ

仕事内容人気韓国コスメ（Anua,Laka等）のAccounting Manager ▼仕事内容 ポジション概要 人気韓国コスメブランドの日本展開を支える、経理リーダー職ポジションです。 単なるバックオフィスではなく、 「事業成長を数字から支えるコアポジション」 として、急成長するビジネスを経営に近い距離で支えていただきます。 当社は複数の韓国コスメブランドを日本市場で展開しており、 流通拡大・ブランド成長に伴い、取引量や資金管理の重要性も日々高まっています。 少数精鋭の環境だからこそ、 決められた業務をこなすだけではなく、 業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

仕事内容【経理・財務（マネージャー候補）】10期連続で増収中の上場ベンチャー企業／マネジメントと専門性を軸に、「経営に近いポジション」へ／フレックスタイム制 ▼仕事内容 これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。 ◇経理実務の統括 ・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保 ・経理メンバーの業務管理・レビュー ・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール ◇上場企業経理としての中核業務 ・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応 ・税務対応（税理士連携含む） ・内部統制（J-SOX）の運用・改善 ・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝） ◇組織・業務改善の推進 ・経理業務フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・上場会社での経理経験 ・税金計算、連結決算のいずれかの実務経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 ■経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ・単体決算業務（月次決算、四半期・期末決算対応） ・連結決算業務（子会社の財務諸表チェック、連結精算表の作成） ・税務対応（税金計算、申告書作成、税効果検討など） ・監査法人対応 ・有価証券報告書の作成 ・内部統制対応 ・DX化の推進 ・上記に付随する業務 ※スキル・経験に応じて職務内容が決定します。 【事業内容・会社の特長】 ■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社 ■≪成長×安定≫の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大企業での経理経験もしくは監査法人3年～5年のご経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・オーナーシップを持ち、仕組みを自ら構築・推進できる方 会社は設立8年目で売上規模一定以上ありますが、経理は外部委託しており、月次決算の実施など必要な仕組みやプロ セスを構想し、他部署と連携しながら実行に移せる方を歓迎します。 ・実務理解があり、自ら手を動かして対応できる方 チーム体制は現在整備中のため、チーム体制が整うまでの間、手を動かして作業する場面も多くなってくると想定します。会社に必要なことを率先して手を動かせる方がフィットします。 ・多様性を楽しみ、周囲の成長に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必須要件（Must） ・経理としての基礎業務が一通りできる方 （仕訳／月次・年次決算の取りまとめが確実にできる レベル） ・マネジメントまたはチームリード経験 ・事業会社での経理経験 ・子会社・複数拠点の数字を扱った経験（規模不問） ■歓迎要件 ・連結決算の経験 ・持株会社（HD）での経理経験 ・シェアード化の推進や経理業務フロー整備の経験 ・会計システム等の導入経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・手を動かしながら全体をまとめられるハイブリッド型 ・メンバーや子会社と円滑にコミュニケーションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理部のご経験（7年以上） 【資格要件】 建設業経理士2級 または 上記資格をお持ちでない場合でも、建設業界において経理業務の実務経験を豊富にお持ちの方は、ぜひご応募ください。 [歓迎] 予実管理実務2年以上 【職種名】 経理部 次長 【仕事内容】 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定、推進 ・キャッシュフロー管理、銀行対応 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 【事業内容・会社の特長】 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算のご経験に加えて下記の中で一つ以上のご経験をお持ちの方 └連結決算業務／税務申告書作成業務／会計監査、税務調査対応 [歓迎] ・英語力（メール／文章読解）をお持ちの方 ・経理業務に興味があり、周囲と円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 経理 【仕事内容】 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主に決算・税務業務、他部門との連携・折衝や改善提案、各種書類の作成等をお任せします。 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。月次～年次の財務諸表作成または連結財務諸表作成をメインでお任せいたします。税務や監査対応、原価計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務における課長～部長ポジションでの実務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業における勤務経験 【歓迎】 ・管理部門全般のご経験 ・PEファンド投資先における勤務経験 ・公認会計士、税理士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理部長 【仕事内容】 【背景】 7月から就任した新社長の元、経理部門の責任者をファンド主導で採用したいため ※confidentialなので詳細は面談でご説明します。 【ミッション】 経理部長として経理部門の体制を整えていただきます。 【具体的に

仕事内容【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革） ▼仕事内容 【募集背景】 「経営の羅針盤」として、次世代の経理・経営管理をリードしてくださる仲間を募集します。 当社は今、 2026年からのグループ経営体制の本格始動と、新基幹システム（SAP S/4HANA）稼働 という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。20年以上使ってきた基幹システムを刷新し、「販売〜会計まで一気通貫でつながる仕組み」と「標準化された業務プロセス」の実現にチャレンジしている真っ最中です。 目指しているのは、 ・属人化に頼らず ・イレギュラーに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理領域の管理職としての実務経験、部下育成経験 ・上場企業経験ないしは、大手企業等で経理の基礎を学んだ方 ・Word、Excel（関数etc.）とも、各々中級程度のPCスキル ※業界経験は問いません。 [歓迎] ・連結決算とりまとめの経験 ・決算開示業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる方 ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来る方 ・枠に縛られることな

仕事内容【44. バックオフィス（マネージャー候補）_管理部】IPOを目指すバックオフィス統括・管理部長ポジションの募集 ▼仕事内容 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等） - 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験 ・ インフキュリオンのビジョンに共感していただける方 [歓迎] ・マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験 ・収益認識に関する会計基準の実務経験 ・開示資料の作成の実務経験 ・原価計算（プロジェクト別個別原価計算）の実務経験 ・税効果会計の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・JSOXの実務経験 ・Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験 【フィットする人物像】 何より求めているのは「誰にも負けない向上心」をお持ちの方です。 現状に満

仕事内容募集背景 QunaSysは、量子コンピュータの社会実装を目指すディープテックスタートアップです。 現在、IPOを見据えた重要な成長フェーズにあり、上場企業として求められる経理・会計基盤の強化を進めています。 今回は、経理責任者として決算・連結・開示・監査対応などをリードし、IPOを支える経理マネージャーを募集します。 デンマーク子会社を含むグローバルな経理体制の構築にも携わりながら、経理の専門性をさらに高められる環境です。 仕事概要 経理責任者として、IPO準備および経理・会計業務全般をリードしていただきます。 IPO準備（最重要ミッション） IPOに向けた経理・会計体制の整備 監査法人・証券

仕事内容【募集背景】 英検協会を取り巻く環境は急激に変化しています。検定試験の実施日程増加に加え、CBTなどの事業拡大や取引の複雑化に伴い、予算・実績管理を含めた経理課業務の領域も深化・拡大しています。 こうした状況を踏まえ、次世代の管理職候補となるリーダー候補を採用したいと考えております。 【業務内容】 ■概要 財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただくとともに、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。 また、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】経理・管理職候補・チームリーダー／年休126日・健康や安全をテーマに安定事業を展開 業務内容(詳細) グループ会社及び関連する一般社団法人等の経理業務及び経理チームのマネジメントをお任せ。大ヒット商品「マイクロダイエット」等のヘルスケア商品の製造販売をはじめ、収益性の高い事業を様々展開しております。 【採用背景】現チームリーダーが定年後の再雇用中のため、次期経理チームリーダーを募集します。 【業務詳細】 ■経理チームのマネジメント ■グループ会社6社の日常業務(支払業務含む)/月次決算/中間決算/年次決算/税理士対応 ■関連する一般社団法人3社・NP

仕事内容【仕事内容】 【経理】 ・仕訳業務 ・経費関係の申請書チェック ・資金繰りの対応 ・振込業務 ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・マネジメント業務 など 【財務】 ・金融機関との折衝 ・金融機関の新規開拓 ・資金管理 ・財務計画策定 など 【求人のポイント】 経理財務 部長候補 経理と財務両方のご経験を活かせます！ 【職種】 財務・経理 【応募区分】 ライラック株式会社を通じた職業紹介求人です。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防の

仕事内容【経理マネージャー】マッチングプラットフォームの開発・支援事業／土日祝休み／フレックス◎ ▼仕事内容 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上。 開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用。 高度な収益管理： 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理。 外部ステークホルダー対応：