ハローワーク 相談支援 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容成長を望み仕事にやりがいを求める方はスペシャリストになるよう 環境含め応援します。下記の仕事を経験豊富なスタッフと一緒に楽 しく活動していただきます。 〇地域活動支援センタークリンカハウス運営 ○医療、福祉及び地域の社会基盤との連携強化の調整 〇地域ボランティア育成 〇障害に対する理解促進のための普及啓発活動 〇社会適応訓練の実施を通じた就労支援 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊主に発達の支援の必要なお子様や障害を持ったお子様のサービス 等利用計画を作成、生活支援を行います。資格取得後、未経験の 方でも経験のある専門員とともに、様々なケースの支援に携わり 経験を積んで行くことができます。 ＊地方自治体の社会福祉協議会が主催する相談支援事業者研修の修 了必須 ＊その他関係機関（行政・福祉事業所等）と連携を図り、利用者の 皆様のニーズに沿った福祉サービス利用を支援する。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月半ばまでに来月の休み希望を確認し勤務シフトを作成します。 ＊シフト制なので、平日お休みや連休の取得が可能です。 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻はシフト表により決定し、週 平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月９日休み＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ 月経過後法定どおり付与します。

仕事内容＜相談支援センターハートフルでの相談支援業務＞ 〇相談支援専門員として、利用者・保護者との面会を行い、サービ ス等利用計画を作成していただきます ＊社用車使用：ＡＴ限定可 ＊地方自治体の社会福祉協議会が主催する相談支援従業者研修の修 了必須 ＊経験者優遇 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容地域活動支援センター「かけはし」にて、利用者の方の障害者福祉 サービスのケアプランを作成したり、生活支援業務に従事していた だきます。 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容鹿児島市小松原にある就労継続支援、相談支援、共同生活援助（Ｇ Ｈ定員２０名）が一体となったホームにて一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】相談支援業務全般 相談支援事業所にて、障がい者の方々の支援計画を作成します。当 職場では現在２名が従事しておりますので、経験が少なく不安があ られる方でも周りのスタッフに相談しながら進めていくことができ ます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合せください）

仕事内容〇福祉サービス等に関する相談窓口 ・福祉サービス申請等手続き ・福祉サービス計画書等の書類作成 ・居宅訪問 ・関係機関との連絡調整 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◎障害を抱える方やお子さんが、安心して生活を送れるように 福祉サービス等を調整し、希望される生活の実現に向けて 『適切な』サポートおよびサービス利用計画の作成を行う。 【こんな方におすすめ】 ＊Ｒ７新規オープン予定の相談支援事業所です。１から作り 上げていくことを楽しみたい方。 ＊囲い込みのための相談支援業務ではなく、倫理観をもった、 真の相談支援専門員として働きたい方。 ＊科学的に成果を出す療育を学び良質な相談支援を実現したい方。 ＊子どもたちの笑顔を見ることが好きで、一人ひとりの成長を サポートしたい、不安なご家族に寄り添いサポートしたい方。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間、１日１時間～相談可 ※勤務時間等はご気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる ※有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与致します。

仕事内容○障害福祉サービスにおけるサービス等利用計画作成 ○相談支援事業におけるその他業務全般 ＊株式会社 千広が運営する【相談支援事業所ＣＯＣＯ鹿】では、 相談支援専門員として、ご利用者やご家族の戸惑いや不安、悩み に真剣に寄り添って下さる方を募集しています。 ＊パートさんも同時募集中！ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト表による

仕事内容○児童発達支援センターにおける ・相談支援業務 ・サービス等利用計画の作成業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○取引先病院、クリニックを決まったルートで訪問し、ドクターと 装具制作のための打合せ、患者さんの採寸、調整、相談を行います ■移住支援：オンライン面接、社宅あり、引越支度金５万円支給 ■当社の業務分担 ＊仕事は分業しており、装具制作作業スタッフが制作作業を行いま すので、ドクター・患者さん対応と装具制作スタッフとの調整役に 専念していただけます。ただし、状況によって協力が必要なときは 制作作業のフォローもお願いします。（業務全体の１割以内） ■１日の流れ：始業時刻から夕方１７時３０分頃までは病院等訪問 （ＡＴ社用車使用）１日４～５件程度→帰社後、書類整理、預かり 現金を経理に回す、装具制作スタ

仕事内容○グループホームで生活する利用者（知的障害者）の生活支援を行 う。 ・起床、食事、日常生活の介助、生活上の相談援助業務 ・通院・外出支援（公用車：軽ＡＴ使用） ＊利用者数：４～７名のグループホームを８棟運営 （各ホームに２名の正職員と１～２名の世話人を配置） ＊スタッフ数：３０名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可。 ＊就業時間により休憩６０分もあり（法定通り付与します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は隔週 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊お盆（８／１３～１５）

仕事内容事業拡大に伴い、スタッフ募集！ 〇整備 ・二輪車の整備業務 ・二輪車の配送・回収業務 〇営業・事務 ・二輪車の販売及び店内事務 ・各種保険（自賠責・任意）手続き事務 ・アパレル販売、カスタム相談 ・企画運営（イベント・ツーリング等） 〇資格取得支援あり、国家整備士取得や普通自動二輪、大型自動二 輪等、会社がサポート致します。 ※二輪車に関わるトータルサポートができるお仕事です。

仕事内容○所属する施設において、利用者様の相談支援・支援業務を行って いただきます。 （相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等） ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、 組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「

仕事内容◎就職等を目指す障害者への職業準備支援及び相談支援 ・ビジネスマナーや生活習慣など、テキストを用いて講義 ・職業訓練の指示や確認／訓練の様子を観察し記録 訓練（ＰＣ、事務系、計量、面接、履歴書作成など） ・講義や訓練の準備 ・（研修や経験を積んだ後）利用者への相談助言 ・送迎業務、授産作業、介護や介助業務はありません。 ＊精神・発達障害者への支援の経験のある方優遇。 ＊福祉、医療、教育に関する資格があれば尚可。 （社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、職場適応援助者） ＊新しいことへのチャレンジや創造することが好きな方適任。 ＊ご自身の就職活動やこれまでの職業経験を活かした仕事です。

仕事内容○介護ケアプランの作成・訪問相談業務 ＊介護支援専門員（実務経験者） ＊社用車使用 ＊社用携帯支給 ＊事業所は２名体制 【変更範囲】事業所の定める業務