ハローワーク 相談支援 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容成長を望み仕事にやりがいを求める方はスペシャリストになるよう 環境含め応援します。下記の仕事を経験豊富なスタッフと一緒に楽 しく活動していただきます。 〇地域活動支援センタークリンカハウス運営 ○医療、福祉及び地域の社会基盤との連携強化の調整 〇地域ボランティア育成 〇障害に対する理解促進のための普及啓発活動 〇社会適応訓練の実施を通じた就労支援 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◎相談支援専門員 ・障害福祉サービスに関する相談 課題解決のために関係機関との調整などソーシャルワークを活用 した業務の事例が多いです。 ・サービス等利用計画作成（ソフト使用） ＊当法人利用者の支援（計画作成）を基本とします。 ＊実働はひとりですが、支援状況等のスーパーバイズ体制あり。 ＊業務上、利用者の自宅訪問があります。 ＊原則、社用車使用。私用車使用の場合あり（規定有） ＊スマホ、ノートパソコン貸与。

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上。 できるだけご希望に沿います。 ＊就業時間相談可・２０時間程度から可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上、相談者の相談時間や日に応じる場合があります。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（土曜日２日程度出勤日有、休みも取れます） ＊お盆休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト表による

仕事内容地域活動支援センター「かけはし」にて、利用者の方の障害者福祉 サービスのケアプランを作成したり、生活支援業務に従事していた だきます。 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊主に発達の支援の必要なお子様や障害を持ったお子様のサービス 等利用計画を作成、生活支援を行います。資格取得後、未経験の 方でも経験のある専門員とともに、様々なケースの支援に携わり 経験を積んで行くことができます。 ＊地方自治体の社会福祉協議会が主催する相談支援事業者研修の修 了必須 ＊その他関係機関（行政・福祉事業所等）と連携を図り、利用者の 皆様のニーズに沿った福祉サービス利用を支援する。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・障害福祉サービス等の利用計画の作成（パソコン使用） ・利用者の方の訪問（自家用車：ガソリン代支給） ・相談受付（電話・窓口） ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：なし ※業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月半ばまでに来月の休み希望を確認し勤務シフトを作成します。 ＊シフト制なので、平日お休みや連休の取得が可能です。 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻はシフト表により決定し、週 平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月９日休み＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ 月経過後法定どおり付与します。

仕事内容＜相談支援センターハートフルでの相談支援業務＞ 〇相談支援専門員として、利用者・保護者との面会を行い、サービ ス等利用計画を作成していただきます ＊社用車使用：ＡＴ限定可 ＊地方自治体の社会福祉協議会が主催する相談支援従業者研修の修 了必須 ＊経験者優遇 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○主として、日中活動支援の業務を行います。 ・知的障害者の日中活動支援 ・食事、着替え、日中活動の介助、生活上の相談援助業務 ・通院、送迎、外出支援（公用車：ＡＴ車使用） ＊入所者利用者数：８０名 ＊スタッフ数：７５名 ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～８時間で相談可能です。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業曜日相談可能です。有給休暇については、週の労働 時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０ ※上記の時間内で３～８時間で相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市小松原にある就労継続支援、相談支援、共同生活援助（Ｇ Ｈ定員２０名）が一体となったホームにて一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】相談支援業務全般 相談支援事業所にて、障がい者の方々の支援計画を作成します。当 職場では現在２名が従事しておりますので、経験が少なく不安があ られる方でも周りのスタッフに相談しながら進めていくことができ ます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合せください）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可。 ＊就業時間により休憩６０分もあり（法定通り付与します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は隔週 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊お盆（８／１３～１５）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間、１日１時間～相談可 ※勤務時間等はご気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる ※有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与致します。

仕事内容○所属する施設において、利用者様の相談支援・支援業務を行って いただきます。 （相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容事業拡大に伴い、スタッフ募集！ 〇整備 ・二輪車の整備業務 ・二輪車の配送・回収業務 ・二輪車の販売 ・カスタム相談 〇資格取得支援あり、国家整備士取得や大型自動二輪等、会社がサ ポート致します。 ※二輪車に関わるトータルサポートができるお仕事です。

仕事内容〇主に知的・発達障害のある施設利用者の生活支援及び就労活動、 創作的活動の支援 ［生活支援］食事、排せつ、更衣、入浴 等 ［就労支援］軽作業（コーヒー自家焙煎等）、建物清掃、青果等の袋詰め ［創作活動］事業所内展示物作成 等 〇支援記録の入力や行事計画作成等の事務 〇社用車（ＡＴ車）を使用して利用者送迎業務 ＊将来の配置転換（人事異動）を実施する可能性があります。 《変更の範囲：サービス管理責任者・相談支援専門員 等》

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児発管」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「