施設ケアマネジャー - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員採用◇ケアマネージャー☆未経験OK！体力的にも無理なく働けます◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給213,000〜273,000円 ≪基本給≫ 198,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜20,000円 住宅手当:5,000円 配偶者：5,000円 子：1,000円 保育手当:5,000円 1,500円/日 5,800円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇

仕事内容新たなケアマネージャーを募集します！一緒に我々と高齢者の快適な生活を守り、笑顔あふれる環境作りを手掛けませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給206,900〜236,100円 ≪基本給≫ 174,900〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容ケアプラン笑楽 三田のケアマネジャーの正社員 【三田市】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集☆在宅併用勤務可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担 当施設でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など ＊施設管理業務に興味を

仕事内容【前年度賞与4.15ヶ月！日曜休み☆】不慣れな方にも丁寧に指導します☆施設におけるケアマネ業務☆資格を活かして働くことができます♪【三田市富士が丘】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 定員：80名（ユニット型） 居室：全個室 夜勤体制：介護職員1名/ユニット 処遇改善加算（） 【業務内容】 ケアプランの作成と更新 要介護認定の代行申請 など 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 パソコン入力スキル 必須

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所 三田(小規模多機能)ケアマネージャーの正社員 【横山駅 徒歩10分】小規模多機能＊ケアマネ＊正社員 賞与計3.5ヶ月☆託児所あり☆安心して働けます！ 小規模多機能型居宅介護事業所 三田でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業

仕事内容◆施設ケアマネジャー ・ケアプランの作成と更新 ・要介護認定の代行申請 ◆引き継ぎ期間を長く取り、丁寧に指導しますので 安心してご応募下さい。 【変更範囲：なし】

仕事内容経験の有無は問いません。資格を活かしながら働きませんか? 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給302,390〜374,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:7,000円 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 職務手当:48,600円 調整手当:690円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜550,000円 ≪昇給≫ 0円 （月あた

仕事内容しっかりとした福利厚生が準備されており安心して働けます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給175,700〜236,100円 ≪基本給≫ 143,700〜204,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 職務手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： パソコン入力 《アクセス

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎★福利厚生充実◎駅チカ＆マイカーOKの居宅での求人 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容賞与最大5.35ヶ月分支給！福利厚生◎園内保育所あり♪兵庫県三田市の居宅介護支援事業所でお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護を利用される方のケアプラン作成・認定調査・相談業務 および病院や施設となどとの連携、調整業務が主な仕事になります 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8日の休日（勤務シフトによる） 年間休日96日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【経験者歓迎☆】ケアマネを募集！年齢・性別不問◆経験豊富で即戦力として勤務していただける方大歓迎！ ●老健に併設されている居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●JR宝塚線「相野駅」より徒歩9分！駅チカで通勤にも便利です！ ●経験を活かして活躍したい方大歓迎♪不安がある方もやる気と経験が少しでもあれば大丈夫!一度ご相談ください 職種 ケアマネージャー 応募資格 介護支援専門員 雇用形態 正社員 給与 【月給】17万2,000円～ 福利厚

仕事内容 仕事内容 《施設ケアマネージャー》 ・施設利用者様のケアプランの作成と更新業務 ・要介護認定の代行申請 ☆引継ぎ期間もを長く取り、未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 利用者様の「できる」を増やすやりがいのある仕事です。 待遇・福利厚生 社保完備 定年制有（一律 65歳迄） 再雇用制度有（上限 70歳まで※勤務延長無） 制服貸与、更衣室・ロッカー・休憩室利用可 通勤手当実費支給（月額上限35,000円迄） ☆車・バイク・自転車通勤OK 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK シフト制 週4～ フ

仕事内容【おすすめポイント】 段階別研修や管理職研修など、各種研修制度が充実しておりますので、スキルアップを目指す方にもおすすめです！ 兵庫県三田市に位置する訪問看護ステーションにて看護師の募集です。土曜日、日曜日が定休でプライベートも充実。また、女性の育休取得率が100％だけでなく、男性の育休取得の実績もあり、復職後は24時間運営の事業所内保育園にお子様を預けてご勤務をしていただくことが可能です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 紀洋会グループとして、多種多様な介護サービスを展開している在宅事業所との連携を密にしています。 令

仕事内容 施設形態・仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■サテライト求人 ■同行等は同法人内別ステーションの方と行っていただきます ■施設内に居宅介護支援がありますので和気あいあいとした雰囲気で安心 【施設概要】 ■在籍人数：看護師1名、ケアマネ3名 ■利用者さま：介護保険18名、医療保険0名 給与 【月収】24.1万円～28.4万円 程度 諸手当込 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.5ヶ月／過去実績）