施設ケアマネジャー - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容保育料助成制度！住宅手当の支給あり★採用強化中！施設ケアマネとしての採用◇【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、ケアマネジャー、正職員、特別養護老人ホーム】 阪神電鉄「深江駅」から徒歩9分！閑静な住宅街にある特別養護老人ホームでのお仕事です！月給26万9000円～27万4000円◆保育助成制度などの福利厚生も活用できますので、子育て中の方も安心です！正職員/介護支援専門員の求人です！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万9000円～27万4000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円、従来型手当5000円を含

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県神戸市東灘区に位置する介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、土日祝日休みでプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でケアマネジャー業務全般 ・介護支援業務 ・ケアマネジャー業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容あなたの資格を活かして、新しいキャリアを築くチャンス！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜600,000円 ≪基本給≫ 250,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:子供：5,000円 住宅手当:7,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計600,000円 ≪昇給≫ 5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 残業ほぼ無し

仕事内容＊介護老人保健施設における介護支援業務 ＊ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 施設のケアマネジャー募集中！ 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般 ●施設サービス計画書の作成と管理 ●利用者・家族との相談援助及び連絡調整 ●それらに付随する業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)住吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 確かなス

仕事内容介護老人保健施設「すばる 魚崎の郷」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 サービス提供の根幹となる施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整など、施設生活を支えるケアマネジャーのお仕事です。 利用者一人ひとりのニーズを丁寧に汲み取り、ご家族とも連携しながら最適なケアプランを作成。 利用者の方々の豊かな日々の実現をサポートしていただきます。

仕事内容当施設は入所定員100名の介護老人保健施設です。 ケアマネジャーとしてご入所者様のケアマネジメント、アセスメント、サービス担当者会議の開催、施設サービス計画書の作成、モニタリングなどの業務をお任せします。 介護老人保健施設でのケアマネジャー経験者が活躍中です。

仕事内容採用強化中！施設ケアマネ求人★保育料助成制度あり◆住宅手当も支給◎【神戸市東灘区、甲南山手駅、現場兼務、正職員、ケアハウス】 ケアマネジャー資格を活かして働きませんか？収入が安定している正職員の募集です◎月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回の支給あり◆JR「甲南山手駅」より徒歩7分のメディカルケアハウスで勤務！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～26万9000円＋夜勤手当1回6000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給され

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！未経験OK！医療事務・医療秘書 ■業務内容 地域密着のクリニックになります。 介護施設、在宅への往診も行っていますので幅広く経験や知識できるクリニックです。 ・訪問診療に係る医療事務業務全般（月に1回同行あり） ・訪問診療導入時の対応、医療物品の管理、処方箋や集金などの 準備（集金時訪問に同行） ・患者様、施設、薬局、ケアマネージャー、訪問看護師等の問合せ 対応 ・訪問スケジュール作成および管理 ・医療保険、介護保険のレセプト請求業務 ・電子カルテ入力、書類作成、パソコン操作 など ・施設入居者、在宅患者様への請求関係 ・外来受付業務 ■

仕事内容キャリアアップと安心の職場環境を提供するセコム神戸 訪問看護 ステーションで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪基本給≫ 246,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験（専任）5年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般ご入所者様のケアマネジメント、アセスメント、サービス担当者会議の開催、施設サービス計画書の作成、モニタリングの実施 等【入所定員：100名】 【給与】 年収3,200,000円 年収324万円～354万円程度（賞与3.0ヶ月の場合）月収22万円～24万円程度（資格手当含む） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区御影石町１丁目1-32 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メ

勤務時間10：00～19：00の間で1日4時間ほど 週2回（1週間で8時間）勤務できる方。 休憩 6時間以上の場合45分、8時間以上で60分

仕事内容【仕事内容】 介護老人施設でのケアマネ業務全般のお仕事です 【給与詳細】 基本給：157,000円～203,000円 職務手当：34,000円～40,000円 住宅手当：5,000円 特別加算手当：3,000円～5,000円 調整手当：5,000円～10,000円 住宅手当：世帯主+7,000円 家族手当：配偶者10,000円 子3,000円 皆勤手当：3,000円 食事補助あり 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ご入所者様のケアマネジメント、アセスメント、サービス担当者会議の開催、施設サービス計画書の作成、モニタリングの実施 等 【入所定員：100名】 【給与詳細】 年収 324万円～354万円程度（賞与3.0ヶ月の場合） 月収 22万円～24万円程度（資格手当含む） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般 ・サービス提供の根幹となる施設サービス計画書の作成と管理、利用者・家族への相談対応と連絡調整等、施設生活をサポートしていただきます。 【給与詳細】 年収 280万円～369万円程度 月収 19万円～27万円程度 ※諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/兵庫県神戸市東灘区/常勤（日勤）/月給205000円~ ■コメント 駅チカ徒歩4分◎日勤のみのケアマネージャー★資格手当が1.5万円♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設においてケアマネ業務全般を