兵庫県芦屋市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【芦屋市朝日ケ丘町】月給27万円以上＋賞与2.5ヶ月分｜日勤・年間休日115日｜複未経験OK｜合高齢者施設｜ケアマネジャー 未経験OK｜ケアマネジャー｜年間休日115日｜賞与あり 複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかで勤務 ○ケアマネジャー業務 ○利用者の相談・支援 ○ケアプラン作成 JR芦屋駅から徒歩20分 「 複合高齢者施設芦屋アラベラの家 」 にてケアマネジャー募集！ ＼お仕事のポイント！／ ★賞与2.5か月分・昇給あり◎ ★日勤のみ・残業ほぼなし♪ ★年間休日115日でお休み充実 ★社会保険完備・住宅手当あり ★未経験の方も応募OK！

仕事内容福利厚生が整った働きやすい職場です 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。未経験からの挑戦も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回支給あり。原則月9日休みでしっかりリフレッシュすることも可能です。認知症実践者研修資格をお持ちの方は活躍の幅が広がりますよ。阪神「芦屋駅」より徒歩1分で通勤しやすいグループホームでの勤務◆正職員/ケアマネジャーの募集 《 正職員 》グループホームにおける介護支援専門員 グループホームで要支援・要介護認定を受けた方対象のケアマネ業務及び介護業務をお任せします。 利用者さまが自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポート！ 状況把握のため介護を兼務 『千種会グループ』 神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。

仕事内容正職員/ケアマネジャーの求人です！原則月9日休みでオンオフの切り替えもしやすい。月給26万4000円～26万9000円＋交通費支給で安定収入を得られます。阪神「芦屋駅」から徒歩1分、アクセス良好な有料老人ホームでお仕事しませんか？ ～。～。 《 正職員 》有料老人ホームの介護支援専門員 ～。～ 複合型有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎利用者様のケアプランの作成 ◎介護業務（状況把握の為） ～。～。 千種会グループ ～。～ 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫ ◆車通勤も可能なので通勤楽々☆ ◆賞与は年間4ヶ月と充実♪ 【給与詳細】 【月給】232,000～291,500円 基本給：150,000～170,000円（経験による） 調整手当：40,000～60,000円 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：30,000～35,000円 特定処遇手当：6,000～9,500円 （3ヶ月毎に支給18,000～28

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護補助 ・ご家族との折衝 ・入退院の打ち合わせなど

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/芦屋市陽光町の老人保健施設/【マイカー通勤可】 ■仕事内容詳細 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫ ◆車通勤も可能なので通勤楽々☆ ◆賞与は年間4.0ヶ月と充実♪ ■給与 月給232000円～291500円 ■勤務先名 芦屋市陽光町の老人保健施設 ■勤務地 兵庫県芦屋市陽光町 ■採用プロセス 【お問合せ・ご応募方法】 ・下記応募ボタンよりご応募くだ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/芦屋市 JR芦屋駅、阪急芦屋川駅より専用の送迎バスを運行しておりますので通勤便利です！ 残業ほぼなし！ 20代～70代の幅広い年代が活躍しています☆ 施設スタッフの声 ホテルのような建物で、時が止まったようにゆっくり流れる…

仕事内容【タイトル】 生活相談員（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 入居相談員業務（入居促進営業）を行っていただきます。 具体的には、ご利用者様が入居されるまでの以下の一連の業務をお任せいたします！ ・ケアマネジャー、病院への訪問営業（車、自転車で1日4～5件） ・お客様、ご家族の施設見学対応・契約手続き ・各部門（介護・看護・厨房・ケアマネ）への入居受け入れ調整業務 経験問わず、明るく利用者様思いの行動ができるスタッフを募集いたします 【事業所名】 ホスピタルメント芦屋 GTrail-0277 【応募資格】 社会福祉士 経験：営業経験1年以上 ※営業経験1年以上であれば無資格でも可

仕事内容生活相談員（住宅型有料老人ホーム）|正社員|兵庫県芦屋市 入居相談員業務（入居促進営業）を行っていただきます。 具体的には、ご利用者様が入居されるまでの以下の一連の業務をお任せいたします！ ・ケアマネジャー、病院への訪問営業（車、自転車で1日4～5件） ・お客様、ご家族の施設見学対応・契約手続き ・各部門（介護・看護・厨房・ケアマネ）への入居受け入れ調整業務 経験問わず、明るく利用者様思いの行動ができるスタッフを募集いたします ★アピールポイント★

仕事内容◇入居相談員（入居促進営業）としての業務全般◇ 入居されるまでの一連の業務をお願いします。 【主な業務】 ・訪問営業（ケアマネジャー・病院・紹介会社） ・お客様、ご家族への施設見学対応 ・契約の手続き ・各部門（介護・看護・リハビリ・ケアマネ）への入居受け入れ調整業務 ※個人の訪問ノルマや契約ノルマなし └目標に合わせて、チームで日々協力しながら業務を行っています。 ※居室数：59室

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 残業少なめ・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/兵庫県芦屋市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇小規模多機能型居宅介護施設での計画作成業務全般◇ 【主

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【芦屋市陽光町/派遣スタッフ】複合型施設でのケアマネジャー勤務です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 館内には小規模多機能、グループホームも備えている複合型施設となります。 グループホームのような家庭的な雰囲気のある施設で、ゆったりとした印象があります。 長くお勤めのスタッフも多く、チームワークも良好な環境になります。 丁寧に指導いただけますので安心してスタートできるかと思い

仕事内容支える力を、まっすぐ活かせるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅で生活する利用者の状況や希望に合わせた介護サービス計画の作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 保育手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 打出駅から2.1km 深江駅から2.3km 芦屋駅から2.5km ◆勤務

仕事内容潮芦屋で、ケアプランに向き合う毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の利用者に対する計画作成と介護業務を担当します。通い・宿泊・訪問の各サービスを利用する方（定員29名、平均利用者22名）の在宅生活を支援します。訪問や送迎など、事業所外での支援にも携わります。業務の変更範囲はありません。転勤の可能性は同敷地内の別の就業場所です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,700〜273,700円 ≪基本給≫ 206,700〜248,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円

仕事内容【打出駅】居宅ケアマネ募集！賞与実績3.0ヶ月・資格更新研修費全額補助♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼資格取得したばかりの方や施設ケアマネ経験者も歓迎！居宅ケアマネとして新しいスタートを応援します 芦屋市にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集しています。 主なお仕事は、ケアプランの作成、サービス調整、利用者様やご家族への相談援助などです。訪問

仕事内容現場をまとめる力が、信頼に変わる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 事業所の責任者として、スタッフと連携しながら、 円滑な事業所運営とサービスの質向上を推進していただきます。 ● 事業所の運営管理・業務改善 ・事故防止・感染症対策・リスクマネジメント ・質の高いサービスを提供するための職場環境づくり ・各種書類・記録の作成および管理 ・利用実績・請求業務の管理 ・介護サービスの提供状況・ケア内容の確認 ・居宅介護支援事業所等への訪問・利用促進活動 ・行政・

仕事内容★高級感ある施設★常勤ケアマネ募集★年間休日120日 有料老人ホームでの常勤ケアマネ/A-01928 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【勤務地】 兵庫県芦屋市 海洋町１２−１ 【企業名・施設名】 株式会社シティインデックスホスピタリティ ザ・レジデンス芦屋スイート 募集情報 ★高級感ある施設★常勤ケアマネ募集★年間休日120日 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ☆介護計画作成と生活相談が主な業務です ☆高級感ある施設です！ 資格：ケアマネージャー 経験：必須 月給(正社員)250,000円～ 想定年収 3

仕事内容仕事内容： 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫ ◆車通勤も可能なので通勤楽々☆ ◆賞与は年間4.0ヶ月と充実♪