施設ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間早出（7:00～16:00）、日勤（9:00～18:00、10:00～19:00）、遅出（12:00～21:00） ※勤務時間相談可 ※休憩60分 ※夜勤なしの現場兼務になります 残業ほぼ無し

仕事内容採用強化中！阪神「芦屋駅」より徒歩1分◇安定性のある正職員としての採用◎【ケアマネジャー、正職員、芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、複合型有料老人ホームLes芦屋】 正職員/ケアマネジャーとしての採用です！原則月9日休みでオンオフの切り替えもしやすい☆阪神「芦屋駅」から徒歩1分のアクセス良好な有料老人ホームでの勤務です！月給26万4000円～26万9000円＋交通費支給で安定収入をGETできます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～26万9000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 意見を言

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市海洋町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/福利厚生が整った働きやすい職場です ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。未経験からの挑戦も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 ■給与

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者総合福祉施設にてケアマネジャー業務全般 ・要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 兵庫県芦屋市に位置する高齢者総合福祉施設にて居宅ケアマネジャーの募集です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです♪ 未経験・ブランクのある方も歓迎！経験に関わらず安心してスタートできます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■経験加算有り（実務経

仕事内容【打出駅】居宅介護のケアマネジャー募集！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 芦屋市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員を募集しています。 高齢者総合保健福祉施設の中にある事務所あり、ケアマネ3名でサービスを提供しています。 【長く働ける環境！】 永年勤続表彰や退職金制度などしっかり福利厚生を整えています。 また、住宅手当や扶養手当も用意しています。 このように、様々な福利厚生や手当を

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容兵庫県芦屋市で理想の介護を提供！株式会社nomaneが運営する『reach芦屋』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫ ◆車通勤も可能なので通勤楽々☆ ◆賞与は年間4ヶ月と充実♪ 【給与詳細】 【月給】232,000～291,500円 基本給：150,000～170,000円（経験による） 調整手当：40,000～60,000円 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：30,000～35,000円 特定処遇手当：6,000～9,500円 （3ヶ月毎に支給18,000～28

仕事内容未経験歓迎！充実した環境で働く正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 住宅手当:賃貸料の1／2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者 15,000円 子（2人迄）5

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ベネッセ介護センター阪神芦屋/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/芦屋市 ◇ ベネッセは、風通しの良い職場が自慢です ◇ 施設スタッフの声 ケアマネジャーのお仕事で困ったら、まず相談。気軽に意見を交換して、スキルアップできる。そんな職場です。定例会もありますし、日ごろからお互いに声を掛け合って協力

仕事内容採用強化中！駅から徒歩1分♪月給26万4000円～26万9000円！原則月9日休み◇【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネ、正職員、グループホーム】 阪神「芦屋駅」から徒歩1分で通勤便利なグループホームで勤務♪月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回支給☆原則月9日休みでしっかりリフレッシュ可能◎認知症実践者研修資格を方は活躍の幅が広がりますよ！正職員/ケアマネジャーとしての採用★ ◆職種 施設ケアマネジャー・グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～26万9000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始めるやりがいある正社員ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 住宅手当:賃貸料の1/2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,00

仕事内容未経験から始めるやりがいあるケアマネジャー職！芦屋アラベラの家での正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 住宅手当:賃貸料の1／2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者 15,0

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】芦屋市｜グループホーム｜学歴不問｜日勤のみ｜各種手当支給｜福利厚生が充実した複合介護施設です ■ アピール ▼ここがポイント ◇昇給・賞与で頑張り評価 ◇日勤のみ ◇学歴不問 ◇福利厚生充実 昇給や賞与で日々の頑張りを還元 業績次第で決算賞与を支給 勤務形態は日勤のみ 福利厚生が充実！会員制リゾートホテルや甲子園での応援などプライベートも◎ ――「metoo芦屋」について―― 当施設は、株式会社nomaneが運営する複合介護施設です。 グループホームのほか、小規模多機能型居宅介護や介護付き有料老人ホームなどがあります。 ――運営母体について―― 芦屋市や神

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です☆完全週休2日制☆介護支援専門員の資格が必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜370,000円 ≪基本給≫ 218,400〜368,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 成果報酬:～150,000円（受け持ち件数による） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 芦屋駅から

仕事内容仕事内容： 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫ ◆車通勤も可能なので通勤楽々☆ ◆賞与は年間4.0ヶ月と充実♪

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日