施設ケアマネジャー - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間早出（7:00～16:00）、日勤（9:00～18:00）、遅出（11:00～20:00、12:00～21:00、12:30～21:30） ※休憩60分 ※時間相談OK（週20時間以上）

仕事内容兵庫県芦屋市で理想の介護を提供！株式会社nomaneが運営する『reach芦屋』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【打出駅】居宅介護のケアマネジャー募集！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 芦屋市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員を募集しています。 高齢者総合保健福祉施設の中にある事務所あり、ケアマネ3名でサービスを提供しています。 【長く働ける環境！】 永年勤続表彰や退職金制度などしっかり福利厚生を整えています。 また、住宅手当や扶養手当も用意しています。 このように、様々な福利厚生や手当を

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容年間休日120日！社会保険もしっかり完備◎海の見える介護施設で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びお客様宅への訪問 ・介護に関するその他の業務など ※パソコン入力作業あり ※介護及びそれに付随する業務あり 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: ■必須資格 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験必須 主任ケアマネージャーの経験 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とする募集のため 学歴不問 必要なPCスキル ・エ

仕事内容未経験歓迎！充実した環境で働く正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 住宅手当:賃貸料の1／2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者 15,000円 子（2人迄）5

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容駅近徒歩1分★月給26万4000円～26万9000円！原則月9日休み●採用強化中！【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネ、正職員、グループホーム】 阪神「芦屋駅」徒歩1分の駅近便利なグループホーム勤務★正職員・ケアマネジャーを募集◎月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回♪原則月9日休みでしっかりリフレッシュ◇認知症実践者研修資格を方は活躍の幅が広がりますよ！ ◆職種 施設ケアマネジャー・グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～26万9000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・能力に

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者総合福祉施設にてケアマネジャー業務全般 ・要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 兵庫県芦屋市に位置する高齢者総合福祉施設にて居宅ケアマネジャーの募集です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです♪ 未経験・ブランクのある方も歓迎！経験に関わらず安心してスタートできます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■経験加算有り（実務経

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】芦屋市｜グループホーム｜学歴不問｜日勤のみ｜各種手当支給｜福利厚生が充実した複合介護施設です ■ アピール ▼ここがポイント ◇昇給・賞与で頑張り評価 ◇日勤のみ ◇学歴不問 ◇福利厚生充実 昇給や賞与で日々の頑張りを還元 業績次第で決算賞与を支給 勤務形態は日勤のみ 福利厚生が充実！会員制リゾートホテルや甲子園での応援などプライベートも◎ ――「metoo芦屋」について―― 当施設は、株式会社nomaneが運営する複合介護施設です。 グループホームのほか、小規模多機能型居宅介護や介護付き有料老人ホームなどがあります。 ――運営母体について―― 芦屋市や神

仕事内容未経験から始めるやりがいあるケアマネジャー職！芦屋アラベラの家での正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 住宅手当:賃貸料の1／2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者 15,0

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者総合福祉施設にてケアマネジャー業務全般 ・要援護者様が適切に介護サービスを利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお願いします。 兵庫県芦屋市に位置する高齢者総合福祉施設にて居宅ケアマネジャーの募集です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです♪ 未経験・ブランクのある方も歓迎！経験に関わらず安心してスタートできます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■経験加算有り（実務経

仕事内容未経験から始めるやりがいある正社員ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 住宅手当:賃貸料の1/2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者：15,000円 子：5,00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ベネッセ介護センター阪神芦屋/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/芦屋市 ◇ ベネッセは、風通しの良い職場が自慢です ◇ 施設スタッフの声 ケアマネジャーのお仕事で困ったら、まず相談。気軽に意見を交換して、スキルアップできる。そんな職場です。定例会もありますし、日ごろからお互いに声を掛け合って協力

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です☆完全週休2日制☆介護支援専門員の資格が必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜370,000円 ≪基本給≫ 218,400〜368,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 成果報酬:～150,000円（受け持ち件数による） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 芦屋駅から

仕事内容仕事内容： 介護老人保健施設でのケアマネ業務および介護業務 ケアプラン作成 カンファレンスの実施介護業務 食事・排泄・入浴介助 レクレーションの実施等 必要に応じて簡単な介護業務の応援やサポート業務など ≪おすすめポイント≫ ◆車通勤も可能なので通勤楽々☆ ◆賞与は年間4.0ヶ月と充実♪

仕事内容未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ケアマネジャーとしてご利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護業務手当:2,000円／月 計画作成手当:10,000円～20,000円／月 処遇改善手当:介護職兼務者のみ ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門