宮城県仙台市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仙台市太白区鹿野三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【仙台市若林区伊在一丁目】ツクイ若林七郷(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作

仕事内容【仙台市宮城野区新田】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集／月給27.1～31.1万円／年間休日117日／前年度賞与82万円以上◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 ・後輩の育成。 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制シフトにより変動あり 休日・休暇: 月9日休み（シフト制、2月のみ8日） 年間休日117日 福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災

仕事内容【仙台市若林区荒井東】賞与年2回♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、ケアマネジャーとして働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・その他施設内の介護業務のサポートもお願い致します。 ◎サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携 ◎病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ◎職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以

勤務時間(1)08:30～17:30の8時間程度(休憩60分)

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【仙台市太白区富沢】ツクイ太白(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプラ

勤務時間(1)08:30～17:30の間の6時間以上(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～

仕事内容フレックスタイム制でプライベートも充実。経験不問！利用者様の自分らしい暮らしを支える仲間を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所「つながる相談室」でのケアマネジャー業務 ※青葉区を中心に担当していただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり～2026年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり、更新回数の上限なし） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量・人事考課結果・服務状況・法人又は事業所の経営状況・従事している業務の進捗状況 資格: 【ケアマネジャー】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【仙台宮城野区】社保・財形完備！◎居宅介護支援のお仕事♪一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅サービス計画、ケアプランの作成・相談業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（自家用車持ち込みできる方） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分間） 休日・休暇: 週休2日制 年末年始5日程度（一部有給含む） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 研修制度（社歴、職務別） ユニフォーム購入半額補助（1着500円～1,000円） 無料保養所（気仙沼市大島） 再雇用制度 資格取得支援 永年勤続招待旅行（5年勤続

勤務時間9:00～18:00 週2～4日 ※時間・日数はお気軽にご相談ください ※休憩時間 ・就業時間が6時間以内の場合：休憩なし ・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合：休憩45分 ・就業時間が8時間を超える場合：休憩60分

仕事内容【仙台市太白区八木山本町】ケアマネジャー募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等 月1回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています ※雇用期間の定めあり 1年（1年後無期雇用に転換） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可 ※ブランクのある方、不安のある方も研修をさせていただきますので、安心して働けます 勤務時間: 9:00～18:00 週2～4日 ※時間・日数はお気軽にご相談ください ※休憩

仕事内容【仙台市太白区】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務の全般 【具体的な業務内容】 ・利用者様やご家族との面談やヒアリング ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・介護サービスに関わる相談受付 ・要介護認定申請に関わる手続きの代行 ・サービス提供事業者との連携や連絡・調整 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理と再評価 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限とするため 勤

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容一覧＞ ・各種申請・手続き代行業務 ・各種面談・ニーズの把握（ご利用者様・ご家族様） ・ケアプランの作成・見直し ・関係機関との連携・調整（主治医・訪問・通所介護・福祉用具 など） ・経過記録の作成（月１回以上の訪問） ・保険請求業務（給付管理表作成など） ・緊急対応・サービス変更業務 ・管理業務（帳票書類など） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容居宅 ケアマネ/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市太白区/10315 仙台市太白区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正社員）求人です！ ☆仙台市太白区☆ ☆ケアプランセンター☆ ☆ケアマネ☆ ☆正社員☆ ☆月給22万円～25万円☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ ☆木・土・日・祝日休み☆ ☆時間外労働ほぼなし☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日128日以上☆ ☆駐車場あり☆ ☆経験に応じて優遇します☆ 08021300 事業所の見学、求人内容の相談は随時受付中！ この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 仙台市太白区 居宅介護支援事業所 介護支援専門

仕事内容【仙台市宮城野区幸町】月9日休み・残業ほぼなし◎福利厚生充実♪ケアマネジャーとして、利用者さまに寄り添いませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・利用者／家族の相談対応 ・ケアプラン作成 ・外部機関との連絡調整 ・事業所内での情報共有やサービス調整など 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：若林区上飯田・若林区遠見塚（希望応相談） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必要なPCスキル 介護支援システムへの入力 Word・Excelによるデータ作成等 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務

仕事内容若林小学校前バス停徒歩2分／居宅主任ケアマネ／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務。 （1）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （2）施設運営に関する事務業務 など 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 時間外勤務 月平均5時間 休日・休暇: シフト制で月9日

仕事内容[仕事内容] 2026年11月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てか

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 居宅での相談業務を中心に、 利用者様の安心した生活を支援します。 【担当する業務】 ■利用者・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、 各施設と連絡を取り、 サービス提供が円滑に進むよう調整します。 ■訪問によるアセスメント・モニタリング 利用者様のご自宅を定期訪問し、 生活状況や健康状態を確認して記録します。 ■ケアプランの作成・見直し 訪問で得た情報をもとに、 利用者様に適したケアプランを作成・更新します。 ■給付管理 サービスに関わる給付の管理や記録を担当します。 ■サービス担当者会議の開催 関係者が集まる会議を開催し、 支援方針や連携方法を確認します。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への