施設ケアマネジャー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設「ファンコート泉の施設介護支援専門員（施設ケ アマネージャー）」の募集です。 主に下記の業務に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプランの作成。 ・カンファレンスの開催、モニタリングの実施。 ・ご家族やサービス提供事業所との連絡、調整等。 ・その他、付随する業務全般。 ※仕事内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務 ・計画作成未経験でもご指導いたします！ ・勤務曜日等も相談可能です！ ・原則日勤のみの勤務となります！ ※施設管理にご興味のある方も歓迎します

仕事内容有料老人ホームこうよう（定員５０名）の施設ケアマネジャー業務 です。介護業務を兼務することで、より利用者様と近い関係で業務 をすることができます。 業務 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・入退所前後の居宅訪問 ・利用者・家族との面接、説明 ・介護保険関係書類の代行 ・介護度認定調査 ・施設入所者への介護業務

仕事内容青葉の地であなたのケアマネージャーとしてのスキルを活かしませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給171,000〜270,000円 ≪基本給≫ 171,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護福祉士：5,000円 処遇改善手当:8,000円 処遇改善支給金:6,000円 440,000円/年（令和4年度平均手当額） ≪賞与≫ 年2回合計0.4

仕事内容住宅手当・食事補助あり◎皆さまの生活面までサポートできる制度があります！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,400〜302,200円 ≪基本給≫ 210,400〜267,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000〜15,000円 3,000円（世帯主もしくは契約者） 5,000円/人 5,000円（無遅刻無欠勤の場合） 5,000円/回

仕事内容◇仙台市太白区の居宅介護支援事業所において在宅利用者のケアマ ネジメント業務及びケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での入居者のケアプラン作成、他。 介護支援専門員業務全般 ≪現体制≫ ・主任ケアマネ２名、ケアマネ１名の３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容【日勤のみ】日勤のみ！介護支援専門員の資格を活かしてケアマネになりませんか？正職員採用で安定しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給186,000〜267,000円 ≪基本給≫ 171,000〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場です！育児休暇制度をご用意しております♪未経験OK◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 235,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜200,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可

仕事内容地域社会へ貢献するケアマネージャーを募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 10,000円～20,000円（賃貸45,000円以上） 主任介護支援専門員：10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 安定した日常生活に繋がるサービスを提供。設備面が充実しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

勤務時間《シフト制》 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容南光台地域包括支援センターでケアマネージャーとして働きませんか？ご利用者さまお一人お一人に心のこもった支援を行うお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,082〜1,184円 ≪基本給≫ 1,082〜1,184円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援専門員としての実務経験があれば尚可

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多くの入所型介護施設を手がける法人が運営する介護老人保健施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容☆未経験者歓迎☆現場も好きなケアマネさん募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務・計画作成未経験でもご指導いたします！・勤務曜日等も相談可能です！・原則日勤のみの勤務となります！※施設管理にご興味のある方も歓迎します ・転勤なし 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ※・勤務時間、勤務曜日はご相談くだ

仕事内容住宅手当の支給があります◎職員の生活までサポート！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給226,700〜294,500円 ≪基本給≫ 206,700〜274,500円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 上限23,000円 自家用車：上限15,000円、公共交通機関：上限35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての勤務経験 《

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ ≪施設ケアマネ募集≫日勤のみ★年休110日以上♪ 住宅手当あり◎経験や資格をしっかり活かせる環境です！ ●特養にて、入居相談、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務全般に従事していただきます。※要普通自動車運転免許 ●日勤のみで年間休日は115日としっかり確保可能◎余裕をもってお仕事でき、プライベートも充実です♪ ●現場兼任なしで残業も少なめ★ワークライフバランスを重視する方にもオススメ◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 専門職の力強いサポートで在宅復帰を支援！リハビリ環境も充実されています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容施設ケアマネージャー兼介護員の仕事になります。 清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら、縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 ＊入居者２９名 ＊アドバイスをしてくれる先輩ケアマネージャーもおります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜サポート環境あり＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です＠仙台市泉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団平成会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給208,000円～ 【月給】208,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 205,000円-305,000円 資格手当 3,000円 【特記事項】 資格手当 （社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士 各月額3,000円） 特定処遇改善 0-1,000円（就業率に応じて） 特別手当 1-6

仕事内容地域に密着した介護の仕事で寄り添ったサポートをしてくださる方を募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,000〜265,000円 ≪基本給≫ 120,000〜130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:70,000円 役職手当:35,000〜55,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必