居宅ケアマネジャー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ウィンズの森ケアプランセンター★ ケアマネージャーとして従事していただきます ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊転勤の可能性あり：宮城県内の同事業所 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給237000円~237000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：237000 支給額（ａ＋ｂ）上限：237000 賃金：月額（ａ＋ｂ）237,000円～237,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラ

仕事内容★アスケア ケアプランセンター仙台★ !居宅ケアマネージャーとして業務に従事していただきます 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般（主任ケアマネのみ） ※社有車あり（軽自動車） ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ＊勤務時間相談可能

仕事内容「共働・共感・共生社会の実現へ」 ご利用者様も介護スタッフもあたたかく優しい雰囲気の中で「ここに来て良かった」と 思ってもらえる環境がここにあります。 【業務内容】 ＊入所契約に関する業務 ＊ケアプラン作成の補助 ＊ケアカンファレンス（サービス担当者会議）への参加 ＊利用期間中の生活相談・援助 ＊地域との連携やボランティアの調整 【勤務例】 9:00 出勤 9:15 ミーティング、関係機関への連絡 10:00 入所者のアセスメント・モニタリング 12:00 休憩 13:00 ケアプラン作成・更新、入所者・家族へのケアプランの説明 16:00 サービス担当者会議 17:00 書類作成等 18

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給210000円~250000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：210000 支給額（ａ＋ｂ）上限：250000 賃金：月額（ａ＋ｂ）210,000円～250,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189000~255000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区吉成台2-3-20 【アクセス】 JR仙山線 / 仙台市営地下鉄南北線仙台 / 泉中央仙台市営バス・仙台駅西口バスプール15番乗車「貝ケ森団地経由国見ケ丘実沢営業所行き」国見ケ丘1丁目下車、徒歩5分 / 仙台市営バス・泉中央バスターミナル1番乗車「南吉成団地循環」国見ケ丘1丁目北下車、徒歩1分 【必

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした訪問系介護事業所において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、リハビリテーションに伴うサポート・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：207000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）207,000円～300,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：基本給（月

仕事内容仙台市太白区長町の居宅介護支援でケアマネジャー正社員募集｜利用者様の暮らしに寄り添い地域で支える仲間を求めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円 研修手当:研修参加を一定回数行った場合 健康増進手当:徒歩・自転車通勤者（禁煙者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容ワークライフバランス重視の介護・福祉施設介護スタッフ_ 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・業務量を調整しながら働ける体制が整っています ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区南光台南の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/!賞与ありの介護・福祉施設で活躍できる介護スタッフ募集 ■コメント ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・安心感のある体制で働きやすさが感じられます ・食事に関する介助や見守りを担当します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・

仕事内容少人数ケアの小規模多機能型居宅介護で丁寧に向き合うケアマネジャー_ 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしま

仕事内容新規オープンで無理なく働ける小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー_ グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・法人 ・計画作成経験者歓迎します！ ・グループホームは２ユニットですなど、利用者さまの生活を支える業務を行います ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休３日～４日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊可能な曜日で週３日以上、１日４～６時間以上 土日休 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給256500円~256500円 支給額（ａ＋ｂ）下限：256500 支給額（ａ＋ｂ）上限：256500 賃金：月額（ａ＋ｂ）256,500円～256,500円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 基本給：130

仕事内容フレックスタイム制でプライベートも充実。経験不問！利用者様の自分らしい暮らしを支える仲間を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所「つながる相談室」でのケアマネジャー業務 ※青葉区を中心に担当していただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり～2026年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり、更新回数の上限なし） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量・人事考課結果・服務状況・法人又は事業所の経営状況・従事している業務の進捗状況 資格: 【ケアマネジャー】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネ募集/駅チカ/日勤のみ/日祝休み/資格や経験を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘ

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした訪問系介護事業所において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、リハビリテーションに伴うサポート・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：207000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）207,000円～300,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル

勤務時間・8時30分～17時00分の時間の間の4時間以上 ＊就業時間4～7.5hで相談可 ※就業時間についてはお気軽にご相談ください ＊時間外なし ＊週3日～週5日の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★ココロサポート仙台★ !居宅介護支援業務全般、事務業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・お客様とサービス事業所との調整等 ＊年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります ＊応募前の見学も可能です ・短時間勤務（1日4時間以内） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK ・賞与・ボーナスあり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセー

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・リハビリテーションに伴うサポートなどをお願いします 就職お祝い金制度など、頑張りを後押しする制度もあります 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：207000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）207,000円～300,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：

仕事内容★ココロサポート仙台★ !居宅介護支援業務全般、事務業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・お客様とサービス事業所との調整等 ＊年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇あります ＊応募前の見学も可能です ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知を