株式会社ウェルウェル の求人・仕事・採用

仕事内容【総務＊マネージャー候補】関西を中心に介護事業を展開する企業 総務課のマネージャー候補として、グループ全16社の総務ルーティンワークとマネジメント業務を担当してもらいます。 ■事務局総務業務 ・勤怠管理（締め業務） ・給与計算・年末調整 ・雇用保険・社会保険業務 ・事務職員の業務管理、受付、庶務、管理などの総務業務全般 ■管理本部スタッフのマネジメント ※事務局の業務改善（アウトソーシング・ＩＴ化等）を推進しています。指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施してもらえる方を希望しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈

勤務時間固定時間制 07:00～11:15 ※月～土 7：00～11：15 ・休憩時間15分/日 出勤日については応相談

仕事内容・NTT西日本が所有するビルの清掃をお願いします。Wワーク・副業にもおすすめ！ オフィス内の掃除機かけ、ゴミのとりまとめ、トイレ清掃→15分間休憩(お茶しながらリラックス)→廊下・階段・外回りの清掃 等。 オフィス向けの小型ロボット掃除機も導入しており、体への負担も少なく働けます！ 使い方もしっかり教えていくので、安心してください。 ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※・休憩 1時間 ・週2~5日勤務 ・勤務日は応相談（曜日固定でなくてもかまいません） ・扶養内勤務応相談 ・フル勤務OK（社会保険加入可）

仕事内容・1.お任せすること お任せするのは主にセールスコンサルティング課の業務。 物販営業2名が営業活動に注力できるよう、発注書処理やデータ管理などでサポートします。 具体的には… □電話対応（顧客・取引先業者） …1日5～7件程度、取引先から納期確認がメイン □売上入力 …伝票をもとにシートに打ち込み □見積書作成 …取引先からの依頼や営業担当からの指示をもとに作成し先方にお送り □付帯業務 …事務所備品・会社内事務処理 など 【組織体制】 ・セールスコンサルティング課（介護用品を中心とした物品販売等） ・グローバルHR課（特定技能外国人支援） ・2.土日祝休み&シフト希望考慮！

勤務時間シフト制 06:30～10:30 ※6：30～10：00（スーパーマーケット、後片付け・翌日準備）

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！スーパーの清掃をお願いします。 中四国初出店のスーパーマーケットでの清掃をお願いします！ 掃き作業→床洗浄→仕上がりチェック →大型機材を使っての清掃作業となります。（操作方法等習得後） 使い方もしっかり教えていくので、安心してください。 ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用した先進的な取り組みや 社員の負担軽減を行っています。（※

勤務時間固定時間制 07:20～10:20 ※平日／7：20～10:20(休憩無）

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！オフィスビルの清掃をお願いします。 具体的には… 事務所の掃除機がけ・トイレ清掃、ゴミ回収、廊下・階段の掃き、拭き 等。 お仕事を一通り覚えていただいたら週2，3回近隣ビルへの出張があります。 未経験の方でも研修があるので、安心してスタートしていただけます。 ＊有給休暇・加入保険・休憩は法定通り ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用し

勤務時間固定時間制 07:00～11:00 ※7：00～11：00(休憩無）

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！公共スポーツセンターの清掃をお願いします。 具体的には… ロビー、階段、ロッカールーム、トイレ清掃、ゴミ回収、 等（プールの清掃はありません） 未経験の方でも研修があるので、安心してスタートしていただけます。 平日週４日程度の勤務です（日数応相談)。 ＊有給休暇・加入保険・休憩は法定通り ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用した先進的

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：08:00～17:00/日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細

勤務時間シフト制 22:30～翌06:30 ※22：30～翌6：30 ・週35時間程度 ・休憩時間60分/日 ※勤務日はシフト制

仕事内容・商業施設での夜間清掃業務 大手企業ならではの、使いやすくて、しっかりした清掃機材！ 整理整頓が好きで、キレイにすることに達成感を感じる方は是非ご応募ください。 Ｗワーク・副業にもおすすめ！ 丁寧に教えます！ ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用した先進的な取り組みや 社員の負担軽減を行っています。（※現場により異なる） そのため、相談できる人が近くにいなくて困る

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談にて決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の方々に対して、日中生活上での介助等を行う生活支援員業 務です。勤務地（就業場所）については相談の上決定します。 ＊６５歳以上の方も応募ください。 【生涯現役支援求人】【アクティブシニア求人】 ＊雇用期間は初回のみ雇用日より４ヶ月、以降１年毎の原則更新 ＊事前見学可（事前連絡要） 変更範囲：変更なし 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務

仕事内容残業ほぼ無し！有料老人ホームでのお仕事です＠世田谷区 【給与】 【月給】300,164円- 【モデル年収】 リハビリ職の経験 8年相当以上かつ以下の経験がある方（後進指導等のマネジメント経験、その他リハビリ業務） ・月給:300,164円 ・年収見込:4,117,968円 ※基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与（年2回）含む ※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります ※ご経験・資格により優遇します 年2回 ※前年度実績 【コメント】 有料老人ホームでのお仕事です。 個別リハビリを中心にプログラムの作成を一緒に考えられる方、大歓迎です！ 給与については現在の給与を考慮して

勤務時間固定時間制 07:20～10:20 ※休憩なし

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！オフィスビルの清掃をお願いします。 具体的には… 事務所の掃除機がけ・トイレ清掃、ゴミ回収、廊下・階段の掃き、拭き 等 未経験の方でも研修があるので、安心してスタートしていただけます。 ＊有給休暇・加入保険・休憩は法定通り ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケーションツールの導入 等、 IOTを活用した先進的な取り組みや 社員の負担軽減を行っています。（※現場により異なる）

仕事内容【タイトル】 介護職（訪問介護） 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画書の作成 ・身体介護および生活援助サービス ・利用者と家族の面談 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパーの業務管理（ルート組み、指導、育成など） ・介護報酬請求 【事業所名】 ウェルフォース訪問介護ステーション GTrail-1594 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 【施設形態】 【法人名】 株式会社ウェルフォース 【勤務地】 東京都葛飾区白鳥2-10-7 ル・ヴァンベール白鳥 【アクセス】 お問い合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ゆいレール経塚駅より徒歩11分！★賞与年2回あり◎駐車場完備で車通勤も可能です充実の研修制度で安心スタート！資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも目指せる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフのもとしっかり研修を実施。 基本的には業務を通じたOJT研修で丁寧に教えていきますので、ブランクがある方も安

仕事内容【経理＊主任候補】関西を中心に介護事業を展開！ミドル活躍中♪ 経理課の主任候補として、グループ全16社の経理ルーティンワークを担当してもらいます。 ■事務局経理業務 ・仕訳処理・会計ソフト入力（ＰＣＡ会計） ・現預金管理・売掛金管理・買掛金管理および振込業務 ・費用管理・振込・引き落とし業務 ・月次試算表・決算書作成補助業務 ・経理業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈良・京都・大阪などの関西を中心に、各地域において介護事業を行っているグループです。 経理担当社員の退職に伴い、後任の主任候補を募集しています。 管理本部は50代以

勤務時間固定時間制 07:00～11:00

仕事内容・大手NTT西日本グループの一員！オフィスビルの清掃をお願いします。 ことでん 「瓦町駅 」から 徒歩10分！ NTT西日本グループオフィスビルの清掃です。 具体的には… 事務室や廊下等の床清掃（掃除機掛け・掃き拭き）、トイレ清掃、ゴミ回収 等 未経験の方でも事前研修があるので心配いりません。 安心してスタートしていただけます。 ＊有給休暇・加入保険・休憩は法定通り ・先進的な技術で働きやすさを向上！ 当社では、他社に先駆け、 ・オフィス向けのロボット掃除機のメーカとの共同開発・導入 ・社員がロボット操作スキルを習得できるよう、弊社独自の研修や社内認定制度を導入 ・タブレットによるコミュケー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一ノ割駅から徒歩1分！★2026年5月にオープン♪賞与年2回あり◎駐車場完備で車通勤もOK！◆充実の研修制度で安心スタート！資格取得支援制度もあり、働きながら資格取得が可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします！ 研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。 分か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR中央線東小金井駅より徒歩12分！★2026年3月オープンの綺麗な職場で介護職員を募集♪賞与年2回あり◎充実の研修制度や資格取得支援制度など安心のサポート体制◆車・バイク通勤OKで駐車場完備！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフのもとしっかり研修を実施。 基本的には業務を通じたOJT研修で丁寧に教えていきますので、