クレーム対応 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本アルコン株式会社 【東京／業界未経験歓迎】コンタクトレンズの品質保証◆残業10ｈ程／クレーム対応無し／年収600万～ 【仕事内容】 【東京／業界未経験歓迎】コンタクトレンズの品質保証◆残業10ｈ程／クレーム対応無し／年収600万～ 【具体的な仕事内容】 眼科領域のリーディングカンパニー／年間休日125日／定着率高く長期就業可能／残業10時間程度／英語を活かせる ■業務内容 コンタクトレンズおよびレンズケア製品の品質保証業務として、以下をお任せします。 ・製品苦情に関する調査（製品受領・照合・検査・記録） ・調査結果のシステム入力および顧客向け報告書の作成 ・海外製造元とのコミュニケー

仕事内容東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、文化施設（美術館・博物館）の運営管理者として、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マネジメント業務 └チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト調整・作成 ・クレーム対応や入場規制の判断 ■施設管理業務 └円滑な施設運営に向けて、状況に応じた運営対応を行ないます。 ・開館・閉

仕事内容株式会社TENGA 【TENGA】品質保証◆クレーム対応ほぼなし｜65の国と地域へ展開｜初期品質から携わる｜攻めのQA 【仕事内容】 【TENGA】品質保証◆クレーム対応ほぼなし｜65の国と地域へ展開｜初期品質から携わる｜攻めのQA 【具体的な仕事内容】 【クレーム対応ほぼなし｜初期品質から関与｜攻めの品質保証｜世界的ブランドの信頼を守る】 ＼おすすめポイント／ ★設計段階から品質保証が関与する体制のため、量産後ではなく“初期品質”を自らつくり込める！ ★不具合解析・評価基準づくり・監査など、品質保証として専門性を高められる幅広い業務に挑戦！ ★中途入社者が多く、技術部門とも対等に議論

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験のある方 ・顧客対応業務の実務経験 ・クレーム対応経験 ・社内外との調整能力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） ・文章作成能力 [歓迎] ・コールセンターSV ・お客様相談室 ・カスタマーサポート ・カスタマーサクセス ・サービス業における顧客対応責任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様目線で物事を考えられる方 ・感情的にならず冷静に対応できる方 ・課題を見つけ改善につなげられる方 ・自ら仕組みを作ることを楽しめる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■toB向け商材でのクレーム対応経験をお持ちの方 ■顧客満足度向上のための施策の立案と実施経験がある方 ■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサービス（CX推進） 【仕事内容】 ■カスタマーエクスペリエンス／顧客経験価値向上の構築と推進に向けた下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・カスタマーエクスペリエンス向上：顧客満足度向上のための施策の立案と実施 ・CSオペレーションの品質改善：顧客に対するサポート体制の構築、品質管理、品質改善のための施策の立案と実施 ・サービス改善：カスタマーフィードバックの分析と活用、サービスの改善点の

仕事内容コールセンター運営・事務（SV）◆完全週休2日制◆月平均残業10h以内◆年間休日126日 人を思いやる優しい企業風土。 辛い経験を多くしてきた人が集うからこそアイビーエスはそうなりました。 【具体的には】 まずは、どのような仕事をしているかという会社理解から始めましょう。 仕事を進める上で困ったことがあれば上司や先輩が教えてくれます。 ■業務運営・獲得進捗管理 ■数値管理・コスト管理・人員増強計画 ■クライアント折衝／電話、メール ■品質管理・周知資料作成・受注票チェック ■トーク管理／獲得率管理のためのモニタリング・営業サポート ■スタッフ指導・教育、労務管理 ■書類作成／日報、報告書、

仕事内容品質管理（自動車部品／クレーム対応・品質改善） クレーム対応から品質改善まで一貫して担う、実務主導の品質管理ポジション [お仕事内容] 【期待する役割】 自動車部品の品質維持に向け、クレーム対応や原因分析を中心に品質改善を担います。 【仕事内容】 顧客クレーム対応（内容確認・原因調査・報告書作成）、不具合発生時の現場確認・改善活動、工程内の品質チェック、検査基準書の整備、監査対応などを担当。 【職場環境】 製造現場と連携しながら改善を進める実務重視の環境です。 現場確認も多く、品質管理としてのスキルを幅広く習得できます。 [職場情報] <会社の特徴> 自動車部品の製造を中心に事業を展

仕事内容株式会社エクスショップ クレーム対応は別部署対応【コールセンタースタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日120日以上／残業月10h程度】お客様からのお問合せに対して、電話またはメールにてご対応頂きます。★1日の対応件数：数件～20件程度弊社のサイトをご覧になり、お問合せを頂いたお客様に対して 電話またはメールにてご連絡。 ↓ お客様に検討・見積もり依頼をして頂くため まずは無料の現場調査をご案内。 ※現地調査は全国1610ヵ所ある提携施工店が訪問対応。 クレーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験１年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 ＼業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。／ [歓迎] 現状回復工事手配のご経験 住宅の設計・施工管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 主体的に行動でき、お客様の想いを汲み取ってカタチにする意欲がある人 【職種名】 【クレーム対応なし】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中/転勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリー時計宝飾ブランドでの複数名のマネジメント経験 必須 ◆ラグジュアリー性のある接客・サービスの提供ができる方 ◆百貨店勤務経験者尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 顧客ビジネス、高単価商大の販売に対して長けている方 【職種名】 年収550万円～/年間休日120日以上/スイス発高級ウォッチブランド/ストアマネージャー 【仕事内容】 【ブランド概要】 1848年、時計師ルイ・ブランがスイスのラショードフォンに時計工房を開設したことに始まります。160年以上にわたる歴

仕事内容ムービングマスタージャパン株式会社（JIDグループ） 退去済み物件の荷物回収スタッフ／日勤のみ／月給30万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】スキル・経験は不問です！ 【平均月収40万円】給与のベースアップも継続実現中 【シンプル作業】チームで協力し、部屋をからっぽに！ ミッションは”部屋を空にすること”のみ！ 安定基盤のもと、シンプル作業で平均月収40万円 お任せするのは、退去物件からの荷物撤去。 お部屋がカラになったらミッション完了です！ 【実はメリットたくさん！】 ★クライアント対応なし！ 管理会社やオーナーへの対応は親会社が担当。 入退去者との接触もなく、もちろんセールス