クレーム対応 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、文化施設（美術館・博物館）の運営管理者として、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マネジメント業務 └チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト調整・作成 ・クレーム対応や入場規制の判断 ■施設管理業務 └円滑な施設運営に向けて、状況に応じた運営対応を行ないます。 ・開館・閉

仕事内容株式会社TENGA 【TENGA】品質保証◆クレーム対応ほぼなし｜65の国と地域へ展開｜初期品質から携わる｜攻めのQA 【仕事内容】 【TENGA】品質保証◆クレーム対応ほぼなし｜65の国と地域へ展開｜初期品質から携わる｜攻めのQA 【具体的な仕事内容】 【クレーム対応ほぼなし｜初期品質から関与｜攻めの品質保証｜世界的ブランドの信頼を守る】 ＼おすすめポイント／ ★設計段階から品質保証が関与する体制のため、量産後ではなく“初期品質”を自らつくり込める！ ★不具合解析・評価基準づくり・監査など、品質保証として専門性を高められる幅広い業務に挑戦！ ★中途入社者が多く、技術部門とも対等に議論

仕事内容コールセンター運営・事務（SV）◆完全週休2日制◆月平均残業10h以内◆年間休日126日 人を思いやる優しい企業風土。 辛い経験を多くしてきた人が集うからこそアイビーエスはそうなりました。 【具体的には】 まずは、どのような仕事をしているかという会社理解から始めましょう。 仕事を進める上で困ったことがあれば上司や先輩が教えてくれます。 ■業務運営・獲得進捗管理 ■数値管理・コスト管理・人員増強計画 ■クライアント折衝／電話、メール ■品質管理・周知資料作成・受注票チェック ■トーク管理／獲得率管理のためのモニタリング・営業サポート ■スタッフ指導・教育、労務管理 ■書類作成／日報、報告書、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験のある方 ・顧客対応業務の実務経験 ・クレーム対応経験 ・社内外との調整能力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） ・文章作成能力 [歓迎] ・コールセンターSV ・お客様相談室 ・カスタマーサポート ・カスタマーサクセス ・サービス業における顧客対応責任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様目線で物事を考えられる方 ・感情的にならず冷静に対応できる方 ・課題を見つけ改善につなげられる方 ・自ら仕組みを作ることを楽しめる方

仕事内容お客様からの法律相談に関する最初のお問い合わせ対応を行なっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・電話、LINE、お問い合わせフォームからの法律相談の受付 ・お名前やご相談内容を、マニュアルに沿ってヒアリングし、その後、専門の担当弁護士へ引継ぎを行ないます。 ・対応件数：1時間あたり2件～3件 ・対応時間：1件あたり5分程度 ※法律の知識は０でOK ※クレーム対応はほとんどありません ＜充実した研修制度＞ ・業務マニュアル・トークスクリプトを完備しているので、未経験でも安心して業務を進めることができます。 ・入所後は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、初めての方でも1カ月半程度で業務にな

仕事内容医療・福祉施設機関からのクレーム対応相談業務など ・電話相談 ・相談先への訪問、資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容≪応募前にご確認ください≫ ※本求人は35歳以下の方限定募集となります。（長期キャリア形成のため）36歳以上の方は応募をお控えください。 ※Native Japanese speaking skill is required. 【お仕事内容】 住まいづくりをお考えのお客様をショールームでお迎えし、キッチンやバスルームをご紹介します ◎クレーム対応はほぼ無し。お客様にしっかり向き合える接客スタイルです。 お客様は一般のお客様（リフォームやお家の購入を検討いただいているファミリー層・夫婦の方）とホームビルダー（大手ハウスメーカーの方）が半々ほど。 予約でいらっしゃる方がほとんどですし、別途カス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリー時計宝飾ブランドでの複数名のマネジメント経験 必須 ◆ラグジュアリー性のある接客・サービスの提供ができる方 ◆百貨店勤務経験者尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 顧客ビジネス、高単価商大の販売に対して長けている方 【職種名】 年収550万円～/年間休日120日以上/スイス発高級ウォッチブランド/ストアマネージャー 【仕事内容】 【ブランド概要】 1848年、時計師ルイ・ブランがスイスのラショードフォンに時計工房を開設したことに始まります。160年以上にわたる歴

仕事内容鉄道車両用電機部品（マスコン）の業界シェア７０％の安定した業 績の会社です。入社後はＯＪＴにて２年間ほど先輩社員が教育し、 徐々にできる仕事からお任せ致します。 【仕事内容】 ＮＣ加工機を使用し、鉄道部品の機械加工を行います。 【具体的な業務】材料のセット、加工データの入力、製品測定。 ◆誇れる仕事：自分が削った部品が、全国の鉄道を動かします。 品質と安全を最優先する、やりがいと安定のある職場です。 当社の未来を担う、次世代の技術者としてお迎えします！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 土日祝休み 賞与3.6カ月 年休120日以上 資格手当あり 給食手当あり 教育機関ならではの落ち着いた環境で、あなたの旅行手配経験を活かしませんか？ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ クレーム対応ほぼなし！大学内の落ち着いた環境で業務に集中できます ︎ 土日休み＆年間休日120日！働きやすさ抜群♪ ︎ 安定性◎中央大学の学生・教職員専用の旅行センター勤務 学生・教職員の「旅」を支える、大学内旅行センターでのカウンター業務です。 ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 学生・教職員からの旅行・出張相談対応（来店・メール） ︎ 新幹線・航空券・宿泊予約、海外留学・語学研修・ゼミ合宿

仕事内容・スポーツ用品店から、ライフスタイルブランドへ―。スポーツやファッションなど“好き”を活かして働こう！ 『ミズノ』直営店での接客販売のお仕事です。 ・研修が充実！スポーツ用品の知識がない方も安心 ・月9～10日休み/土日の休みも相談次第で可能！ ・ミズノ株式会社100％出資子会社の安定企業でキャリアアップが目指せる 【主な業務】 ・お客様への接客・販売・会計 お客様とのコミュニケーションを図り最適な商品の機能や特徴をご説明 ・開店・閉店作業 ・商品のディスプレイ、品出し など ＼ただ“売る”のではなく、お客様に寄り添う仕事です！／ 「ランニングを始めたいから、シューズ選びを手伝ってほ

仕事内容○エレベーターの表示機を製作（下記Ｇの表示はグループのＧ） ・アクリル材の機械加工、マスキング・仕上げ作業（アクリルＧ） ・ステンレスや鋼板などの曲げ加工や溶接作業（板金Ｇ） ・エレベーター表示機の組立作業（組立Ｇ） ・図面を見ながら寸法チェックや外観の目視検査（検査Ｇ） ◎未経験の方でも、興味あるグループで基本から指導いたします 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 特別感満載！劇場内のドリンクコーナー！ 《飲食経験者大歓迎！》 《定着率は・・・ほぼ100％！》 《非日常なオシャレ空間で勤務！》 お仕事は公演開催日のみ！ オペラ・バレエ・演劇が毎日開催されている 新国立劇場でドリンクの販売！ ・【ホールスタッフ】 お客様のご案内、ド

仕事内容点心の製造／年休110日／賞与3.3ヵ月分／未経験可 明治屋産業株式会社 中華料理・中国料理,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着レア求人 》 創業63年の歴史ある企業。 平均勤続年数15.9年と多くの方が長く活躍中！ デリカ・ミート・レストラン・ フードマーケットなど 食に関する多彩な事業展開で 食のトータルプロデュース企業を目指します！ 【 人柄重視＆正社員募集 】 今回はデリカ事業の募集です！ ❏年2回のボーナスあり（6月・12月） ❏残業月15～20時間と残業少なめ◎ ❏デパ地下店舗で通勤ラクラク ❏育児休暇、男女共に取得実績あり ❏高卒OK・ブランクOK！ 仕事内容 ＼ 正社員

仕事内容●現場管理業務● ・工事進捗管理及びデータ入力 ・報告書・見積書・資料等の作成 ・各種電話対応 １．工事の入場・退場連絡対応 ２．工事中の問い合わせ対応 ３．エンドユーザー、顧客の対応 ●総務・経理業務● ・オフィス環境整備（社内備品の管理・発注等） ・健康管理 ・社会保険関係手続き、給与計算等 ・受注（見積・請求・納品書発行） ・発注（注文書発行）業務 ・経理関係のデータ入力（売上・仕入・一般経費等） ＊経験は問いません。未経験の方は丁寧に指導します。 ＊男女ともに活躍中 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容一次対応後のお客様対応（顧客対応、クレーム対応、各種交渉）が 業務内容です。体制の中で役割分担をしています。 ・お客様問い合わせ（クレーム）対応 ・駐車場解約・一時貸の手続き ・事故やトラブル時の対応 ・その他付随する業務 ※一次対応は別部門の担当者が対応します。 ※先輩社員による、トレーニング期間（３ヶ月以上）がありますの で安心してご応募ください。 ＊変更範囲；変更なし

仕事内容レストラン・カフェ勤務経験者を求めています 正社員 オシャレ自由 ■店舗の運営管理全般 お客様のご案内、オーダー受付 料理・ドリンクの提供、片付け レジ業務（会計、POS操作） 顧客対応（クレーム対応やファンづくり） 清掃・衛生管理 棚卸などの在庫管理 ■スタッフのマネジメント シフト管理 パート・アルバイトの教育 ■売上向上のための施策実行 SNS投稿・チラシ配布等の周知活動 イベント運営 ホスピタリティーの向上 【歓迎】 ホスピタリティーの高い方 お客様の気持ちやニーズを敏感に察知し、それに応じた行動や対応ができる お客様の立場に立って物事を考え、細やかな気配りや思いやりを持って接する

仕事内容本社工場にて以下のような業務を担当します。 ・木工機械での木材加工・塗装加工作業 ・ハンディタイプの木材機械を使った加工作業 ・ＮＣルーター加工機のプログラム設定 ・フォークリフトでの材料の場内運搬 集成材加工、モルダー加工（機械による切削加工）、塗装加工の３ つの仕事をチームで分担して、１日中同じ加工を行ないます。但し 多品種少量生産なので、違う商品・加工に携わることができます。 それぞれの持ち場で役割を果たしながらチームで仕事を進めます。 ※先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。 ※経験者は経験考慮の上、優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職務内容は下記となります。 ・汎用機械を用いた部品の加工作業・マシニングセンターのオペレ ーター ・産業機器部品の内製化（製造・払出） （所属部署：東京工場 工機グループ） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■toB向け商材でのクレーム対応経験をお持ちの方 ■顧客満足度向上のための施策の立案と実施経験がある方 ■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサービス（CX推進） 【仕事内容】 ■カスタマーエクスペリエンス／顧客経験価値向上の構築と推進に向けた下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・カスタマーエクスペリエンス向上：顧客満足度向上のための施策の立案と実施 ・CSオペレーションの品質改善：顧客に対するサポート体制の構築、品質管理、品質改善のための施策の立案と実施 ・サービス改善：カスタマーフィードバックの分析と活用、サービスの改善点の