株式会社アーキベース の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社アーキベースは、住環境領域に特化した事業を展開し、 継続的な事業立ち上げと採用を推進しています。 総務・人事関連、ファシリティ関連、秘書業務、情報システム、法務関連など、 多岐にわたるバックオフィス業務を担っていただきます。 入社後は、能力や志向性に合わせて業務を選定し、分析力や改善力などのスキルを習得しながら、 マネジメントコースでのキャリアアップも可能です。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 総務・人事関連に基づく対応 ・ ファシリティ関連 ・ 入退社対応 ・ 秘書 ・ 代表のスケジュール調整 ・ 外部との会食設定 ・ 情シス

仕事内容【未経験可！人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！／年間休日120日 ▼仕事内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し

仕事内容【27卒オープンポジション】50兆円にもなる巨大レガシー産業をITの力で改革する成長企業／新規事業立ち上げにも関わっていきたい新卒募集中 ▼仕事内容 【概要】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 年齢とは関係なく実績/能力に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方 【尚可】 ・統計処理・解析などの実務経験がある方 ・Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ・事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を

仕事内容【未経験歓迎！】事業企画(責任者候補)【100名の壁を超える！】／年間休日120日 ▼仕事内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者の右腕・頭脳として企画機能を一手に請け負い、 施策を通じて事業推進を強力にサポートする職種を募集します。 大きな裁量権のもと戦略策定〜実行を推進いただき、正解のない事業企画業務に対してデータドリブンに

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 アーキベースは、住環境領域に特化した求人・転職プラットフォーム「建職バンク」を主軸に、 複数の事業を展開する企業です。 管理部長候補は、コーポレート部門のオペレーションおよびメンバーマネジメントを担当し、総務、 情報システム、法務、社長秘書、リスク管理などの幅広い業務を推進します。 急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長をさらに加速させることがミッションとなります。 【具体的には】 ・ 身につくスキル ・ コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキル ・ マネジメントスキル ・ 仕事内容 ・ 総務 (オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程

仕事内容【未経験歓迎！】マーケティング(責任者候補)【100名の壁を超える！】／年間休日126日 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで・あらゆるマーケティング手法を駆使し、各事業の成長を牽引する職種を募集します。 大きな裁量権のもと戦略策定～実行を推進いただき、正解のないマーケティング業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、 市場価値を向上させて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企画業務（事業企画、営業企画等）のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 【尚可】 ・定量的な分析／リサーチをもとに仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルをご経験されている方 ・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの方 ・事業責任者経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 経営企画（ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住環境 × ITの急拡大中のスタートアップ組織で成長可能！完全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど 様々なご経験が活かせるポジションです 【本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる [歓迎] 【求める人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ・事業開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方 【歓迎要件】 ・統計処理・解析などの実務経験がある方 ・SalesForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方 【職種名】 事業企画（リーダー候補/経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横

仕事内容■仕事内容 同社は2017年設立以来、住環境領域を軸とした3つの主力事業とSaaSプロダクトを含む新規事 業を展開しております。 事業拡大に伴い、総務・人事関連、ファシリティ管理、秘書業務、情シス業務、法務業務など、 多様な業務の中から個々の能力や志向性に見合った業務を任せていただきます。 これにより、分析力、改善力、施策想起力、実行力などのスキルが身につきます。 住環境の持続的発展に貢献する企業として、継続的な事業立ち上げと採用を推進しております。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 総務 ・人事関連に基づく対応 ・ ファシリティ関連 ・ 入退社対応 ・ 秘書 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業実務経験あリ、成果を出している方(法人/個人、有形/無形問わず) 【職種名】 新規事業_事業責任者候補_SaaSFS 【仕事内容】 【業務内容】 ・新規事業開発業務 -セールス業務全般 -マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 -その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※現在新規開発している事業/サービス ・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業 ・業務支援システム（Saasモデル） などなど…たくさんあるので面接で是非聞いてください 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則改定経験 マネジメント経験 【職種名】 コーポレート本部長（総務労務メイン）【IPO準備中/登録者数266万人超転職プラットフォームを運営】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、IPOに向けた就業規則策定をはじめとした総務労務業務をおまかせします。 ・就業規則策定・改定 ・各種プロジェクト推進（リスクコンプライアンス委員会の立ち上げなど） ・株主総会の運営 ・管理部門（人事・総務・法務等）の業務フロー構築・改善 ・リスクマネジメント／コンプライアンス体制の整備 ・マネジメント 創業当初から就業規則を変更できていない部分が多いため、IPOに向けて各項目の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・秘書の実務経験がある 【歓迎要件】 ■業務効率化や改善の経験がある ■法務や情シスの実務経験がある 【職種名】 【東京】総務★経験者枠★組織を支える総務ポジション★完全週休2日制 【仕事内容】 【業務内容】 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ▽総務 ■人事関連に基づく対応 ■ファシリティ関連 ■入退社対応 ▽秘書 ■代表のスケジュール調整 ■外部との会食設定 ▽情シス ■アカウント管理 ▽法務 ■契約書のリーガルチェック ■コンプライアンスチェック 【身につくスキル】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 1．企画業務において成果に貢献されてきた経験 2．コンサルティング業務において成果に貢献されてきた経験 【尚可】 ・定量的な分析／リサーチをもとに仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルを ご経験されている方 ・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの 方 ・企画部門／管理部門のマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心 にいらした方 ・何らかのマネジメント経験（できれば複数部門を管掌した経験）をお持ちの方 ・領域を限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 【歓迎要件】 ・起業経験 ・経営経験 ・新規事業開発経験 【職種名】 オープンポジション(幹部候補) 【仕事内容】 【業務内容】 ・各責任領域での業務執行 ・組織・成果・時間・PJその他のマネジメント ・後進の指導、一般化、会社としての定量/定性資産構築 ※具体的業務は面談を通して相互理解を深めたうえで、

仕事内容【総務】組織を支える総務ポジション！／未経験者も歓迎年間休日126日 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中より、能力や志

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【尚可】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所／税理士事務所での就業経験 ・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 コーポレート本部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住環境 × ITの急拡大中

仕事内容【セールスオープン】1DAY選考会開催中！／営業未経験者も歓迎年間休日126日 [会社名称]：株式会社アーキベース [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～800万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーか

仕事内容■仕事内容 同社は2017年設立以来、 住環境領域を軸に3つの主力事業とSaasプロダクトを含む複数の新規事業を展開しております。 今後も継続的な事業立ち上げを予定しており、事業拡大に伴い年間数十名規模の採用を推進中です。 事業戦略策定・実行、各事業部、事業横断施策の推進、PJマネジメントを行います。 ゆくゆくは事業企画メンバーのマネジメントも担当します。 ■諸手当 通勤手当