株式会社アーキベース の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社アーキベースは、住環境領域に特化した事業を展開し、 継続的な事業立ち上げと採用を推進しています。 総務・人事関連、ファシリティ関連、秘書業務、情報システム、法務関連など、 多岐にわたるバックオフィス業務を担っていただきます。 入社後は、能力や志向性に合わせて業務を選定し、分析力や改善力などのスキルを習得しながら、 マネジメントコースでのキャリアアップも可能です。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 総務・人事関連に基づく対応 ・ ファシリティ関連 ・ 入退社対応 ・ 秘書 ・ 代表のスケジュール調整 ・ 外部との会食設定 ・ 情シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■正解がないものでも、自分で調べて自走できる ■ステークホルダーを複数巻き込んで、調整が出来る ■Word/Excel、またはGoogleドキュメント/スプレッドシートが使える 【歓迎要件】 ■総務・秘書の実務経験がある ■業務効率化や改善の経験がある 【職種名】 【東京】総務★未経験歓迎★組織を支える総務ポジション★完全週休2日制 【仕事内容】 【業務内容】 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ▽総務 ■人事関連に基づく対応 ■ファシリティ関連 ■入退社対応 ▽秘書 ■代表のスケジュール調

仕事内容【経理(リーダー候補)】組織を支える経理ポジション！／年間休日126日 ▼仕事内容 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中

仕事内容【27卒オープンポジション】50兆円にもなる巨大レガシー産業をITの力で改革する成長企業／新規事業立ち上げにも関わっていきたい新卒募集中 ▼仕事内容 【概要】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 年齢とは関係なく実績/能力に

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則改定経験 マネジメント経験 【職種名】 コーポレート本部長（総務労務メイン）【IPO準備中/登録者数266万人超転職プラットフォームを運営】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、IPOに向けた就業規則策定をはじめとした総務労務業務をおまかせします。 ・就業規則策定・改定 ・各種プロジェクト推進（リスクコンプライアンス委員会の立ち上げなど） ・株主総会の運営 ・管理部門（人事・総務・法務等）の業務フロー構築・改善 ・リスクマネジメント／コンプライアンス体制の整備 ・マネジメント 創業当初から就業規則を変更できていない部分が多いため、IPOに向けて各項目の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・秘書の実務経験がある 【歓迎要件】 ■業務効率化や改善の経験がある ■法務や情シスの実務経験がある 【職種名】 【東京】総務★経験者枠★組織を支える総務ポジション★完全週休2日制 【仕事内容】 【業務内容】 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ▽総務 ■人事関連に基づく対応 ■ファシリティ関連 ■入退社対応 ▽秘書 ■代表のスケジュール調整 ■外部との会食設定 ▽情シス ■アカウント管理 ▽法務 ■契約書のリーガルチェック ■コンプライアンスチェック 【身につくスキル】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験 ・人材マネジメント経験 【尚可】 ・財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験 ・管理部門業務のマネジメント経験 ・上場準備経験 ・会計事務所／税理士事務所での就業経験 ・会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 コーポレート本部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住環境 × ITの急拡大中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 1．企画業務において成果に貢献されてきた経験 2．コンサルティング業務において成果に貢献されてきた経験 【尚可】 ・定量的な分析／リサーチをもとに仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルを ご経験されている方 ・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの 方 ・企画部門／管理部門のマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方 【尚可】 ・統計処理・解析などの実務経験がある方 ・Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方 ・事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・事業企画、もしくは経営企画の経験がある方 【歓迎要件】 ・統計処理・解析などの実務経験がある方 ・SalesForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方 【職種名】 事業企画（リーダー候補/経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横

仕事内容【未経験可！人事・採用】採用業務・組織設計に興味がある方歓迎！【100名の壁を超える！】／年間休日120日 ▼仕事内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・定量的／定性的に物事を深く理解し、事実に基づく意思決定をリードしたご経験 ・負荷実性が高い業務において成果を出したご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【尚可】 ・事業計画立案経験 ・事業立ち上げのご経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記、いずれかのご経験 1．企画業務（経営企画、事業企画、営業企画等）のご経験 2．コンサルティング業務のご経験 【歓迎要件】 ■定量的な分析/リサーチを元に仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルをご経験されている方 ■多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの方 ■事業責任者経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画(責任者候補) 【仕事内容】 【業務内容】 ■経営戦略の構築・実行 ■中期経営計画および事業計画の策定/実行管理 ■各種KPIの策定/実行管理 ■その他経営/事業運営に関わる一切の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心 にいらした方 ・何らかのマネジメント経験（できれば複数部門を管掌した経験）をお持ちの方 ・領域を限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方 【歓迎要件】 ・起業経験 ・経営経験 ・新規事業開発経験 【職種名】 オープンポジション(幹部候補) 【仕事内容】 【業務内容】 ・各責任領域での業務執行 ・組織・成果・時間・PJその他のマネジメント ・後進の指導、一般化、会社としての定量/定性資産構築 ※具体的業務は面談を通して相互理解を深めたうえで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コーポレート部門における幅広い業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー／スタートアップ企業での業務経験 ■役員としてコーポレート部門を管掌された経験 【職種名】 【東京】管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ▽下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント ■総務 オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ■情報システム アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他 ■法務 リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ■社長秘書 スケジュ

仕事内容【総務】組織を支える総務ポジション！／未経験者も歓迎年間休日126日 ▼仕事内容 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中よ

仕事内容【（業界未経験可）事業責任者候補／若手幹部候補！】社内のあらゆるマネジメント業務に携われる！／経営に近い立場で働きたい方歓迎／年間休日120日 ▼仕事内容 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者／経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する職種を募集します。 大きな裁量権のもと戦略策定〜実行を推進いただき、弊社事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社における経理実務経験3年以上 ■月次、年次決算の一連の業務を完結できるスキル ■PL/BSの作成経験 【歓迎要件】 ■開示資料の作成経験（四半期・有価証券報告書、決算短信など） ■会計事務所/税理士事務所での就業経験・税務申告経験 ■会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者 ■バックオフィス業務のマネジメント経験 【職種名】 【東京】経理（リーダー候補）★将来的にはCFOも目指せるポジション！★完全週休2日制 【仕事内容】 【業務内容】 ■決算（月次、四半期、年度） ■事業計画策定 ■予算策定、予実管理・分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・経験不問 【歓迎経験・スキル】 ・経営者の近くで働きたい方 ・思考力とコミットメントに自信のある方 ・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ・早期のマネジメント経験を得たい方 【職種名】 ハイポテンシャルオープンポジション(経営幹部候補) 【仕事内容】 【ハイポテンシャルオープンポジション(経営幹部候補)のミッション】 ・事業責任者／経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する ・企画職として職能を深め、会社・事業成長のアクセラレーターとなる ※キャリアパス・業務アサインについては、適正・ご志向・ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・経験不問 【歓迎経験・スキル】 ・経営者の近くで働きたい方 ・思考力とコミットメントに自信のある方 ・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ・早期のマネジメント経験を得たい方 【職種名】 ハイポテンシャルオープンポジション 【仕事内容】 【ハイポテンシャルオープンポジションのミッション】 ・事業責任者／経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する ・企画職として職能を深め、会社・事業成長のアクセラレーターとなる ※キャリアパス・業務アサインについては、適正・ご志向・ご経験等により話し合いのうえ決定い