ハローワーク 労務 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：意欲や能力、担当できる業務の範囲に応じて１７時までの７時間勤 務も対応可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・電話、メール、オンライン会議、来客対応 ・郵便物管理 他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇（カレンダーにより）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満勤務、勤務日、勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容○庶務関連 ・物品用度管理業務 ・経理・労務・勤怠管理業務 ・患者預り金業務 ○総務関連 ・人事業務 ・経理・給与計算業務 ・社会保険業務 ○医療事務関連 ・受付業務・各種精算・請求業務 等 【変更範囲：なし】

仕事内容・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作 ・書類作成、ファイリング ・データ入力、管理 ・労務管理 ・電話、メール、来客応対 ＊事務経験者歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊車を運転することがあります（ＡＴ限定可） その他当社の情報に関しては、ホームページをご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○一般事務 ○総務事務 ○企画管理 ○労務 ○経理事務 ○医療・介護報酬請求事務 【変更範囲：なし】

仕事内容冷凍食品製造工場における工程管理・労務管理などを行っていただ きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：20時00分〜5時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可能 月間３０～４０時間の残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物量需要の増大・突発的発注等が発生した場合、１か月 ４５時間、１年３６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務管理職員 ・タクシー乗務員の労務管理全般 【変更範囲：なし】

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティング 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容■新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ※１年目は労務管理として、派遣社員のサポートや担当企業への定期訪問など を行っていきます。 ※その他、会社の定める業務への配置転換の可能性あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜車両保有台数、千葉県内でトップクラス！ 地元で信頼のタクシー会社です＞ 一般事務管理職員 ・タクシー乗務員の労務管理全般 【変更範囲：なし】