ハローワーク 労務 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本 （２）２～３ヶ月に１回程度（お客様の状況による） ＊休憩時間は、勤務時間５時間のためありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のみで週２日の勤務となります。月末に相談の上決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆社労士事務所の補助業務 ・給与計算業務 ・ＰＣ入力 ・行政機関への書類の提出、郵便物の発送、ＤＭの送付、ＨＰの 更新 ・お客様対応（お茶出し） など 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 ※意欲や能力、担当できる業務の範囲に応じて日数・時間数の拡大 可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）

仕事内容受託先企業の労働保険・社会保険関係手続き、給与計算業務、３６ 協定届等それらに関する事務及び顧客対応。事務所が行うその他業 務の補助。 その他業務として、意欲・能力に応じて就業規則等作成、助成金申 請、障害年金の申請等があります。 【変更範囲：事務所の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満勤務、勤務日、勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ビザ申請業務中心の書類作成補助とそれに付随する業務を行ってい ただきます。 外国人の中長期在留者の在留管理制度と手続の流れを覚えていただ きます。 次に在留資格の一覧と在留資格審査の方法や考え方、各種在留申請 書類の実例を覚えていただきます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制による 年末年始、夏季休暇

仕事内容☆弊事業所は、社会保険労務士事務所です。 以下の仕事を担当して頂きます。 ・電話対応、書類の作成 ・データ入力 ・給与計算 ・労働、社会保険関連の書類作成 他 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊時短正社員の扱いになります。 ＊実働７時間で相談可 ＊１日６時間３０分勤務も応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１０社～３０社（規模により担当数上下）のクライアントを担当し 、給与計算（時間計算から給与額算出、給与明細発行送付まで）と 社会保険手続（主に電子申請）を行っていただきます。８人の業務 チームに所属し、社会保険労務士が指導することで、責任ある仕事 を無理なくこなしていくことができます。能力に応じた研修参加制 度を用意し、段階的なスキルアップを図ることができるとともに、 いずれは労務相談にも対応できるようになることを目指し、さらに その中で希望する者は年俸制コンサルタントへの道を拓きます。年 俸制コンサルタントは、上記業務のリーダー的役割を果たすととも にクライアントへの労務管理に関する様々な提

仕事内容１０社～３０社（規模により担当数上下）のクライアントを担当し 、給与計算（時間計算から給与額算出、給与明細発行送付まで）と 社会保険手続（主に電子申請）を行っていただきます。８人の給与 計算チームに所属し、社会保険労務士の指導を受けることで、責任 ある仕事を無理なくこなしていくことができます。能力に応じた研 修参加制度を用意し、段階的なスキルアップを図ることができると ともに、労務相談にも対応できる人材となることを目指します。労 務相談に対応できるようになった者の中から、希望する者は年俸制 コンサルタントへの道を拓きます。年俸制コンサルタントは、上記 業務のリーダー的役割を果たすとともにクライ

仕事内容社会福祉法人本部での総務 本部の総務の主担当として、 主に以下の仕事を担当していただきます。 ・総務全般 労務、採用、統計、申請、役員対応、業者対応、修繕手配他 ・銀行業務（車使用） ・庶務、電話、来客対応 【変更範囲：総務、労務、経理、庶務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜5時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可能 月間３０～４０時間の残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：物量需要の増大・突発的発注等が発生した場合、１か月 ４５時間、１年３６０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■一緒に働きたい方 ＊５０歳代～の方が多く働いている職場です。 ＊一人で黙々と作業することが得意な方。 スーパー、コンビニ等で見かける食品を包装しているフィルム の印刷工場内でのお仕事です。 出荷用に包装された製品の検品、フォークリフトでの搬送、製品 出荷時にトラックへの積み込み確認をしたいただきます。 ■弊社の特徴 ＊リーチフォークリフトを使った作業がメインです。 ＊丁寧な指導を行っているので安心して働いていただけます。 ＊冷暖房完備で１年中快適に作業が可能です。 ＊室内に喫煙所完備しております。

仕事内容メインの経理からスタートし、徐々に会社の全体像を把握しながら 業務の幅を広げていきます。 【経理業務】 ・支払業務、請求書管理、会計ソフト入力 【総務・労務業務】 ・備品管理、発注、入退社手続きの書類準備 【営業サポート】 ・電話、来客対応（一次対応）、資料整理、郵便物の発送、収受 ※その他、設計スタッフのサポート業務 【変更範囲：なし】

仕事内容一般事務管理職員 ・タクシー乗務員の労務管理全般 【変更範囲：なし】

仕事内容清掃実務、作業指導、清掃状況のチェック 日常清掃、定期清掃、現場巡回 現場マネジメント スタッフのスケジュール管理、労務管理 報告書、見積書等作成 顧客及び協力会社との折衝・調整・提案・発注等 ＊主に現場管理や現場マネジメントをお願いします 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容事務系総合での募集となります。（総務事務・経理事務） あなたの得意な分野のお仕事をメインに総合的に対応していただき ます。 ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・かんたんな文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 ・従業員の給与計算、労務管理 ・社会保険加入、喪失手続き ・不動産などの契約関連 ・各種助成金の申請手続き ・年末調整業務 ・労災保険手続き ・入出金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票作成 ・月次・年次決算業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの事務を担当していただきます。 経理・労務・レセプトを中心に、施設運営に付随する物資発注管理 、電話や業者や来客対応、送迎、各種書類作成、委員会等、施設の 中核として現場をサポートする業務になります。 担当業務での専用ソフトは下記になります。 【経理】 ＢｉｌｌＯｎｅ、ＰＣＡ 【労務】 シフト君、タイムプロ 【レセプト】 ほのぼのネクスト ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容ビル・工場・公共施設など電気工事の施工管理会社です。 安全担当の人材を探しています。 ☆やる気のある方大歓迎です。 主な業務内容 １．安全に関する書類作成 ２．労務・資格管理業務 ３．現場巡視 ４．安全衛生活動に関する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全） ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ ・各事業部との連携やコミュニケーション ＊フォークリフトの免許がない場合には、入社後取得していただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティング 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設での経験を活かしてキャリアアップしたい方必見。 施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタートしますので いきなり管理者は不安という方も安心して働いていただけます。 ■副施設長候補の主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 ・施設管理 ・業務管理 ・労務管理 ・運営管理 等 「通所介護：最大定員５４名」 「短期入所生活介護：最大定員５４名」の複合施設です♪ 「変更範囲：事業所の定める範囲」