ハローワーク 労務 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトにより１日６．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇（期間中に連続する３日） ・採用後の年次有給休暇日数 １０日

仕事内容ハローワーク船橋第二職業相談部門で、以下の業務を行います。 ・職業訓練の受講を希望する求職者に対する訓練情報の提供及び申 込手続き、合格後の各手続き。 ・職業訓練受講給付金の説明、申請受付・確認 ・職業訓練および訓練分野に係る情報収集及び整理 ・職業訓練の受講を希望する求職者に対するキャリアコンサルティ ング、ジョブ・カード作成支援 ・訓練受講中および修了後の就職支援（主に担当者制支援） ・担当者制の対象者を中心とした職場定着支援 ・職業訓練説明会での説明 ・その他、受付・電話応対・資料作成等、第二職業相談部門に付随 する業務全般 【変更範囲：なし】

仕事内容「未経験から人事・労務の専門職を目指せます。」 社員の入社から退職までを支える、人事・労務の仕事に挑戦してみ ませんか。 先輩社員のもとで実務を学びながら、将来的には採用・給与・労務 管理などの専門知識を身につけられるポジションです。 人事・労務担当者のサポートとして、電話・来客対応、勤怠管理、 入退社手続き、採用活動補助などを担当していただきます。 経験を積みながら、人事・労務に関する知識や実務を身につけ、将 来的には人材採用や労務管理など幅広い業務に携わっていただく予 定です。〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本 （２）２～３ヶ月に１回程度（お客様の状況による） ＊休憩時間は、勤務時間５時間のためありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のみで週２日の勤務となります。月末に相談の上決定します。 年末年始

仕事内容☆社労士事務所の補助業務 ・給与計算業務 ・ＰＣ入力 ・行政機関への書類の提出、郵便物の発送、ＤＭの送付、ＨＰの 更新 ・お客様対応（お茶出し） など 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務相談可。 土曜日は（２）の勤務時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は応相談 土曜日出勤は月に２回程度

仕事内容老健施設における主な事務業務は、 来客案内／電話対応／備品管理／介護報酬請求業務 ／その他付随する総務業務全般／人事労務管理補助 ～医療・福祉業界経験者大歓迎～ ～未経験者可～ ［変更範囲：法人の定める範囲］

仕事内容【マンション管理業務】 ・マンション管理組合の運営サポート ・総会や理事会の運営、決算業務 ・長期修繕計画の提案 ・設備保守、建物設備の点検 ・管理員・清掃員の業務指導、労務管理 【支店運営補佐業務】 ・売上管理 ・労務管理 ・メンバー育成 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容セントラルキッチンの工場での事務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・請求書の作成 ・食材の納品書と請求書の突合 ・発注業務（食材・消耗品） ・各種データ集計、資料作成 ・各拠点や関係するスタッフとの連携 ・人事労務や採用に関する関連部署との連携 ・会議時の資料、議事録の作成（窓口としての対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下をおまかせします。 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ※管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容物流の司令塔として、事務所内でのバックオフィス業務全般を担当 します。荷物の到着、発送管理および専用ソフトへの伝票入力、お 客様（荷主様・お届け先様）からの電話応対、来客受付、配車手配 、総務、労務事務など、いずれかの部署に所属して仕事をします。 ★入社後は先輩社員が丁寧に指導します。ＰＣ操作に不安がある方 や異業種出身者も活躍中！将来的には総合事務職へのキャリアアッ プも可能です。大手企業ならではの安定した環境で、長く腰を据え て働けます。 ★性別問わず活躍しています！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容マンション管理組合の運営サポート 総会や理事会の運営、決算業務 長期修繕計画の提案 設備保守、建物設備の点検 労務管理、管理員、清掃員の業務指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設での経験を活かしてキャリアアップしたい方必見。 施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタートしますので いきなり管理者は不安という方も安心して働いていただけます。 シンシアは頑張るあなたのステップアップを応援します！ 「通所介護：最大定員５４名」 「短期入所生活介護：最大定員５４名」の複合施設です♪ ■仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 ・施設管理 ・業務管理 ・労務管理 ・運営管理 等 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ビル・工場・公共施設など電気工事の施工管理会社です。 安全担当の人材を探しています。 ☆やる気のある方大歓迎です。 主な業務内容 １．安全に関する書類作成 ２．労務・資格管理業務 ３．現場巡視 ４．安全衛生活動に関する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容施設長補佐作業及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、備品管理、夜間往診、金庫金銭管理等 ・定例ミーティング 施設運営会議・施設合同会議・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム） ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は２６床です。 変更範囲：会社の定める業務