千葉県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週１８時間（１日６時間・週３日勤務） 勤務する曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年１月３日までの日、平日のうち勤務日以外の 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．総務課人事・労務係が所掌する下記業務 ・休暇申請の処理、振替休暇申請の処理、出勤簿の処理 ・年次有給休暇の残日数管理 ・健康保険関係の書類確認（様式不備、エビデンスの確認等） ２．その他総務課が所掌する業務の補助 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容・労働保険、社会保険の書類作成 ・上記書類の電子申請 ・給与計算、賞与計算その他付随業務 ・各役所への届出手続き ・事務用品の管理、発注 ・来客、電話対応 【変更の範囲：なし】

仕事内容・保育園運営のグループ会社にて、以下の業務を行って いただきます。 ・各種事務 ・労務管理 ・経理・会計補助 ・整理整頓、清掃 ・買い物、各種届出 ・その他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容経理、労務全般のお仕事になります。 主に給与計算、帳簿記帳、会計処理、労務関係の書類作成 銀行、官庁への外出用務など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容・社労士補助業務 （労働保険、社会保険等の手続、給与計算等） ・顧客等への訪問 ・電話応対、雑務 ※実務は、先輩スタッフが丁寧に教えます。 ※パソコンは、ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用 します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間（勤務日・勤務時間帯の相談可能） 週３～４日（週１０～１５時間程度） テレワーク勤務も可能 （業務に慣れるまでは出社していただきます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始

仕事内容社労士補助業務として、以下の業務を行って頂きます。 ・従業員情報、勤怠確認、賃金計算などの各種データ入力 ・労働社会保険手続き、労務管理等のデータ入力、書類作成 ・電話取次、メール対応など 業務は主にＰＣを使用します。テレワーク勤務も可能です。 （テレワークの頻度は能力・経験、業務の進捗状況による） 以下のような方、歓迎いたします。 ◆令和８年度社労士試験 合格見込の方 ◆社労士資格保有者 ◆これから社労士を目指したい方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容多様化する社会、労務に対するニーズが高まっています！スタッフ の働きやすさを最優先した職場環境を整備！社労士業務のプロフェ ッショナルを目指し専門職と言えるスキルを獲得！労働・社会保険 に関わる事務手続き（入社・退社など）全般や給与計算業務を担当 していただきます。顧問先は社長１名から社員５０人未満の企業が 多く業種は多岐にわたります。基本は手続きごとの業務縦割りでは なく顧問担当制です。ひと通りの業務に対応出来るようになったら 徐々に顧問先を担当をしていただきます。未経験だけど将来的に何 か専門的なスキルを身に着けたいとお考えの方、子育てなど家庭の 事情にも柔軟な対応のできる職場環境で働けた

仕事内容・経営相談（税務・労務ほか） ・部会・委員会等の運営 ・各種共済制度の普及促進 ・地域活性化イベントの企画運営 ・会計事務 ・お客様への訪問のため法人車の運転があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務担当者として以下の業務を中心に行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠関係書類確認 ・システム入力 ・社会保険関係各種手続き対応 ・年末調整関係事務処理 ・健康保険手続き ・通門手続き 他 ※各種手続きで外出業務あり（社用車使用） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しており、現在７名在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける一般事務・受付としての業務全般。 【具体例】 ・労務管理 ・給与計算 ・ご入居者の買い物の精算、小口現金の出納管理 ・その他受付、電話対応、雑用など ◎経理業務の経験のある方歓迎いたします。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容＊経理及び総務事務 ・経理 月次決算及び財務諸表の作成 ・人事 給与・退職金計算及び社会保険、求人手続 ・庶務 安全・衛生・親睦会・協力会等 ・建設業 建設業許可・経営事項審査 ・入札参加 入札参加資格審査申請 ・指定店 給水・排水指定工事店申請 ・社有車での外出業務 ・その他かかる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・労務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任 せします。 【具体的には】 ・社労士事務所との窓口業務（入退社報告・勤怠資料の送付など） ・会計事務所との窓口業務（売上・経費の問い合わせ対応、年末調 整・決算時のデータ確認など） ・会議資料の作成（売上・経費集計、グラフ作成） ・賞与の規定額算出、昇給時の人件費シミュレーション ・助成金申請書類の準備 ・各事業所長との連絡・調整 など ＊業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容私たちは、オリジナルブランド「バナナ住宅」「楽ちん住宅」を茂 原市中心に展開するハウスメーカーです。 ・入社、退職手続き ・就業規則管理、見直し ・勤怠管理 ・給与計算 ・評価制度の運用 ・管理部門のサポート業務（入力等簡単な作業をお任せします） ※所用業務で外出することがあります。 「業務変更範囲：当社業務全般」

仕事内容「未経験から人事・労務の専門職を目指せます。」 社員の入社から退職までを支える、人事・労務の仕事に挑戦してみ ませんか。 先輩社員のもとで実務を学びながら、将来的には採用・給与・労務 管理などの専門知識を身につけられるポジションです。 人事・労務担当者のサポートとして、電話・来客対応、勤怠管理、 入退社手続き、採用活動補助などを担当していただきます。 経験を積みながら、人事・労務に関する知識や実務を身につけ、将 来的には人材採用や労務管理など幅広い業務に携わっていただく予 定です。〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・病院の総務にて、人事や労務業務を主とした業務を、御担当いた だきます。 ・入職・退職手続きから勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険 手続き、日々の労務管理を行っていただく仕事です。 ＊即戦力になれる方を募集しています。（１０年以上の経験を想定 しています。） 【変更範囲：法人の定める業務】 【主な業務内容】 ・採用、入職・退職等に関する業務と各種手続き ・給与計算、賞与計算、年末調整等 ・各種社会保険手続き ・社内規程、労務関連書類の管理・整備 ・その他、人事・労務・総務に付随する業務全般

仕事内容◎労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・就業規則の作成・管理 ・福利厚生の業務 ・労働安全衛生の管理 ・ファイリング作業 ・電話対応 ・その他、総務課業務 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：残業：繁忙期により月間１０～２０時間程度の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手テレビショッピング企業さまで人事労務のお仕事です＊ ◆給与・勤怠データのチェック＆入力 ◆入社される方のサポート手続き ◆年末調整などのデータチェック ◆その他サポート業務 ※お仕事に慣れてきたら、週２～３日のリモートワークが可能！ ※お子様の急な用事なども相談しやすい、温かい環境です♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域商工業者の経営支援・地域経済活性化に向けた業務全般 ・会員事業所の経営相談 （金融・税務・労務・各種助成制度など） ・地域振興、地域活性化を推進する業務 （部会・イベント・交流事業） ・会員サービス事業 （共済保険の推進・労働保険・事業所訪問） ・その他、商工会議所全体に関する業務、受託団体業務 ＊会員勧奨等で事業所訪問等の営業あり 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【正社員募集】社労士事務所でのお仕事＠船橋 当法人のビジョンは「“人としての誇りと自信を持ち、挑戦し続 けることを楽しめる”平和と思いやりが溢れる世界を実現する」 です。このビジョンに共感していただける方で、仕事を通じて回 りの人も自分も豊かにしたい、という方を募集します。 楽しく充実した人生を送りたいという方、一緒に働きましょう。 業務は、主に、就業規則の作成、派遣許可申請、給与計算や社会 保険関係手続等の事務を担当していただきます。（電子申請／助 成金申請／データ入力／来客対応／電話対応 などもあり） 未経験でもＰＣ操作が得意、一般事務の経験のある方なら大丈夫 です。 【変更範囲：法人の定