千葉県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士業務に付随する業務 ・社会保険、労働保険、年度更新手続き業務 一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です ○電子申請 ○顧客企業の経理事務全般 ○顧問先企業との連絡など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて勉強中 の方歓迎 ＊社会保険労務士の有資格者で、社会保険労務士事務所での実務経 験がある方優遇 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間の実働６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育園運営のグループ会社にて、以下の業務を行って いただきます。 ・各種事務 ・労務管理 ・経理・会計補助 ・整理整頓、清掃 ・買い物、各種届出 ・その他 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働２～４時間など短時間で相談可 ＊休憩時間：相談可。業務に支障がない範囲で中抜けは自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～３日の勤務など相談可（原則、相談により設定可能） 年末年始、夏季休暇

仕事内容・社労士業務全般（資格のない方は補助業務） ・給与計算 ・顧客対応 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容【主な業務内容】 ●社会保険手続きなどの労務業務 ●備品管理、店舗不動産契約書管理など総務業務 ●社内イベントの運営補佐 ●電話対応、その他状況に応じた柔軟な業務対応 社会保険手続き関連からスタートし、その後はできることから 少しずつお仕事をお任せしていきます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 将来的には労務・総務の中核メンバーとしての活躍も期待していま す！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間（勤務日・勤務時間帯の相談可能） 週３～４日（週１０～１５時間程度） テレワーク勤務も可能 （業務に慣れるまでは出社していただきます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始

仕事内容社労士補助業務として、以下の業務を行って頂きます。 ・従業員情報、勤怠確認、賃金計算などの各種データ入力 ・労働社会保険手続き、労務管理等のデータ入力、書類作成 ・電話取次、メール対応など 業務は主にＰＣを使用します。テレワーク勤務も可能です。 （テレワークの頻度は能力・経験、業務の進捗状況による） 以下のような方、歓迎いたします。 ◆令和８年度社労士試験 合格見込の方 ◆社労士資格保有者 ◆これから社労士を目指したい方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容・労働保険、社会保険の書類作成 ・上記書類の電子申請 ・給与計算、賞与計算その他付随業務 ・各役所への届出手続き ・事務用品の管理、発注 ・来客、電話対応 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務業務を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・給与計算 ・助成金申請の補助業務 ・電話、メール対応 ・その他、付随する事務業務 ※未経験の方も丁寧にサポートします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおける一般事務・受付としての業務全般。 【具体例】 ・労務管理 ・給与計算 ・ご入居者の買い物の精算、小口現金の出納管理 ・その他受付、電話対応、雑用など ◎経理業務の経験のある方歓迎いたします。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働２～４時間など短時間可 ＊休憩時間：相談可。業務に支障がない範囲で中抜けは自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～３日の勤務など相談可（原則、相談により設定可能） 年末年始、夏季休暇

仕事内容・顧問先の給与計算（主業務） ・社労士業務補助 ・電話対応 ・事務所の経理・税務申告書作成 ・その他事務一般 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆社会保険労務士事務所の事務です。社会保険、雇用保険、労災保 険等の書類、給与計算業務をパソコンにて作業します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社労士補助業務 （労働保険、社会保険等の手続、給与計算等） ・顧客等への訪問 ・電話応対、雑務 ※実務は、先輩スタッフが丁寧に教えます。 ※パソコンは、ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用 します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社管理部総務課において、給与計算、社会保険業務など、 人事労務の業務を行って頂きます。 １．給与関連業務 給与計算、給与データ作成・入力、データチェック、 所得税・地方税納付手続、年末調整業務、他 ２．社会保険業務（入社・退社・変更等、各種申請・手続、他） ３．文書作成、管理（社内規則、契約書の審査、作成、他） ４．その他 担当業務において利用するシステム・設備の管理、及び 総務・人事・労務に付随する業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働日数は応相談。 規定時間に満たない場合は社保非加入となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇２日（有給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・パソコン入力業務 ・社会保険、労働保険の手続きの補助 ・電子申請 ・給与計算 変更範囲：変更なし

仕事内容労務担当者として以下の業務を中心に行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠関係書類確認 ・システム入力 ・社会保険関係各種手続き対応 ・年末調整関係事務処理 ・健康保険手続き ・通門手続き 他 ※各種手続きで外出業務あり（社用車使用） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用活動・定着活動 労務管理 人材育成・研修 人事評価 組織整備・制度整備 労務問題対応 その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時までの間で、１日４時間以上８時間以内。勤務時間 は本人の希望及び担当案件を考慮して決定します。休憩時間は６時 間以下は０分、６時間を超える勤務は４５分、実働８時間勤務は６ ０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は本人の希望及び担当案件を考慮して決定。年次有給休暇は 週所定労働日数及び労働時間に応じて法定どお付与します

仕事内容顧客企業の給与計算及び労務管理業務を支援します。勤怠データの 確認・集計、給与計算、入退社情報の整理、社会保険・雇用保険手 続に必要な資料の準備、年末調整資料の確認、人事労務システムへ の入力、従業員情報の管理、業務手順書及びチェックリストの作成 等を担当します。 変更範囲：当社の定める管理業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日・日曜日 夏季休暇連続９日間、年末年始連続休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生協の労務やバックオフィス事務をご担当いただきます。 【内容】 ・給与処理（勤怠データのとりまとめ、銀行送金資料の作成） ・社会保険手続き（入退職者の対応など） ・請求書発行（家賃請求など） 【変更範囲：組合が指示する業務全般】

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しており、現在７名在籍しています。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 【変更範囲：なし】

仕事内容経理、労務全般のお仕事になります。 主に給与計算、帳簿記帳、会計処理、労務関係の書類作成 銀行、官庁への外出用務など 【変更範囲：事業所の指定する業務】