ハローワーク 労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇経理業務全般・決算資料までの作成及び伝票・帳票作成・ チェックを行います ◇労務管理・５５名程度の社員の労務管理及び経理全般を行います ※会計・給与ソフトは弥生 ※経理経験者を希望します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇社会保険労務士法人としての社会保険労務士事務所のアシスタン トとしておもに電子申請での労働保険、社会保険のお手続き業務、 給与計算、助成金申請代行、就業規則作成変更の業務を主たる仕事 です。お客様の依頼を受けて行います。 ◇実務に関して基本をまず行っていただきます。 その後、給与計算業務や電子申請取り出し、収納、整理業務をお願 いします。 ◇さらには担当先をもってもらい、お客様との依頼を受けお手続き を行う。また相談を聞き取るなどの顧客担当業務をお願いしたいで す。

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 給与計算、年末調整事務、社会保険労働保険手続、労基法関係、 健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の事務局、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他電話対応、庶務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（４日）

仕事内容社会保険労務士業務 給与計算業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新昭和グループ各社の人事・労務管理を担当していただきます。 主に勤怠管理や社会保険関係の手続きなどを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務所内における庶務・雑務等を含む一般事務 （電話・窓口対応、お茶出し・片付け・清掃、買い物等含む） ・郵便物の発送、受取、仕訳作業 ・事務所内における事務処理補助 ・労働保険事務組合制度に関する業務補助 ・データ入力作業 ・自動車の運転（書類提出等） ※職業訓練修了者歓迎 ※時間外労働がないため時間を有効に使えます ※社会保険適用あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談。週２０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 パソコンによるＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔを使 える方に限ります。 特に、助成金や障害年金の申請経験者を募集しております。 『変更範囲：詳細は面接時にお伝えします』

仕事内容病院の管理部門として人事、給与、労務関係の仕事を中心に行って 頂きます。雇用契約書の管理、労災傷病手続き、雇用保険健康保険 等の資格喪失 手続き、労働保険料計算、給与計算、扶養手続き等。 ※経理・総務では様々な仕事を担当しています。 コミュニケーションをとりながら臨機応変に対応する仕事です。 仕事内容；【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容社会保険労務士・行政書士に関する書類の作成業務 給与計算業務 顧客先への訪問、相談、助言、指導 労働保険事務組合の関連業務 ※社会保険労務士・行政書士の勉強をしている方、資格取得を目指 している方歓迎 ※職業訓練修了者歓迎 ※時間外労働がないため、時間を有効に使えます ※社会保険適用あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容解体現場を巡視し安全衛生に関する指導や教育 必要書類の作成などを担当します。 具体的には、 ・現場安全パトロール及び危険作業の指摘及び 是正方法の提出（月に１０～１５現場） ・パトロール実施後の報告書の作成 ・当社様式に従い写真等添付 ・安全教育の講師（年に数回） 入社後の流れ パトロールに同行しＯＪＴにて当社での業務を身に付けて いただきます。 将来的には管理職として周囲をけん引する活躍を期待しています。

仕事内容社会保険労務士業務全般（補助業務） ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続書類作成、官公庁への届出 ・電話、来客応対 ・顧客先への訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請 ・ＰＣ入力 （給与計算ソフト，電子申請，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等） ＊定期的な所内研修があります ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容山九株式会社君津支店における人事・労政担当業務 ・再雇用者への処遇説明や各社内制度の説明のような 社員との直接的な窓口対応 ・コンプライアンス教育の企画、運営 ・客先や官公庁調査対応、地域イベント対応 ・勤務データ集計による支店全体の労務管理 （３６協定、年次有給休暇） ・労働組合との折衝、調整業務 ・新入社員の入社対応、派遣・契約社員の契約管理業務 ・社有住宅の管理等の福利厚生に関する業務 ・その他総務的な業務 「変更範囲：君津支店内のスタッフ業務（経理・安全業務等」

仕事内容◇介護施設での総務、労務事務 ・社会保険手続き ・補助金申請 ・各種行政申請 ・その他総務業務全般 【変更範囲：経理、請求事務】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容・採用活動 ・入社・退社手続き ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生の管理 ・安全衛生や従業員の健康管理 ・社内規則・規定の管理 ・税申告・納税の補助 ・各種会計処理・決算業務 ・その他付随する業務 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容（１）総務、労務に関する業務全般 （２）経理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊拘束８時間、実働７時間。 ＊短時間勤務をご希望の場合、１日６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務発生における納期逼迫のとき、年６回を限度として１ 月７５時間まで１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計業務（領収書のスキャナー処理・Ｅｘｃｅｌ入力、会計ソフ トデータの入力※弥生会計使用） ・給与計算業務（専用ソフトへの金額の入力、明細書発送業務） ・資料整理 ・お客様からの電話対応、来客対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間の長さはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・地元中小企業を中心に経営支援を行い、地域企業の健全な成長に 貢献することをミッションとしています。 ・データ入力、社会保険の手続き書類の作成、給与計算、就業規則 作成作業の補助、役所や郵便局への書類提出、各申請書類の書類 作成の下書きなどを担当して頂きます。 ・作業はほとんどがＰＣでの作業です。 ・社会保険や労務管理に関する実務的な知識や能力が身に付きます ・ＯＪＴ中心ですが、定期的に動画による研修も行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～可能です。曜日は応相談。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・会計・経理、月次・年次決算、入出金、管理等 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の書類作成等 ・事務用品の管理・発注、データ入力等 ※現金（紙紙幣）の取扱い、管理はありません 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に限度時間を労働させることができる場合等（特別な事情） ６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事労務のお仕事です】 ・勤怠入力、給与計算 ・社会保険、入退社手続き、福利厚生関係 ・経費振込、伝票処理、請求書処理 ・データ入力、コピー、ファイリング、庶務 など 変更範囲：変更なし