株式会社ワープル の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時35分又は〜の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や納品状況により 年７２０ｈ、月９９ｈ、年６回まで延長可。 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始等大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容筆記具の部品製造 組立、検査、包装、出荷準備など

勤務時間＜フルタイムパート＞ 10:00-18:45 ＜パート＞ 平日 11:00-18:30（休憩45分） 土曜日、日曜日、祝日 08:30-12:30（休憩なし） 12:30-17:00（休憩なし） 週2-4日

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・日常記録をノートに記入 ・土曜日・日曜日に地域イベントに参加 ・保護者対応 ・送迎 【給与】： ＜フルタイムパート＞ 月給202,625円-218,435円 ［給与内訳］ ・基本給197,625円-213,435円 ・資格手当5,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ＜パート＞ 時給1,250円-1,350円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし）

仕事内容児童放課後等デイサービスにて児童指導員を募集しています。新規 開設の事業所での勤務のため、新しい環境で業務に取り組めます。 ◆児童の送迎業務（学校や自宅までのお迎え、自宅への送り） ◆児童のサポート（施設内や屋外等での声がけや見守りなど） ◆特性に合わせた支援活動（生活習慣確立のサポート） ◆オープニング募集の為、立ち上げメンバーとしてより良い支援や 運営方法をつくることが可能。 新しいことにチャレンジしたい方に向いた環境です。 入社後は研修期間があり安心して業務に取組めます。 【仕事の変更範囲：変更無し】

勤務時間＜フルタイムパート＞ 10:00-18:45 ＜パート＞ 平日 11:00-18:30（休憩45分） 土曜日、日曜日、祝日 08:30-12:30（休憩なし） 12:30-17:00（休憩なし） 週2-4日

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・日常記録をノートに記入 ・土曜日・日曜日に地域イベントに参加 ・保護者対応 ・送迎 【給与】： ＜フルタイムパート＞ 月給202,625円-218,435円 ［給与内訳］ ・基本給197,625円-213,435円 ・資格手当5,000円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ＜パート＞ 時給1,250円-1,350円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし）

仕事内容児童放課後等デイサービスにて児童指導員を募集しています。 新規開設の事業所での勤務のため、新しい環境で業務に取 り組めます。 ◆児童の送迎業務（学校や自宅までのお迎え、自宅への送り） ◆児童のサポート（施設内や屋外等での声がけや見守りなど） ◆特性に合わせた支援活動（生活習慣確立のサポート） ◆オープニング募集の為、立ち上げメンバーとしてより良い支援や 運営方法をつくることが可能。 新しいことにチャレンジしたい方に向いた環境です。 入社後は研修期間があり安心して業務に取組めます。 【仕事の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ（基本残業無し） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月上限９９時間 年６回以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容金型製品の溶接、半自動機を使用。 流れ作業やチームでの仕事ではなく、自分の担当持ち場を受け持っ ていただきます。 焦らず、自分のペースで作業ができます。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日１１時～１８時３０分（休憩４５分）実働６時間４５分 土日祝〔１〕 ９時００分～１３時００分（休憩なし）実働４時間 〔２〕１３時００分～１７時（休憩なし）実働４時間 ※就業時間について応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童放課後等デイサービスにて児童指導員を募集しています。新規 開設の事業所での勤務のため、新しい環境で業務に取り組めます。 ◆児童の送迎業務（学校や自宅までのお迎え、自宅への送り） ◆児童のサポート（施設内や屋外等での声がけや見守りなど） ◆特性に合わせた支援活動（生活習慣確立のサポート） ◆オープニング募集の為、立ち上げメンバーとしてより良い支援や 運営方法をつくることが可能。新しいことにチャレンジしたい方に 向いた環境。入社後は研修期間があり安心して業務に取組めます。 【仕事の変更範囲：変更無し】

仕事内容児童放課後等デイサービスにて児童指導員を募集しています。新規 開設の事業所での勤務のため、新しい環境で業務に取り組めます。 ◆児童の送迎業務（学校や自宅までのお迎え、自宅への送り） ◆児童のサポート（施設内や屋外等での声がけや見守りなど） ◆特性に合わせた支援活動（生活習慣確立のサポート） ◆オープニング募集の為、立ち上げメンバーとしてより良い支援や 運営方法をつくることが可能。 新しいことにチャレンジしたい方に向いた環境です。 入社後は研修期間があり安心して業務に取組めます。 【仕事の変更範囲：変更無し】

仕事内容見学会・相談会の実施：新規利用を検討される保護者様への対応、 地域への周知活動。 弊社店舗で連携：姉妹店の児発管との情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成：子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング：新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援：日々の療育、イベント企画、送迎業務（添乗または運転） 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【新店舗の立ち上げ・運営】見学会・相談会の実施：新規利用を 検討される保護者様への対応、地域への周知活動。 既存店との連携：１・２号店の児発管と情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。【個別支援とマネジメント】 ・個別支援計画の作成：子どものアセスメント、モニタリング、 計画の管理。・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業 所とのネットワーク構築。・チームビルディング：新規採用スタ ッフへの指導・育成、支援の質の向上。【現場サポート】・直接支 援：日々の療育、イベント企画、送迎業務（添乗または運転） 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容見学会・相談会の実施：新規利用を検討される保護者様への対応、 地域への周知活動。 弊社店舗で連携：姉妹店児発管との情報共有を行いながら、 スムーズな運営体制を構築。 【個別支援とマネジメント】・個別支援計画の作成：子どもの アセスメント、モニタリング、計画の管理。 ・関係機関との連携：学校、自治体、相談支援事業所とのネット ワーク構築。 ・チームビルディング：新規採用スタッフへの指導・育成、支援の 質の向上。 【現場サポート】・直接支援：日々の療育、イベント企画、送迎 業務（添乗または運転） 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容正社員☆オープニング☆急募/放後デイの児童発達支援管理責任者 ～大きな一軒家を利用した施設～ お子さまにも、親御さんにも居心地のいい安心できる環境を造りました。 ♪放課後等デイサービス【ぱらそる】♪ 障がいや発達に特性のある、小学校1年生～高校3年生のお子様に対して放課後等のデイサービスを提供しております。 ☆具体的なお仕事内容☆ ・子ども一人ひとりの 個別支援計画の作成・更新 ・発達状況のアセスメント・モニタリング ・保護者との面談・学校や医療機関との連携 ・支援員スタッフへの指導やサポート 上記のほか、送迎や活動の見守りなど現場で子供たちと 直接関わる機会もあり、管理・実践の両

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠平塚市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ※希望による ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・お子さんおよび保護者の方との面談 ・送迎業務 ・請求業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 またはサービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】人と人のつながりを大切に従業員やその家族が安心できる職場環境を創る 【法人概要】放課後等デイ